简介:本文以2012-2014年219家中央企业(以下简称"央企")上市公司共657个观测点为有效研究样本,手工收集监事会成员是否为党员的身份信息,采用面板数据混合回归模型研究央企监事会党组织治理与企业代理成本的关系,从组织文化的视角考察监事会党组织的治理效应。研究发现:监事会党组织治理有利于抑制第二类代理成本,但对于第一类代理成本并无显著的抑制作用;央企上市公司监事会自身对企业的代理成本(包括第一类和第二类)并无抑制作用,只有在党组织参与监事会的工作中,监事会才具有显著的监督作用,从而证明了党组织参与央企的公司治理具有显著的治理效应。研究结果为提高我国党组织治理水平、优化党企关系、优化监事会制度及提高监事会监督作用提供了参考。
简介:脱胎于计划经济体制的国有企业在深化改革的过程中,党组织的核心作用如何与现代公司治理结构融合受到越来越多的重视。从党组织建设和公司治理内涵来看,两者分属不同的研究范畴,但二者是构成国有企业组织架构的核心要素。本研究首先,剖析国有企业的特征及其对我国经济发展的重要性,进而从股权利益结构、所有者虚位、内部人控制、监事会功能、经理层激励约束机制等方面总结深化改革阶段的国有企业治理问题;其次,构建党组织融入国有企业公司治理结构的途径和方式,分析党组织融入公司治理对国有资产流失以及非效率投资的抑制作用;最后,总结党组织融入国有企业公司治理过程中存在的障碍和相应的改进措施。研究结论对当前国有企业深化改革过程中完善公司治理以及保障决策的科学性具有一定的借鉴意义。
简介:在党的十四大以来,我校党委紧紧围绕党建三年规划落实组织发展工作目标。三年来,我们在“抓”字上下功夫,使发展工作的数量和质量得到了保证,取得了可喜的成绩。一是抓“早”。着手“早播种,早选苗,早培养”的工作是做好发展工作的前提和基础。校党委对抓“早”的工作十分重视,经常在党支部例会和其他学生工作会议等场合教育、告诫职能部门党支部和党员,要加强对新生理想信念的教育,认识到培养建设者、业务人才与培养接班人同样重要,要把有关党的知识的启蒙教育、普及教育与发展工作相互衔接。因此,每年十月,新生入学教育完毕,业余党校就接着开班,对要求进步、靠拢党组织、追求人生崇