简介：摘要院本文主要分析电子微机联锁系统的构成和其具有的基本功能，然后重点针对系统中的解锁模块进行深入和全面的分析，对三种特殊的解锁功能进行简单分析和介绍。希望能为相关工作人员提供参考。

简介：摘要随着互联网技术的飞跃发展，带动了互联网经济。随之而来，丰富多彩的各类信息服务相互交叉融合，逐渐演变出其商业化、综合化和国际化的特点，也凸显出全球信息网络中所蕴含着的无限商机，抓住这一机遇，适时合理地培养信息管理人才是各大院校需要努力和奋斗的目标。

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简介：摘要我国的中等职业教育主要是培养技能操作型人才。在课程设置中，中职学校要突破“以学科为中心”的课程模式，注重学生职业生涯的可持续发展，课程设置应以提高学生动手能力为主，理论教学以“必需”和“够用”为原则，并以需求导向为原则，培养学生一专多能，还要实施“双证教育”。

简介：针对在消防设计中设计人员经常遇到的室内、外消火栓的具体布置问题，依据规范加上自己的理解，做了详尽的分析。

简介：摘要通过对当前高校学生党支部存在模式的分析比较，创新的提出了按照专业纵向设置学生党支部的构建模式，并在学院得以应用，阐述了构建这一学生支部的优势。

简介：目标管理是充分调动个体潜能,有效实施组织中心目标的一种行之有效的现代化管理方法。其基本思路框架如下:目标设置→目标实施→目标控制→目标考评目标设置就是为组织确定先进的有利于组织发展的目标,并以此充分调动组织中每一个个体积极性的过程。因此,目标设置应遵循以下原则。1.目标的先进性。毫无疑问,目标的先进性是组织发展所必需的。诸如规模扩大多少、产值增加多少、市场占有率保持在多少、效益增加多少等等是几乎每一个组织在其目标或规划中都有所体现的。过低的目标水平,无疑会因为现时目标低于个体心中内设的期望目标而使设置目标的效价值大大降低,从而失去目标的行为导向作用,丧失目标设置的意义。同样,过高的设置目标,会使个体对目标产生畏惧感,降低对目标实现可能性的估计,从而丧失追求目标的信心。从另一层意义上说,过高目标的强制实施必然是以组织资源的不合理配置和使用为代价的,其最终结果是非但目标不能得

简介：岗位设置与绩效考核在人力资源管理中是密切关联的重要环节,岗位分析和岗位设计的基础如何会直接影响绩效考核的效果,这是人力资源日常管理中难以把握又极易流于形式,且不能回避的管理难点。对一个组织来讲,通过考核可以有效地行使职能,控制目标进程,发挥人力资源的最有效

简介：摘要职业教育是经济腾飞的基石，是民族跃升的阶梯，是公民走向职业辉煌的必经之路。建筑装饰技术的高职教育应以市场为导向，满足社会，行业发展的需要。对高职院校来说,就是要在整合现有课程基础上，创新课程体系。为国家和社会培养出优秀的建筑装饰行业人才。

简介：我国结构的系统安全问题十分严重,问题的严重性既体现在认识上又存在于实际,而对结构的系统安全管理认识不足可能是更深层次的问题.因此,应认真总结和汲取国内外结构安全管理方面的经验和教训,逐步改善和提高我国土建结构工程的系统安全管理水平,多方共建具有中国特色的结构安全管理体系。本文首先对我国结构设计规范的安全设置水准进行了简要的论述，继而有探讨了对可靠度的设计方法。

简介：面对危机事件，政府正视并有效利用大众传媒的议程设置功能，拓宽了公众政策诉求的渠道，健全了政府调节矛盾的机制；公众积极利用大众传媒了解政策信息、表达政策诉求，不仅满足了自身的获知需求，也解决了大量的实际问题。大众媒介主动接近政策过程并积极发挥议程设置功能，不仅满足了公众对政府政策行为的获知需求，也提高了媒体自身的影响力和公信力；这种政府、大众媒介、公众三维互动的实践，增强了公共政策的实用性和可操作性。

简介：摘要浅议砌体结构圈梁和构造柱的设置，从而提高了建筑物的抗震性能，延长其使用寿命。

简介：摘要高职院校要设置具有前瞻性的专业，必须遵循科学的原则，以市场为导向，做好市场调研工作。本文在阐述专业设置原则的基础上，提出了高职专业设置的市场调研途径，对专业设置中市场调研的信息获取问题提出了自己的观点。

简介：摘要本文通过了解语境这一概念以及语境设置的意义来分析语境的设置在大学英美概况课程中的应用，说明了语境的设置对英美概况教学中学生能力的培养具有非常重要的作用。

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简介：摘要院本文以河北省邢台市的朱庄水库为例，结合大坝安全监测的实际要求及管理监测特点，探讨了其安全监测项目设置及测点布置思路，并针对历史监测遗留问题进行了深入分析，以期为同行就大坝安全监测管理问题提供必要的帮助与启发。

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简介：计算机设置密码，是为了保护计算机信息和系统正常运行的安全。关闭计算机多余的端口，是为了防止病毒攻击，使计算机系统运行更畅通。

简介：摘要本文从VB程序设计的角度探讨了Access数据库密码的保存方式及密码本身加码、解码的安全问题，以确保数据的完整性和安全性。