简介：摘要：电费回收是供电企业营收的重要指标，是供电企业生产运营的关键环节。供电企业电费收缴难是制约企业发展的拦路虎。特别是近年来，受宏观经济形势和其他多种因素影响，电费回收风险点出现多样化的态势。基于此本文对电费回收中的问题和难点提出了解决和优化措施。

简介：一、对当前总的经济形势估计我国当前总的经济形势是好的,好就好在中央1998年以来实施的积极财政之策和稳健货币政策的积极效应,现已逐渐显现了出来,以致连续几年处于低迷状态的经济已开始有了新的转机。这主要表现在:第一,企业经济效益明显提高。1999年全国国有和国有控股工业实现利润约900亿元,比上年增长70％以上;1997年底确认的全国6599个国有亏损大户,裁至今年

简介：该文从数学理解的高度,分析了数学学习困难的课程内在原因和当前教育体制的局限性,以及克服这些障碍的一些对策。理解在数学学习中占有重要的地位,因此数学理解障碍是数学学习中的一种重要障碍,如果不注重学生是否具有理解的意向,不了解学生的认知水平,就不能帮助学生克服障碍。在教学上,可以通过创设恰当、有趣的教学情境、帮助学生生成正确的数学表象、注重数学交流等途径来排除理解障碍。

简介：摘要：真空脱水皮带机是火电厂石灰石 -石膏湿法脱硫工艺中关键设备，其运行情况不仅决定脱硫石膏的品质和综合利用情况，也关系到整个脱硫系统的能耗。运行部门反映该设备运行中气水分离器真空度波动幅度大，石膏水分大，品质不合格。检修人员通过对设备原理、系统结构以及现场异常工况的对比分析，立即展开全面解体检查，发现了症结，最终排除了故障。现将检查处理和分析加以归纳，以供参考。

简介：对于一个普通家庭来说，家庭资产不仅要保“量”，也要保“质”．在自己可支配的范围内合理地配置家庭资产，从流动性、收益性、安全性各个方面均衡考虑资产配置，才能实现家庭财务的稳健增长。

简介：今年初陕西省运管局在运政管理服务年活动中提出“有困难，找运管”，它是对广大道路运输经营者的承诺。为把这项承诺落到实处，运政执法人员应做到以下三点：

简介：摘要：党的十八大以来，我国国有企业的改革力度不断提升，其内部部门结构、人才队伍结构以及组织结构等都发生了较大的变化，将过去计划经济时代的企业面貌进行了全面改革。而在国有企业不断改革的过程中，其内部劳动关系也更为复杂，就业方式更加多样化，这对于国有企业自身和员工而言都是一种挑战，因此国有企业要想促进自身更好地发展，就应当适应改革需求，注重工会的地位和作用，并清理工会工作中存在的问题，切实维护好职工利益。另外，在当前我国市场经济快速发展的过程中，国有企业所面临的竞争更为激烈，而职工是企业的核心竞争力，所以企业要想长远发展，提升竞争力也应当注重职工管理，对工会工作提升重视度，使职工利益得到全面维护。

简介：摘要：伴随着时代的进步与行业竞争日益激烈，推动各个行业迅速发展。 在国有企业发展的过程中，工会工作是整个企业发展的基础，如果工会整体工作水平较高，有关党性知识得到广泛落实，那么企业内部的稳定也会得到保持。在当前的竞争环境下，产业结构的调整和改革愈来愈困难，因此要加强企业内部基层工会组织的群众力量，提高群众性。

简介：按照新排放标准，贵州发电企业将面临诸多困难与挑战

简介：氧气有限责任公司在大讨论中以"企业有困难,我们多分担"为突破口,在转变职工观念上狠下工夫,使职工精神面貌焕然一新,为全年工作打下了良好的基础。1999年,氧气公司面临着前所未有的严峻形势:内部市场由于钢铁限产,氧气用量减少,销售额减少,动力费增加,生产成本不断上扬。外部市场,作为主导产品的液氩,由于市场疲软,在往年转旺时,却出现价格一路下跌的态势。职工是企业的主人,企业有困难,首先要让主人知道,只有主人知道了,才能振奋精神,用行动去做实实在在的努力。在大讨论的先期阶段,氧气公司将形势任务教育作为大讨论的切入点,利用报告会、例会、班前五分钟、黑板报等多种手段,大力进行形势

简介：

简介：中国汽车配件用品市场协会成立于2009年4月,是全国各地汽配用品专业市场在平等、自愿的基础上自发成立的全国性行业组织,其目的是制订汽配用品专业市场的行规行约,在"科学、和谐、创新、共赢"的方针指导下,实现"自我教育、社会管理、相互服务、共同保护",使全国汽配用品专业市场在良性中循环,在有序中竞争,在健康中持续发展。借助市场协会的力量加强各地专业市场间的合作与互补、协调政府与市场间的关系,增强各地汽配用品专业市场的持续繁荣和抗风险能力。中国汽车配件用品市场协会自成立以来,为规范和整治汽车汽配用品市场秩序,积极配合国家质检总局、

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简介：深冬的燕赵大地，寒风凛冽。2010年12月30日至31日，在全行年终决算最关键时刻，带着总行党委的深情厚爱，带着对广大员工的殷切关怀．农发行党委委员、副行长丁杰在风险管理部总经理吴国栋、内审北京特派办主任张金辉的陪同下，冒着严寒。来到河北省分行凋研并看望慰问坚守在年终决算岗位上的干部员工和困难员工。

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简介：人总是要有一点精神。良好的精神状态是顶住压力、迎接挑战、克难制胜的内在动力和根本前提。特困企业要摆脱困境，闯出生路，解决的首要问题就是要有一种良好的精神状态。这是笔者最近对困难企业的调查中一个强烈感受。衡阳市湘中服装厂是家老企业，主要搞服装加工，在职员工180人，退休人员却有245人。激烈的市场竞争曾使这个企业一度陷入困境，至1994年底，企业全面停产，设备锈蚀，欠发职工工资13个月，唯一的一台汽车被债主扣押。在这种情况下，新一届领导班子不靠天、不靠地，靠自我努力。他们自己凑出8.6万元用于维修设备，启动生产，并一个个找职工谈话，以统一思想，凝聚人心，还与工人一样当搬运工、当操作工。广大职工则

简介：（一）由于多年积淀的矛盾和问题，加之现有诸多因素的综合作用，粮办工业的发展面临着以下困难：1．市场供求关系的变化使投资、开发取向难选择。粮工产品“大路货”多，销势趋缓甚至滞销压库，形成了供过于求的买方市场。多年来粮办工业围绕米、面、油、饲料做文章，对广大范围内的市场、人才、技术等方面缺乏信息研究，缺乏远见预测，因而难以选准市场饱和度低、科技含量高、附加值高、投资回报率高的新项目，难以培植粮办工业新的增长点和发展后劲。2．金融体制的改革使大部分企业运转资金难筹措。除政策性银行外，其余金融机构的纯商业性行为，将按市场经济规律，使资金向优势企业、优势产品聚集，以获取资金的保值增值，避免信贷风险。而现

简介：

简介：构建和谐企业是实现企业发展的前提条件，在构建和谐企业的过程中，职工和企业劳动关系的和谐应该是最真实、最直接的和谐，是实现其他和谐的坚实基础。困难职工是企业里的特殊群体，是企业职工的一部分，本文把困难职工的困难和疾苦作为关注困难职工的出发点和落脚点，论述了关注困难职工对构建和谐企业有着不容忽视的现实意义。

简介：资金短缺及融资困难,在我国一直是包括中小企业在内的所有企业在发展中遇到的主要问题之一。但中小企业特别是小企业相对于大企业而言,面临的融资困难问题更为突出。这既有中小企业自身的原因,更有显著的“环境特征”原因。笔者结合自己的研究及