简介:十六大提出的“振兴东北老工业基地”,“以信息化带动工业化”等政策,为东北的黑土地增添了活力,也为软件行业的发展开拓了一片广阔的疆土。
简介:如今,移动互联网已经深刻地改变了这个世界。所有的行业都必须从互联网中寻找新的发展方向,金融业在与互联网的融合中逐渐开辟了互联网金融这个新渠道。但是随着世界信息化的进一步深入,一个从互联网中脱胎而出的新事物再一次给这个世界带来了颠覆性的变化,这就是社交网络。本文通过对社交金融的概念分析和理解,来探讨社交网络与金融业结合的方式,对社交金融的未来做出展望。
简介:“报刊媒体融合发展必定是一场自我革命,不进则退。”2018年11月27日,在以“新媒体、新平台、新服务”为主题的首届江苏省报刊媒体融合创新优秀案例路演推介会上,江苏省委宣传部常务副部长、省新闻出版局(版权局)局长焦建俊作了如是点评。江苏省局近年来围绕加强报刊阵地建设,重点聚焦质量建设、融合发展、公共服务以及阵地管理,坚持守正创新、多措齐施,建管并举、多点着力,取得了明显进展和成效。
简介:进入2008年后,由外资液晶电视厂商主导的价格战愈发迅猛,目前,外资品牌低端产品的售价已与国产相差无几。手机和数码产品行业国产厂商,面对外资低端产品的大幅降价均无所适从,市场份额急速下滑。
简介:纵使自己的营销团队中充斥着太多的缺乏执行意识的成员,作为一名管理者来讲,也不能通通怪罪于人力资源部门为自己配置了一批“脑袋里面少根筋”的人,也不能在提升营销团队执行意识上无所作为。这是管理者们必须面对的问题,并需要秉持团队的执行意识是可以培养和提升的理念做出努力。可是如何才能培养和提升营销团队的执行意识呢?
简介:随着胜利油田勘探开发进程的进一步加快,对精细化管理、精细化服务的要求越来越高。机关作为权力部门,对创造最佳的发展环境,争取有利的经营政策,发挥有力的参谋助手作用,更好地为领导和基层服务,为油田勘探开发服务,起着至关重要的作用。当前和今后一个时期,摆在油田各级机关面前的首要问题就是转变工作作风,强化服务意识,创新学习方法,不断提高胜任本职工作的能力和水平。
简介:换意识、换脑袋是非常困难的,要拥有一支具备高效执行力的营销团队,我们就有必要回归到招募营销人员的初始,把好进入关。营销团队要有执行力,就必须有一批具备执行意识的团队成员。团队成员要有执行意识,就必须招募具备执行意识的人,以及在现有团队成员中培养与提升大家的执行意识。
管理软件东北阵地战
浅析社交金融:互联网金融新阵地
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价值战:国产液晶品牌的集体意识
提升执行意识之日常三宝
强化“三种”意识 建设高效机关
如何招募有执行意识的营销人员