简介：我国经济已经卷入经济全球化的浪潮之中，随着我国对外开放程度的逐年提高，关税总水平的逐步降低，加入WTO后我国几乎所有的企业都已经或即将面临来自国外的挑战，因此，提高企业的竞争力是我国必须做好的工作。

简介：即时通讯及其在中国的发展。20世纪90年代。四位以色列籍年轻人推出ICQ，IM首次出现。在接下来的几年里，IM(InstantMessaging)由于其实时在线交互且资费低廉的特性迅速风靡全球。如今即时通讯发展到现在。其功能也已经从最初的网上交友聊天扩展到生活的方方面面．它已经变成了一个综合的桌面通讯平台。

简介：进入2008年后，由外资液晶电视厂商主导的价格战愈发迅猛，目前，外资品牌低端产品的售价已与国产相差无几。手机和数码产品行业国产厂商，面对外资低端产品的大幅降价均无所适从，市场份额急速下滑。

简介：纵使自己的营销团队中充斥着太多的缺乏执行意识的成员，作为一名管理者来讲，也不能通通怪罪于人力资源部门为自己配置了一批“脑袋里面少根筋”的人，也不能在提升营销团队执行意识上无所作为。这是管理者们必须面对的问题，并需要秉持团队的执行意识是可以培养和提升的理念做出努力。可是如何才能培养和提升营销团队的执行意识呢？

简介：随着胜利油田勘探开发进程的进一步加快,对精细化管理、精细化服务的要求越来越高。机关作为权力部门,对创造最佳的发展环境,争取有利的经营政策,发挥有力的参谋助手作用,更好地为领导和基层服务,为油田勘探开发服务,起着至关重要的作用。当前和今后一个时期,摆在油田各级机关面前的首要问题就是转变工作作风,强化服务意识,创新学习方法,不断提高胜任本职工作的能力和水平。

简介：换意识、换脑袋是非常困难的，要拥有一支具备高效执行力的营销团队，我们就有必要回归到招募营销人员的初始，把好进入关。营销团队要有执行力，就必须有一批具备执行意识的团队成员。团队成员要有执行意识，就必须招募具备执行意识的人，以及在现有团队成员中培养与提升大家的执行意识。