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  • 简介:办公接待工作是机关单位常规工作体系的重要组成部分,而接待工作水平也直接体现出机关单位的形象以及接待人员的综合素质,并影响到相关工作的展开。但随着各地以及各个部门之间沟通互动程度的增强,办公接待工作的重要性开始逐步凸显。对此,机关单位要提高对办公接待工作的重视工作,并结合接待工作的需要提出提高接待工作水平的策略,为机关单位的长远发展提供助力。

  • 标签: 机关单位 办公室 接待工作
  • 简介:现如今,随着我国高等教育的改革与发展,实验的工作水平是高校科研教学水平的基本标志,是教学科研的重要基地。高校实验的建设,应积极探索实验管理方面的改革,充分发挥人力、物力和财力的投资效益,利用实验的资源和平台为教学科研、学科发展和人才培养服务。如何有效的发挥实验的积极作用,为高校提供更好的科研平台,是我们应该研究的关键。在现代教育管理理论的指导下,作为实验管理人员,如何在改革创新时期不断更新自己的管理理念,提升自我素养,形成一套行之有效的管理体系,是当下我们研究的重中之重。

  • 标签: 实验室 问题 对策 研究
  • 简介:我国旅游业正处于快速发展阶段,由于人民生活水平的不断提高,对旅游的多样化需求促使了产业的细分。而院校的旅游管理专业作为行业人才的主要来源,面临着专业建设与教育方式改革的挑战。对此,相关院校的专业课程设置应当因时因地制宜,根据行业与当地市场的实际需求来制定教学方案,扩大行业内的合作,为学生提供更加丰富的社会实践机会。

  • 标签: 旅游管理 专业建设 探讨
  • 简介:目前煤炭的开采块煤率并不是很高,本文从煤矿现场试验出发,结合煤矿开采业行业的特点,对于开采块煤率低的原因从三个方面展开了分析,得到了采煤机滚筒的切削厚度、截齿的排列方式、滚筒的运动参数和块煤率具体的数量关系。指出在爆破过程中,应根据不同地质条件,选择合理的爆破技术,保证块煤率。在煤炭储运阶段,提出了减少运输环节,降低煤仓高度差,提高块煤率。关键词:煤炭开采;滚筒参数;现场试验;块煤率

  • 标签: 煤炭开采 块煤率 技术 措施探讨
  • 简介:当前,互联网的迅猛传播,不仅促使社交途径以及相关的社交媒体得到有效的拓展,相应的经济方面也得到一定的延展。如今,更是成为了企业一种至关重要的宣传手段。随着时代的发展,大部分的酒店都选择与社交媒体相结合,但是想要使其能够得到更好的效果,依旧需要多个方面的共同努力,展开对策,解决相应的问题。

  • 标签: 社交媒体 酒店 宣传 营销管理
  • 简介:近年来,政府管理改革的脚步逐渐加快,我国预算管理制度也在不断改革,随着改革的不断加深政府会计的重要性也在逐渐显现。改革是一个不断探索不断进步的过程,在'政府与非营利组织会计'的教学中依然存在着诸多问题,本文主要阐述了该会计课程在会计学专业课程体系中的重要位置,及其相应的教学特点和改革目的进行深刻分析和讨论。

  • 标签: 政府与非营利组织会计 教学 改革
  • 简介:高校体育课的教学效果一直不是十分理想,随着社会的发展,体育逐渐走进人们的生活,成为世界性的话题,为了提高宁夏高校体育课堂的有效性,提高学生对体育的兴趣,宁夏高校研究在体育教学中,引入真人CX运动,通过真人CS运动,提高学生对体育课的积极性与参与性。在传统的体育教学中,教学目标是运动项目的达标,一部分学生对此存在抵触情绪,但是通过真人CS运动,可以将体育课变成兴趣化教学,符合体育的发展要求。

  • 标签: 宁夏高校体育课 真人cs 开发探讨
  • 简介:经济社会的不断发展,人们的消费水平与方式也发生了改变,物流的需求日益增强。商业的发展促使了物流的兴旺,运输配送是物流的重要环节,在商业运作中发挥着举足轻重的作用。农产品配送是为了解决和方便广大消费者、中间商而建立的配送中心。消费者可以通过电话信息形式下订单,配送中心会在最短的时间内将所需农产品运输配送上门。本文主要是围绕广州从化区的农产品配送效率如何提高为中心,根据市场调查结果,从消费者下单开始到农产品运输配送上门为止进行配送优化设计。

  • 标签: 农产品 市场 优化方案 配送
  • 简介:近年来,随着社会经济的高速发展和人口老龄化程度越来越高,老年人逐渐意识到身体健康与养生的重要性,于是针对不同需求层次的养老方式不断涌现出来。旅游养老作为新型养老模式与旅游方式之一,逐渐引起人们的注意,异地养老也逐渐成为一种时尚。

  • 标签: 全域旅游背景 养老旅游 目的地 发展路径
  • 简介:文章讲述了我国C2C电子商务中诚信管理机制的基本构成要素,通过分析当前C2C电子商务诚信管理机制的缺陷问题。笔者结合自己的工作经验,提出了我国C2C电子商务诚信管理机制建设的一些对策。

  • 标签: C2C 电子商务 诚信管理机制 对策
  • 简介:中小企业在我国国民经济中占有重要的地位,对于活跃国家社会经济发展具有积极的作用。本文分析中小企业员工绩效管理中存在的问题,探讨有效地实施企业员工绩效管理的途径,以利于中小企业能力和素质的提升,推动中小企业发展。

  • 标签: 中小企业 绩效管理 对策