简介:摘要:国家能源集团乐东发电有限公司积极推行“党员先锋”积分管理,建立科学完善的党员考核评价体系,实现了对党员的考核评价由定性到定量的转变,考评依据更加科学化、规范化和标准化,使得以实干论先锋、用实绩赚积分成为党员共识,有效激发了广大党员干事创业的主动性和积极性,增强了推动公司高质量跨越式发展的合力。
简介:摘要:党员作为党的重要旗帜,党支部为重要堡垒。在国有企业中党建工作尤为重要,既是国有企业所具有独特的制度优势,又能将党员积分与党支部建设中的积分以量化考核的方式形成有效、紧密的结合,即现阶段的“双积分”管理制度,以此形成国有企业党建工作共同管理的模式,进而能够促使党员积极、主动发挥模范作用,党支部能够统筹指挥、科学精准的将有关目标细分至党员、党支部的积分体系中。基于此,本文以国有企业党建工作为研究对象,对“双积分”管理的内涵进行探究,并针对以“双积分”管理推进党建工作精益化开展的策略予以分析。
简介:摘要:本文叙述了电能计量装置不准确的常见问题及退补电量计算方法,分析了类比法和更正系数法及其适用的情况。针对电压或电流互感器二次回路虚接(接触不良)等故障,由于电能表电压或电流有效值有所下降,但未完全断压或断流且不是恒定值时无法直接使用更正系数法计算的局限性,提出了一种基于微积分思维的更正系数法,并在此基础上介绍了如何进行实际计算。
简介:摘要:随着“三项制度”,“放管服”改革不断深化,班组管理水平要求不断提高,围绕班组积分制考核,以问题为导向,通过在提升工作实践,提高班组绩效管理水平,助推员工收入能增能减。