简介：到版纳首府景洪市，就感受了浓郁的热带风光。街道两边长着粗大、高耸宽叶的油棕树、椰子树和其它热带树种，快慢车道隔离带嫩绿色的灌木丛飘溢着清香味，人行道旁点缀着色彩斑斓的热带花卉。对于一个初到版纳的人来说，自然是新奇。生机无限、春意盎然的感觉，想这就是了。

简介：弄影共徘徊踏叶独寻觅秋色可堪耐阑珊红尘舞天际田野赏熔金江山望凝碧只盼清风展青云振我双飞翼

简介：布什赢得了选举在选举季节IT服务商不胜失落。但他们似乎赢得了更为重要的战役——说服客户企业的管理层．把非战略业务外包出去。Gartner预计全球IT和流程外包的市场规模将从2003年的2930亿美元放大到2008年的4290亿美元。

简介：<正>高油玉米是一种人工杂交品种。中国农业大学教授于1983年最早在国内主持开展这项工作,并培育出一系列高油玉米品种。由于美国1989年购买了全部种质资源的独家使用权,其他国家就不允许再介入该研究领域,全世界只有中国和美国拥有该系列品种,极具推广价值。

简介：

简介：目前“江南高纤”在其主导产品涤纶毛条的国内产能中已占据60％的份额，由于该产品市场容量狭小，而其中的近60％叉依赖国外高档产品进口，因而，虽然已是缝隙市场的领先者．但“江南高纤”未来的成长仍难有更高的突破。

简介：摘要：在南方高温高湿地区，未经清杂处理的高水分玉米进入浅圆仓储存后极易出现发热、霉变、品质劣变快等问题，严重影响储粮安全，在挂拍销售之前要实现粮食安全保管难度很大。广州直属库综合应用阀控式布料器、谷物冷却、空调控温、充氮气调、单管局部通风和仓内抽湿等绿色储粮技术消除浅圆仓高水高杂玉米局部发热，保持粮情稳定，确保进口玉米安全储存。

简介：这个黄金周的楼市,似乎有点波澜不惊:房价已然高位运行,令人有些麻木;市区供货减少,以后必定越住越远。不过,在平静的表象下面,楼市的"牛相"没有消退,看楼车还是坐得很满,各个楼盘的售楼部还是人头攒动。看看以下几个买房故事,楼市高烧不退的原因或许就在其中:购房者,你或许钱不多,但你太有热情了。有愿意月供一万一的人在,房子还愁卖吗?

简介：乐高，这个创建于丹麦的公司和品牌，拥有85年的历史，也成了创造型玩具的代名词。无数人曾用它的塑胶积木，搭建起异彩纷呈的童年。

简介：艾学蛟爱华投资集团董事长兼总裁推荐书目:《变中求胜:UPS百年成功之道》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》《BCG视野:战略思维的艺术》何青泉青岛海尔电子有限公司项目总监推荐书目:《管理大未来》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《变中求胜:UPS百年成功之道》于扬易观国际咨询公司推荐书目:《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《管理大未来》、《变中求胜:UPS百年成功之道》

简介：华洲已经半年多没有自己的办公室了，自去年年中从上海华联超市股份有限公司(简称“华联超市”)董事长位置上退下来后华洲与几位圈内要好的朋友谋划着如何重操旧业。

简介：《逆转力》：树立团队自信，聚焦“规避库存贬值风险”的创新，从追求规模转变为追求效率，这是我从《逆转力》中获得的启迪，希望有更多的中国企业、中国品牌和中国人才，能够从本书中学到应对全球经济大变局的方法。

简介：

简介：2017年12月6日,中国首条穿越秦岭的高速铁路——西成高铁全线开通。屹立千年的栈道和一日千里的高铁,银龙呼啸一路穿山贯岭,陕川蜀道从此迈入高铁新时代。

简介：

简介：(一)去年以来,我国经济体制改革按照建立社会主义市场经济体制的目标推进,每一个行业、每一个企业都毫无例外地经受着市场经济的洗礼,生存与发展的考验摆在了供销社面前。当前供销社工作存在着很多矛盾和问题,这是在新旧经济体制接轨时期,涉及社会、企业若干方面,包括诸多经济因素在内的一种综合反应。清醒地认识矛盾和问题并不容易,远比认识成绩要艰苦的多,但认识和解决矛盾才能前进,讳疾忌医是没有出路的。综观当前供销社在市场经济中的生存态势,可以说正面临着六个危机:

简介：他是中国第一位从事感统健身事业推广的老板。熟悉他的人都说，5年内国内都可能难有与之竞争者。他瞄准的是在中国高达360亿规模的消费市场，他要制造2000个和他一样的老板……他的故事，显然还只是开始，但他的“老板行动”，早已经上路了！

简介：<正>感知"饥饿感",如能像感知信仰,企业至少找到了开启未来的钥匙。再次,企业家新时代的产品创新理论。第一,我们常常说"想象力比知识更重要",新旧时代相比,新时代空间无限,企业家可以想象最新、最美的图画;而旧时代空间有限,许多想象力其实等同于白日最后,也许是一个新管理法则。首先,从组织外部顾客需求走向了企业家内心世界。其次,"保持饥饿"是企业家个人激情、直觉与偏执专注的混合物,而不是逻辑理性与精确分析的结果。

简介：关于高管薪酬的研究一直都是国内外学者的研究焦点,本文在已有的研究基础上,补充分析了高管流动性对高管薪酬的影响,从高管离职事件的新视角来研究高管薪酬的变动情况。结果表明,高管离职后,企业会大幅提高现有未离职高管的薪酬,这种行为有利于留住现任高管。当离职高管具有重要作用,或者离职后的高管在新公司获得了更好的职位或更高的薪酬时,这种现象会更加明显。

简介：在一个营业收入达7，500亿美元的产业当中，6美元似乎不是一大笔钱——但它却的确是一大笔钱。世界最大的手机厂商诺基亚，每销售一部基于高通公司CDMA技术设计的手机，就要向这家移动电话行业最有实力的知识产权公司支付大约相当于这个数目的专利权使用费。