简介：随着社会各行各业的快速发展,人们更加注重各方面管理工作的质量,并且引进了精细化管理的概念。尤其是在财务会计工作方面,精细化管理尤为重要。财务会计管理是企业管理中的重要组成部分,直接影响着企业的收益,因为企业的一切核算和预算工作都是有财务会计来执行。所以想要提升企业的管理水平和自身的竞争力,就需要完善财务会计管理工作。精细化财务管理能够保证企业在竞争市场中长期稳定的收益。

简介：现如今,随着我国高等教育的改革与发展,实验室的工作水平是高校科研教学水平的基本标志,是教学科研的重要基地。高校实验室的建设,应积极探索实验室管理方面的改革,充分发挥人力、物力和财力的投资效益,利用实验室的资源和平台为教学科研、学科发展和人才培养服务。如何有效的发挥实验室的积极作用,为高校提供更好的科研平台,是我们应该研究的关键。在现代教育管理理论的指导下,作为实验室管理人员,如何在改革创新时期不断更新自己的管理理念,提升自我素养,形成一套行之有效的管理体系,是当下我们研究的重中之重。

简介：随着教育的发展,我国高校进行大量的扩招。学生人数的增多必然带来一系列的问题,着重体现在高校学生管理方面。在高校新的发展模式下,传统的管理方法已经无法发挥重要的作用。因此,柔性管理模式的使用非常必要。本文浅谈高校学生管理工作过程中利用柔性管理的重要意义。

简介：事业单位中的档案管理是事业单位发展的重要核心工作,其在一定程度上直接影响人事管理政策。大数据时代的到来能够有效推进事业档案管理工作效率提升。然而,基于大数据背景,部分事业单位在档案管理工作中缺乏对档案管理的重视,影响事业单位档案管理的成效,并不能在大数据背景下良好展开档案管理工作。针对此现象,本文将深入研究大数据背景下事业单位档案管理工作机制,分析其中存在的问题因素,并以此提出相关解决措施,从而实现事业单位在大数据背景下有效发展。

简介：高职二级学院党建工作与人才培养工作的有效融合有利于二级学院的发展与建设,通过分析高职二级学院党建工作与人才培养工作的联系、跨度、衔接,有理由两者的有效契合,增强党建工作的活力,培养人才。

简介：思想政治工作与社会工作相结合是今后农场思想政治工作改革的一个趋势。社会工作中的价值理念,个案工作、小组工作、社区工作等社会工作方法,可以为农场原有的思想政治工作提供一个全新的视角,促进传统思想政治工作的转型与创新。

简介：自实行改革开放以来,随着国家经济建设不断发展,对煤炭的需求量越来越大,而煤矿企业的发展也在不断改革与创新,提升企业的经营理念,加强企业的改革力度,求实效,求发展。在此形势下煤矿企业政工工作就面临着很大的挑战与机遇,如何在新的形势下发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在企业中的贯彻落实,保证职工队伍的快乐稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个企业政工人员面临的重大课题和严峻考验,也是每一名合格的基层政工人员的责任与担当。

简介：办公室接待工作是机关单位常规工作体系的重要组成部分,而接待工作水平也直接体现出机关单位的形象以及接待人员的综合素质,并影响到相关工作的展开。但随着各地以及各个部门之间沟通互动程度的增强,办公室接待工作的重要性开始逐步凸显。对此,机关单位要提高对办公室接待工作的重视工作,并结合接待工作的需要提出提高接待工作水平的策略,为机关单位的长远发展提供助力。

简介：随着信息技术的高速发展,全球已迎来了大数据时代,并对各行各业的发展产生了重大影响。我国测绘行业也深受大数据的影响,并结合大数据和测绘行业本身特点,对测绘地理信息工作的发展做出了全新的思考。利用大数据提高测绘地理信息工作的效率和质量,是大数据时代下我国测绘行业发展的必然趋势。本文对大数据进行简单介绍,分析大数据对测绘地理信息工作的影响,并探讨大数据为测绘地理信息工作带来的机遇。

简介：政工师是在企业中专门从事思想政治工作人员,他们在企业管理、企业文化建设、员工思想引导等方面发挥着重要的作用。而要充分发挥政工师在企业管理的重要作用,首先必须明确政工师的地位与作用。文章结合企业政工师工作实际情况,就政工师在企业管理中的地位和作用做了探讨分析,希望能够引起大家对这一问题的进一步关注。

简介：依托移动'互联网+',兰州石化职业技术学院建立'三位一体'的'工学云'顶岗实习网络管理平台,对学生顶岗实习过程实行远程管理,有效进行事前、事中、事后监控,实现学校、企业、学生三方顶岗实习计划、实施、控制的远程实时交流,真正做到实习安排、过程管理、结果考核'可视化与动态化',提高了学生顶岗实习过程的信息化管理水平。

简介：通过查阅文献,可以看到很多国内、国外关于公办高校德育工作的相关研究,但是关于民办高校德育工作的研究非常罕见。情感是一种无形、巨大的精神理想,在民办高校德育工作中运用'情感教育',能够构建和谐的师生关系,激发学生的积极情感体验,唤醒教师的主动性。文中,笔者概括了情感教育在民办高校德育工作中的应用现况,分析了情感在民办高校德育工作中的作用,以及引起民办高校德育工作者的重视,逐步提高民办高校毕业生的素养。

简介：近年来,中国共产党第十九次全国代表大会吹响了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的前进号角,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务。党的十九大闭幕之后,我市环保局迅速召开全局干部大会进行学习传达,以十九大精神武装头脑,加快推进生态文明建设,全局上下迅速掀起了学习宣传贯彻热潮。

简介：家庭社会工作是为帮助解决家庭问题,增进家庭福利,更好地为实现家庭功能而进行的社会工作,特指以协助整个家庭为主旨的社会工作。本文通过对流动儿童心理问题的家庭成因进行浅度探析,并基于家庭社会工作的视角提出干预策略和实务介入,建立起适合流动家庭的互动模式,从而达到干预流动儿童心理的目的,推动流动儿童更好地适应环境和健康成长。

简介：随着我国社会的进步,各个行业都进入了快速发展轨道,行业中企业之间的竞争也愈发激烈。想要使企业在该行业中占据有利的竞争地位,必须不断提高企业管理水平,采用更新的管理手段,培养出高素质的企业管理人才。如今,企业管理手段日新月异,企业中的相关人员需要不断学习才能跟上变革的步伐,确保企业的管理水平能够在行业中占据领先地位。本文首先分析了工商管理培训对提高企业管理水平的重要作用,同时根据现阶段工商管理培训存在的问题提出了几点有效对策。

简介：教学管理是高校管理的核心内容,本论文认真分析了现今高校的教学管理制度中存在的问题和原因,通过学习借鉴公共管理的理论,着重探讨了基于公共管理体制下的高校教学管理系统的改革措施,希望能为培养创新型人才提供新的思路。

简介：做过班主任的老师都知道师生之间的沟通非常重要,你想做好班主任工作就必须学会与学生心灵沟通。现在的学生,大部分是独生子女,由于在家娇生惯养,使大多学生形成独特的个性,以自我为中心,集体的观念在淡化,是个性化的一代。加上日新月异的网络世界的影响,使不少学生成为新新人类。在学校他们往往表现为任性、自私、叛逆。他们是幸福的一代,也是复杂的一代。面对如此复杂的、新型的一代,我们德育工作者应该如何与学生沟通呢?笔者谈几点看法。

简介：人力资源管理工作是当前社会各企业发展过程中的重要内容,与传统的人事管理工作相比较,两者之间既存在相似性,同时也表现出一定的差异。本文简要就传统人事管理和现代人力资源管理工作之间相同的地方和两者之间的差异之处进行分析,以期为我国现代人力资源管理工作优化提供参考。

简介：海尔公司是国内知名电器制造商,其特色绩效管理系统具有执行强、目标明确、制度严谨等优点,但同时也存在诸多使员工不满意的因素。绩效管理系统作为现代化管理制度之一,将员工酬劳进行定向分配,使工作目标与实际酬劳挂钩,能够提升员工积极性。发扬海尔公司绩效管理优点,消除其弊端,能够使其绩效管理经验运用范围更加广泛。

简介：2014年5月,我作为项目经理参与了某市移动公司的移动生产经营管理系统项目。该项目是为了提升移动公司各渠道间的协同运作,加强各个渠道的运营和管理能力而建立的高效率、一体化的运营管理系统。该项目总投资300万元,工期为1年,系统主要包含信息交流管理、渠道信息管理、竞争对手管理、工单流转管理、渠道业务发展分析、酬金查询分析、物资流转管理、集团客户经理管理和系统维护管理九个子系统。2015年5月,该