简介：产业趋势调查之交通运输人民币升值以及国内兴起的高铁建设潮,不断上升的油价,这些都对交通运输业造成很大的经营压力。高端访谈：中国国际航空公司总经理孔栋、东航集团总经理刘绍勇、中远集团党组书记、副总裁张富生无论是航空业还是航运业,这些交通运输行业都受经济周期的较大影响,

简介：摘要由于铁路交通运输业深受传统计划经济的影响，其适应市场经济条件的能力还不高，因此铁路交通运输业必须以经济管理着手，提高铁路交通运输管理模式的创新，以此适应市场经济发展的要求，满足人民群众日益增长的对铁路交通运输的现实需求。

简介：摘要任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置，如何为交通运输企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，为组织保持强劲的生命力和竞争力成为交通行业人力资源管理部门面临的重要课题。在这种形势下，就要求企业的人力资源管理工作不仅限于日常性事务的协调和处理的层面上，而且要从战略性的高度出发，根据企业的长期战略定位，制定相应的人力资源管理政策、策略和总体目标，做企业战略经营的合作伙伴，为实现企业的总体战略目标起到巨大的支持和推动作用，从而实现战略性人力资源管理，本文根据战略性人力资源管理对交通运输企业的主要作用与要求，落脚于战略人力资源管理，通过对人力资源战略与企业内外部战略的匹配，企业人力资源战略与经营战略的整合分析，企业人力资源战略与企业文化的整合分析，提出交通运输企业的人力资源的战略规划和交通运输企业的企业人力资源的战术规划。希望本文能成为交通运输企业战略性人力资源管理理论在实践领域中的一次有益的探索。

简介：摘要随着社会主义市场经济体制的逐步完善，事业单位经济业务呈现出复杂化，财务工作由潜式风险变为显式风险管理。

简介：城市轨道交通运输行业对于缓解城市拥堵发挥着重要的作用，因此培养相关运输管理优秀人才是亟待解决的问题。文章主要通过介绍我国城市轨道交通现状，分析轨道交通运输管理岗位需求和培养目标，讨论城市轨道交通运输管理人才的培养方案，力求为城市轨道交通运输管理提供可行性建议。

简介：改革开放以来，我国在经济体制改革上取得了举世瞩目的成就。内部控制制度在企业等营利性组织中的运用极大地提高了其运作效率。但是在事业单位中，由于自身的局限性，加之外界环境的限制，其内部控制存在着种种问题，我们需要通过排除自身不利因素，改造外部环境来加强事业单位的内部控制。

简介：

简介：几年来，巴彦县交通运输局在县委、县政府的正确领导下．在省、市交通运输系统文明办的亲切关怀指导下．在县精神文明办的支持帮助下．全体干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持经济建设和民生服务为基点，紧紧围绕交通改革、发展、和谐、稳定这个中心，狠抓三个文明协调发展．为巴彦的交通事业好发展、快发展、大发展提供了强有力的精神动力和智力支持。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，我国的财务制度不断完善，事业单位改革不断深化，尤其是会计核算环境正在发生深刻的变革，这样才能够灵活适应环境变化，满足社会发展的需求。本文主要对事业单位会计改革进行了一些思考，提出了一定的建议。

简介：领导干部任期经济责任审计是指审计部门接受人事部门委托．从审计监督的角度．运用审计理论和方法，检查、确认和评价被审计者任期内履行经济责任情况及个人遵守财经法规的情况所进行的监督、鉴定与评价的一种审计制度。认真搞好这项工作将促进领导干部勤政廉政．有利于增强领导干部拒腐防变能力．从管理机制和源头上预防和治理腐败。

简介：摘要事业单位是不以生产经营和创利为目的，保障社会发展进步的社会公益性福利和服务性机构。它的主要特性之一就是不以生产经营为目的的政府投资兴办和社会投资创立的单位，它的财务特性是耗费，社会特性是以自己的技术和人力为社会服务。因而事业单位与企业单位财务管理的目标是有一定区别的。企业单位财务管理目标是实现企业价值最大化，而事业单位的财务管理目标是实现事业单位社会效益最大。作为财务管理环节中的财务分析，其分析的着眼点是不同的，使用的分析指标是有区别的。在此笔者想与诸位同仁探讨一下如何对事业单位进行财务分析。

简介：摘要水利事业单位执行的财务制度各异，财务管理体制、运行方式各不相同，尤其是事、企不分的事业单位，产权不明晰，事权不清楚，使单位资产难以界定，会计核算复杂，财务管理困难。

简介：【 摘要 】目前，我国社会经济发展迅速，事业单位作为国家基础职能工作的重要组成，积极开展事业单位转型改革势在必行。 论文 主要结合事业单位改革面临的困境，探讨其未来的发展方向，希望能够为相关工作提供一些建议。

简介：摘要文章从分析目前事业单位专项资金管理存在的问题及其原因入手，提出了四点关于事业单位专项资金管理问题的解决对策，明确提高事业单位专项资金使用效果和效率的重要性，希望能增强资金使用者和管理者的责任意识，并为事业单位及财政部门提供参考。

简介：一、行政事业单位固定资产管理存在的问题1．固定资产的使用效率普遍偏低，浪费严重由于行政单位固定资产来源方式上的特殊性以及自身的非经营陛，在固定资产的采购、使用过程中，成本概念被大大削弱，盲目、重复购置固定资产的现象屡见不鲜。各单位、各部门在固定资产的购置中表现出很大的随意性，

简介：在当前我国社会经济全面发展背景下，给事业单位发展提供了条件。为了迎合当前社会发展需求，事业单位需要结合自身情况，加强会计管理。随着新会计准则的颁布，这就要求事业单位在开展会计管理工作时，结合会计准则相关需求，实现会计核算方式的优化和创新。本文通过固定资产计提折旧这一业务活动，对比了事业单位资产管理过程中新旧制度下两种不同处理方式的不同之处，揭示了事业单位资产管理改革的必要性，阐述了事业单位固定资产计提折旧的方法和步骤，以及应注意的问题。

简介：

简介：事业单位属于非营利性经营，很多资金是通过国家拨款获得的，因而固定资产计提折旧在不少事业单位都未实施。不过，由于事业单位固定资产大幅度增多，固定资产的不计提折旧问题也越来越明显。本文主要从事业单位固定资产计提折旧的重要性及存在的问题的角度进行分析，探讨相关的对策。

简介：【摘要】会计管理是事业单位日常管理的重要内容，在事业单位成本管控与内部治理中均有重要影响。随着信息技术的不断发展及其与管理实践融合的日益密切，会计信息化管理成为事业单位会计管理的主要趋势，在提升会计管理效能、改善会计管理效益中有着突出的作用。

简介：摘要质量技术监督系统事业单位如何进行体制改革，界定其事业职能是否属于“社会共同需要”是关键。以江苏省质量技术监督事业单位为例，对质量技术监督事业单位体制改革进行研究，并借此为全国事业单位改革政策的制定和调整寻求启示。