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  • 简介:试行党代表大会代表常任制,是我们贯彻落实党的十六大精神的重要举措,是发扬党内民主、拓宽党内民主渠道的一种重要形式。南宁市自来水公司是南宁市首家试行党代表大会代表常任制的企业,自2002年11月28日试行党代表大会代表常任制以来,公司党委充分发挥党代表作用,积极组织开展调研活动,加强党内民主监督,密切党群干群的关系,有力促进了公司党的建设和“三个文明”建设,推动了企业发展,取得了一定的成效。

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  • 简介:卡夫公司(Kraft)今年1月收购吉百利(Cadbury)时,这桩交易被视为“股东资本主义”的胜利。尽管吉百利家族一位成员言含讥讽地将卡夫描述为“一家为汉堡制作芝士的公司”,但吉百利扎根英伦的深厚情结,终究敌不过出售公司为股东带来的利益。

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  • 简介:我国职工的工资总额和平均工资连续4年实现两位数增长,分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度,为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。21102年在岗职工工资总额为1.32万亿元,2006年达到2.34万亿元,扣除物价上涨因素,年递增13.5%;2002年在岗职工平均工资为1.24万元,2006年达到2.1万元,扣除物价上涨因素,年均递增12%。但这些数据与大多数职工对工资收入的切身感受相比,却大相径庭。如果把职工收入情况细分,就不难看出,平均数掩盖了收入差距悬殊的事实。平均数不代表大多数,大多数达不到平均数。平均工资持续大幅上涨是垄断行业拉动的结果,与快速增长的职工平均工资相比,多数职工的收入水平渐行渐低。据全国总工会2005年对10个省的20个市(区)1000个各种所有制企业1万名职工的调查,2002~2004年职工工资低于当地平均工资的人数占81.8%,只有当地社会平均工资一半的占34.2%,分别比上一个三年(1999~2001年)增加了28个百分点和14.6个百分点。更有甚者,有12.7%的职工工资低于当地最低工资标准。2005年河北省总工会对全省各类企业执行最低工资标准情。况进行了专项调查,结果触目惊心:在1021家企业中,42%的企业未执行最低工资标准。特别是在劳动密集型行业,最低工资标准更难以执行。许多企业干脆将当地最低工资标准作为职工工资的最高标准。

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  • 简介:检验验收是军代表的中心业务工作,是军代表实施质量监督的重要步骤,是确保产品质量的重要措施之一,为此,如何提高军代表检验验收的质量就显得非常重要。一、检验验收的重要作用1、检查鉴定产品,获得接收或拒收产品的依据。承制单位向军代表提交的产品是否与产品图样、技术条件及合同要求相一致,必须经过检验验收,检验验收是军代表接收、拒收产品的重要依据。2、剔除、拒收不合格品,防止不合格的产品交付部队使用。承制单位制造的产品,并非是百分之百合格的产品。军代表进行检验验收就是要剔除、拒收

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  • 简介:据新华网11月12日报道,自中共十六届六中全会做出将于2007年下半年在北京召开十七大决定之后,中共中央于近期又出台重大举措,向全党印发了《关于党的十七大代表选举工作的通知》(以下简称《通知》),对党的十七大代表选举工作做出全面部署,并将于明年6月底前结束。

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  • 简介:代表实施第二方审核,是质量体系认证准备过程中的重要环节,在军工企业相继通过第三方认证的情况下,又是加大军品质量监督力度的重要手段。本文就军工企业质量体系认证发展状况和如何开展第二方审核纵深工作谈点初浅看法。一、第二方审核是质量体系认证工作的客观要求1.认证发展需要。质量体系认证有助于提高军工企业的各项管理水平、产品实物质量、工作管理质量,是一项长期的系统工作。目前,我国取得国家认可证书的企业越来越多,而获证企业已形成越来越大的企业群体,无论是大中企业数量,还是产值利税

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  • 简介:习近平介绍中国经济形势,强调中国发展离不开世界,世界繁荣也需要中国。中国有信心实现经济平稳健康增长,在为中国人民带来更多实惠的同时,为促进世界经济复苏发展作出积极贡献,为包括瑞士在内的各国创造更多合作机会。

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  • 简介:“三个代表”重要思想是对我们党的性质、宗旨和根本任务的概括,是对马克思主义建党学说的新发展。它深刻回答了在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,指明了我们在新世纪建党治国的战略方向和战略思路。企业各级党组织必须按照“三个代表”的要求,继续推进党的建设新的伟大工程,把党的思想建设、组织建设和作风建设提高到一个新的水平,才能始终保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力和战斗力。按照“三个代表”要求,加强企业党的思想建设党的思想建设的首要任务是用“三个代表”思想武装全党,当前要紧紧抓住“三个代表”这一主线,深入学习江泽民同志“七一”重要讲话,把学习“七一讲话”同学习马列主义、毛泽东思想、

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