简介：文章分析了年终奖征税政策下的最优分配机制,及其对年终奖最优数量和比例的影响。随后,探讨了年终奖征税政策在数量刚性、边际税率波动性、节税效应、行为差异四个方面的缺陷。最后,对当前我国个人所得税税制改革提出了建议。

简介：我国的工资、薪金所得与全年一次性奖金采用两种不同的纳税方法,从而导致两者存在税负差异.工资、薪金所得与全年一次性奖金的最优分配问题,可以视为两组存在依赖关系的连续泛化物品的分组背包问题,通过优先选择各级平均税率最小的收入形式,使得税负最轻.以2011年9月个人所得税修订前后我国九级和七级超额累进税率政策为例,通过对增量收入选择最优分配机制,给出了最优的分配方案.

简介：

简介：<正>俗话说“一年之计在于春”,说明人们对在新的一年里要做什么,怎么去做很重视告诉大家要精打细算,统筹安排,这样做会有目标明确,省时节支,事半功倍的效果。但是一年下来,我们往往就会认为万事已毕,辛苦了一年,该给自己放个假了,于是便放松了要求,自由散漫起来。却不知一年之果在于终,那就是要回过头去,看看今年的工作完成的怎

简介：在实际工作中，不少地区都对政府集中采购资金实施了国库集中支付，而到了年终，在财政国库的采购户头上就节约了许多采购资金，对这些节约的采购资金，采购人认为这是他们实施采购的节约额，理应归他们所有，而财政部门认为，这些节约额，是政府实施政府采购的结果，应当归财政国库所有，双方各执己见，那么，政府采购“节约额”究竟应当归谁所有?

简介：<正>据有关媒体报道,青岛市近日决定废除机关里写了几十年的年终总结,将对全年工作的考核评价改为平时实地考察、抽查暗访,督查部门根据工作目标进度定期督查,年底按照年初确定的目标进行综合考核,通过一系列实打实的考评手段来评价基层单位的工作实绩。笔者为这种求真务实、废旧革新、勇于改革、不看文章看效果的做法叫好。

简介：2011年11月30日财政部召开了全国财政预算执行工作视频会议，要求各级财政部门、主管部门和预算单位提高对预算执行工作重要性的认识，落实各项预算执行规定和措施，进一步提高预算执行的均衡性和有效性。坚决防止年终突击花钱。近年来每到岁末年终，催执行进度、防突击花钱就成为各级财政工作强调的重点，社会舆论对政府年底花钱的合理合规性也给予了强烈关注．反映出预算行为中存在的一些问题并非局部现象，突显了年终预算结余问题的严重性。

简介：时下，乡镇政府“奖税”之风越来越浓。其出发点是要鼓励纳税人多交税、税务机关及其税务征管人员多收税款。“奖税”的方式是多种多样的。对纳税人，主要是规定不同的纳税额度，不论是纳税单位还是纳税个人，只要纳税金额达到了规定的额度，都能得到政府的奖励，或奖现金、物品；对税务机关及其税收征管人员，主要是规定“奖税”比例，完成考核任务之内的按一个比例给予奖励，超任务部分实行重奖，有的奖励比例达到３０％。笔者认为，“奖税”办法不妥，弊多利少：一是淡化了公民纳税意识，影响了税法尊严。纳税本是纳税人应尽的义务，对不如实申报纳税的，应按税法规定处理，不必对如实纳税者给予奖励。二是助长了税收征管工作中的腐败行为。少数

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简介：设立﹃委屈奖﹄好●邸沙近闻：沈阳市国税局东陵分局为税务干部设立“委屈奖”，这项措施出台后，办税服务厅里出了文明优质服务的新气象。一次，有个企业办税人员不了解税法规定，在申报纳税过程中与“窗口”人员发生争执，说了一些不该说的话，这名税务人员感到很委屈，...

简介：什么是“以奖代补”“以奖代补”是吉林省财政厅为加强文教行政财务管理，而出台的一项改革措施。“以奖代补”就是将文教行政专项经费中的一部分和奖励经费统筹管理，以奖励的方式进行分配的一种办法。具体内容为：对市县在上一年度中的各项工作先进进行单项考核评比，并...

简介：<正>我省自1995年7月1日起在商品流通企业增值税的征收中,推行了“核定增值率”征收办法。这个办法规定,依核定增值率计算征收增值税的商品流通企业,其应交增值税帐户仍按照规范化的核算要求反映进项税额和销项税额,而在计算应交增值税时,则要比较规范化征收办法计算的应交税金(即销项税额-进项税额)与“核定增值率”征收办法计算的应交税金(即销售收入×核定增值率×适用税率),比较结果数据较大者作为当期应交增值税。考虑到部分企业月度之间进、销的不平衡状态可能造成的不利影响,该办法又规定,企业应于年终以后办理增值税清算,清算依据上述原则进行。但在实际运用

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简介：作为推进供给侧结构性改革的首要任务，“去产能”在2016年取得了“开门红”。全年钢铁行业共退出产能6500万吨以上，煤炭退出产能2．9亿吨以上，均超额完成任务，钢铁、煤炭行业共分流安置职工70万人以上。日前，国务院办公厅对2016年落实国家重大政策措施真抓实干成效明显的地方予以通报表扬，并采取相应措施予以激励支持。

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简介：自1999年以来，财政内部监督已经走过了十年历程。十年来，各级财政部门围绕财政中心工作，不断探索财政内部监督的有效实施方式，促进了财政改革，提高了财政管理水平。

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简介：诚信精神的培养可以大大提高工作效率、减少纠纷、降低税务管理的成本,尤其是改善纳税人和税务机关之间的气氛,增加愉快,减少苦恼。诚信精神是双方面的事,纳税人要讲诚信,税务机关也要讲诚信。一方面讲诚信而另一方面不讲诚信,得到的是假诚信,事实上是维持不长的。现在的问题是两方面都存在信用问题。从表面上看,纳税人讲诚信的问题多一些,但是问题的根子出在税务机关上,因为税务机关是权威机关,它有政府的暴力做后盾,纳税方不讲诚信就有可能受到政府的惩罚,而税务机关的失信却没有谁能对它实施制裁。税务机关为了不让纳税人说假话,可以制订一系列的规章制度,使纳税人说假话的成本上升,但是并不能提高纳税人讲究诚信的程度。因为讲

简介：近年来,黑龙江省立足本地实际,不断创新村级公益事业一事一议财政奖补工作新机制,在改善农村环境,服务城乡发展等方面取得了明显成效。为更好地发挥一事一议财政奖补对村级公益事业建设的扶持和引导作用,笔者认为,还应做好以下三个方面的工作:一是奖补力度要加大。一事一议财政奖补深受广大基层干部和农民群众的欢迎。如2012年黑龙江省厅批复了讷河市的14个村内道

简介：为鼓励学术创新．奖掖英才．经有关部门批准．福建省邓子基教育基金会与中国税务杂志社特设立“邓子基财税学术论文奖”。根据《邓子基财税学术论文奖章程》之规定，现将本年度“邓子基财税学术论文奖”评选事宣通知如下