简介：

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简介：目前，我国职业经理人队伍存在角色定位不明确，短缺现象严重；职业道德水平普遍较低，专业能力不强；责任感不强，离职、跳槽现象时有发生等问题。随着我国市场经济的发展完善、国际化程度日益提高，两权分离的现代公司制度逐步建立，加强我国职业经理人队伍建设，提高职业经理人的职业道德水平、注重职业经理人素质能力培养，对提高我国职业经理人队伍的整体水平、规范职业经理人市场、增强各类企业的竞争力以及推动整个国民经济快速发展有着重要的现实意义。

简介：煤炭工业是我国的支柱产业，在我国的经济建设中有着举足轻重的地位。实现煤炭工业的可持续发展，加强人才队伍建设是关键。但是，近几年来，煤炭工业人才队伍建设出现了严重的问题，制约着我国煤炭事业的健康发展。本文深刻分析了煤炭工业人才队伍建设的现状，并针封存在的问题，提出了加强煤炭工业人才建设，从而实现煤炭工业可持续发展的对策。

简介：海关是国家的进出关境监督管理机关，担负着把守国家经济大门、服务经济发展的神圣职责。加入世贸组织以后，我国经济融入世界经济一体化的进程加快，海关地位更显重要。因此，建设一支高素质、符合时代要求的海关领导干部队伍，是实践“三个代表”重要思想，贯彻落实“依法行政、为国把关，服务经济、促进发展”工作方针的重要课题。笔者认为，加强海关领导干部的道德素质建设，是研究解决这一课题的有效途径。

简介：所谓价格瞒骗行为就是进出口经营单位、收货单位或其他有关当事人为逃避海关监管，藉以偷逃税款达到获取非法利益之目的，而采用各种欺诈手段，致使其向海关申报的价格与实际成交价格不符的走私违法行为。

简介：2009年6月25日，财政部印发了《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号，以下简称《通知》）。目前，财政部企业司有关负责人就相关问题回答了记者提问。现全文刊登,供参阅!

简介：人力资本经济学理论认为，人力资本对就业有着显着的作用。对下岗职工的实证研究表明，下岗职工的人力资本对他们的再就业或者收入的影响并没有想象的那麽大。我们通过问卷调查对适一现象进行了计量分析，并从劳动力市场等社会资本的投资、有效的人力资本转换培训以及市场容量等方面作出了相应的解释。

简介：企业政工干部是管理队伍的重要组成部分,企业政工干部工作本身具有一定的特殊性,因此在整个企业的绩效评估工作中企业政工干部工作的绩效考核也具有特殊性的地位.由于政工干部的工作性质特殊性较强,在企业绩效管理中对政工干部绩效考核的地位也较特殊,因此,企业管理人员绩效考核的关键在于对其政工干部绩效的考核.应紧抓政工干部的理论知识与政治素养,对企业政工干部的绩效考核还应结合其实际的工作特点,以便于激发政工干部的工作积极性和促进企业目标的快速实现.

简介：总署党组在今年全国海关关长会议上适时提出全面建设现代化海关，实现建立现代海关制度的第二步发展目标：——海关制度与社会主义市场经济体制相配套，与国际通行规则相衔接。——海关行政管理规范、统一、协调、高效。——管理方法和管理手段科学先进。——海关队伍爱岗敬业，公正执法，高效服务，文明廉洁蔚然成风。

简介：本文着重分析直属海关纪检监察领导干部如何树立良好形象这一论题。提出直属海关纪检监察领导干部，要加强学习、提高素质，自强自立、奋发有为，谦虚谨慎、开拓创新，注意处理好自律与他律、个人与组织、为人与为官、预防与查处等关系，努力树立自身良好形象。

简介：各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委(厅、局),各总公司,各外贸中心:现将财政部,国家国有资产管理局《关于严禁将国有资产用于老职工养老保险问题的通知》(财工字〔1995〕47号)转发给你们,请按照执行。

简介：各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局:为贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号,以下简称10号文件)精神,现就下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策问题规定如下:一、享受税收优惠政策的主体享受税收优惠政策的主体为下岗职工。按照10号文件的规定,下岗职工是指下述两类:一是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作的人员。二是实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满而下岗的人员。下岗职工享受税收优惠政策,必须持有当地劳动和社会保障部门核发的下岗证明到当地主管税务机关备案或者按规定办理税务登记。