简介：上海柴油机股份有限公司从2001年至2005年．引进社会人才的总数超过了100人．仅2004、2005两年就引进了70多人．其中有3位进入公司高层团队．6位担任中层主要领导，其他人也被充实到公司各个领域的关键岗位。形成了一支行业领先的人才队伍．构筑起科技、管理齐头并进的人才高地．为企业的持续发展奠定了人才基础。

简介：本论文用系统理论研究企业的人才资源竞争力，并分析了人才资源系统竞争力提升的重要内容即其合理配置，并且分析了衡量人才资源系统竞争力的最重要的指标即流失率。

简介：改革开放以来，我国外贸呈现出良好的发展势头，为国民经济持续增长做出了巨大的贡献。然而对外贸贡献的全面评价体系，却至今未建立起来。通过建立科学的新型综合评价指标体系，对上海外贸运行质量进行客观、全面的评价，将会对科学地引导上海外贸可持续发展运行产生非常现实和深远的作用。

简介：在新的历史条件下，如何实现国务院领导强调海关要“管住自己的人，把好国家的门”的要求，是摆在各级海关面前的一项严肃的重要课题。前年，海关内部查出了湛江、福田保税区、福清等海关发生的一批震惊中外的执法腐败大案，特别是曹秀康、何堂发、郑平等作为“一把手”发生犯罪的行为触目惊心，联系到我关的毛豆油案件，使得解决这一课题显得更加突出、更加迫切。

简介：

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简介：文化是明天的经济，文化力给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益已被理论界和学术界认同。当代的中国海关，虽然不是企业，但同样可以借鉴企业文化的成功经验，建立起独具特色的海关文化，使之成为一种基层建设管理方法，一种价值导向，一种从事物质生产的精神气质，一种精益求精的工作态度，一种积极向上的生活作风，一种协调各项改革基础核心。在此，对何为海关文化、倡导建立何种海关文化、海关文化的核心理念作一肤浅的分析。

简介：印度的劳动年龄人口将很快达到世界总量的五分之一。为这些劳动力提供更好的工作是社会的当务之急。巴特那（Patna）是比哈尔邦（Bihar）的首府（这是个位于印度东部贫穷且人口稠密的邦）；印度较大的私营雇主之一就位于这座城市。

简介：随着我国社会的不断发展和经济水平的不断提高,各种新兴产业也如雨后春笋般拔地而起,其中会展行业占据了一个重要的位置,正以后来居上的气势充斥着整个经济市场.会展经济也成为了一个新兴产业的代名词.尤其服务是会展行业的重要组成部分,用优质的服务去面对广大人民群众,去回馈社会,是会展行业所要学习的关键.

简介：本文以应用技术型本科转型为契机,通过对其相关含义和与传统高等职业教育的关系进行分析,并借鉴德国职业教育成功经验,旨在为当前转型后的本科院校早日成功转型,早日完成其使命提供参考.

简介：为了适应服务贸易发展趋势，科学、有效地组织中国的服务贸易统计工作，必须建立和完善中国的服务贸易统计体系。

简介：

简介：服务贸易的发和服务市场的开放，必须加强对服务贸易的管理，而做好服务贸易管理工作的前提是具备完善的服务贸易统计体系，能够取得具有国际可比性的服务贸易基础数据，目前我国的服务贸易统计体系尚不会全，国际收支（BOP）统计经常与实际情况存在较大差异，外国附属机构（FAT）统计还是一个空白，因此，认真研究服务贸易的特点，完善服务贸易的统计，加强服务贸易的管理，促进服务贸易的发展迫在眉睫。

简介：煤炭是中国的第一能源．但煤炭科技人才在煤炭职下中所占比例极低，极大制约了煤炭工业的健康发展，严重影响到煤矿的安全生产管理。本文对煤炭工业人才现状及原因进行了系统分析，并就煤炭科技人才战略对策及发展提出了意见，对政府、教育部门和企业有很高的参考价值。

简介：记得在美国波士顿大学学习期间，校方曾带我们参观考察了一些知名企业。通过企业方面的讲解演示和参阅相关文字资料，我班全体学员对美国企业开拓市场，争取消费者的信赖，抢占市场份额的市场战略和以人为本，精心制订企业人力资源的开发利用及人才战略的实施手法等等都留下了深刻的印象。笔者现就所掌握的材料，所作的课堂笔记和大脑中储存的一些信息，在此做一粗浅的介绍和分析。

简介：构建人类命运共同体是让发展成果惠及各方,要尊重彼此的发展选择,相互借鉴发展经验,让不同发展道路交汇在成功的彼岸,让发展成果为各国人民共享。构建人类命运共同体就是要在全球层面上制定成果共享的机制和规则。

简介：随着改革的深入,外贸企业已取消了承包经营责任制,正在推行目标经营责任制。如何建立、完善目标经营责任制,是需要长期探讨的课题。本文只取其中一个方面,就建立目标管理考核体系,实行工效挂钩作些探讨。所谓目标管理考核体系,就是把一个单位的经营目标和决策进行量化、分解,尔后对每个部门或个人进行综合考评。比如某单位提出1996年计划实现毛利润1500万元,收汇2000万美元,流动资产平均占用额8000万元,费用水平较上年下降50％,国有资产增值5％,行政管理无事故。这就是该单位

简介：一、“统计”溯源统计语源最早出现于中世纪拉丁语的“Status”，意思指各种现象的状态和状况。由这一语根组成意大利语“Stato”，表示“国家”的概念，也含有国家结构和国情知识的意思。根据这一语根，最早作为学名使用的“统计”，是在十八世纪德国政治学教授亨瓦尔（G．Achenwall）在1749年所著《近代欧洲各国国家学纲要》一书绪言中，把国家学名定为“Statistika”（统计）这个词。

简介：预算绩效管理作为一种以结果为导向的预算管理模式,更加关注预算资金的产出和结果,对高等教育财政支出进行绩效评价是其重要组成部分。以＂提高经费使用效率＂为出发点,基于财务管理、产出效果、社会评价和可持续发展能力四个维度来构建我国高等教育财政支出绩效评价制度的指标体系。并提出加强高等教育财政支出绩效评价的培训和宣传工作,提高高等教育财政支出预算管理的精细化水平,注重绩效评价结果的应用等对策建议。

简介：人力资本经济学理论认为，人力资本对就业有着显着的作用。对下岗职工的实证研究表明，下岗职工的人力资本对他们的再就业或者收入的影响并没有想象的那麽大。我们通过问卷调查对适一现象进行了计量分析，并从劳动力市场等社会资本的投资、有效的人力资本转换培训以及市场容量等方面作出了相应的解释。