简介：日本也加息了，这个信号对于全球经济来说实在是太刺激了。日本的零利率政策已经维持了6年，并且陷入了深深的“流动性陷阱”而无法自拔，大量货币释出后如泥牛入海，根本无法刺激产出。日本的零利率现象让不少人对“流动性陷阱”有了更深刻的认识：利率过低将失去了杠杆作用。

简介：

简介：税制结构是指税收制度中税种的构成及各税种在其中所占的地位。税制结构是否合理，是税收制度是否健全与完善、税收作用能否充分发挥的前提。一、税制结构的类型及其比较主体税种是一个国家税制结构中占据主要地位，起主导作用的税种。

简介：投资基金是当今西方国家最流行的一种集合投资制度.它以其专家管理、组合投资和风险分散等独特优势备受投资者青睐.在西方,它已有100多年的历史了,而我国仅于近年才开始使用这种筹资方式.一、我国投资基金的现状我国的投资基金是在系统知识欠缺和无法规情况下自发地开始起步的.由于人们对投资基金的营运要求和经济功能认识不够,证券业与基金业法律制度体系建设滞后等原因,我国的投资基金无论其规模、数量,还是法律规范化管理都远远不能适应市场经济的迅速发展并存在着种种不规范现象.例如:基金发起人不规范、基金内部组织结构欠合理、基金信息披露严重滞后或不足,基金交易缺乏严格的监管及其监管机构不明确,基金资本构成不规范,

简介：在我国，工业生产需要的主要能源是煤炭。虽然当下国家大力宣扬节能减排，但煤炭资源的作用基本不可替代。经济的发展带动了科技的进步，也使得井下采煤技术得到了长足的发展。我国虽然是资源大国，但资源总有耗尽的一天，而煤炭的形成也需要长时间的沉淀。在此情况下，进行井下采煤技术和工艺的分析、选择是极有意义的举措。使用科学的井下采煤技术并合理应用采煤工艺对我国工业的可持续发展有重要意义，还有利于提升煤矿的安全系数、提高采煤效率等。

简介：广义上说，会计职业可按工作内容的性质划分为会计研究职业、会计教育职业和会计实践职业三个方面。本文将从这三个方面入手，分析不同的会计职业从业人员的立场选择。

简介：会计计量是财务会计的核心问题，随着我国市场经济体制的不断完善及新经济利益格局的逐步形成，无论是会计实务还是会计理论都对传统的会计计量模式提出了巨大挑战。在分析会计计量模式定义及演化历史的基础上，对历史成本计量模式和公允价值计量模式进行比较研究，得出我国目前会计计量模式的选择应向多元化方向发展。

简介：在国际营销舞台上，中国民营企业从自身条件和竞争环境出发，根据基本的竞争战略思路，选择相应的战略模式，是他们取得经营成功的根本。

简介：本文试图借鉴西方的寻租理论来解释当前我国企业会计政策选择中的寻租问题，分析了企业管理当局及相关利益方在会计政策选择中的寻租动因并指出其危害性。提出了扼制会计政策选择中寻租行为的相应对策。

简介：基于资源的理论认为企业是资源和能力的集合体，本文在提出假设的基础上，论述了擭取最大竞争优势的目的对企业在外部创新中治理模式选取的决定性作用．文章结合交易成本理论这一步探讨了合作伙伴企业的专用性资产、缄默性知识及互补性能力对企业外部创新治理模式选择的具体影响。

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简介：高等教育产品的特性导致了高等教育产业的“逆向选择”现象。但这种“逆向选择”与一般的逆向选择有本质的不同，它是在完全市场信息情况下发生的。通过分析民办高等教育和公立高等教育的现状，发现补贴可以抑制这种“逆向选择”。并且由完全竞争市场模型，进一步分析了高等教育补贴与高考分数的关系：补贴应与高考分数成正比。最后应用改进后的教育券提出了我国高等教育补贴的改革方法。

简介：当前，随着我国经济体制改革的不断深入，一些国有企业中国有资产流失严重，会计信息失真，会计监督弱化等问题不断出现。国家拟通过推行会计委派制改革来更有效地解决这些问题。财政部、监察部于2000年9月印发了《关于试行会计委派制度工作的意见》的通知(财会[2000]2号)。目前，全国几乎每个省(自治区、直辖市)都进行了会计人员委派制度的试点。从一些试点单位的经验看，会计委派制度的实施，在保证国家方针、

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简介：发展普惠金融是各国金融监管当局或央行的重要职责,中国和印度同为发展中国家且为人口大国。近年来,印度在探索推动普惠金融方面取得了显著成效,对我国有借鉴意义。本文对印度普惠金融开展情况进行梳理,并结合我国普惠金融探索实践情况,对更好推动普惠金融发展提出建议。

简介：农村绝对贫困人口的主要特点是收入水平极低，而收入会影响微观消费行为。极低收入水平致使农村绝对贫困人口的消费购买对象以质少质低的商品为主；相对于高收入群体，农村绝对贫困人口所消费商品的种类范围非常狭窄，数量规模非常小。

简介：战略和企业战略是一种思想，是指导实践的动力源泉，而企业战略管理是实现这一思想的过程、文章从战略的起源、发展和现代战略的动态性、渐进性、综合性的特点分析不同战略理论的作用、基于环境学派和资源学派的特点，从战略结果的角度分析，企业战略管理的结果往往是集体约束下的模糊选择。