简介：编辑同志：听说税务机关对本市个体工商户和私营企业的月计税工资标准进行了调整，请问具体内容有哪些？刘琴刘同志：上海市地方税务局分别以沪地税四（1996）7号和8号文，对本市个体工商户、私营企业月计税工资标准进行调整，从1996年1月1日起执行。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》【财税率（1994）020号」的有关规定，结合本市个体工商户生产、经营的实际情况，并参照本市企业职工工资增长水平，对本市个体工商户的月计税工资标准调整如下：完全从事科技业的为月人均650元，其中有高级专业技术职称的为700元；从事建筑安装、交通运输、砖瓦

简介：随着计算机软件技术的飞速发展及会计电算化软件工作者的长期不懈努力，我国的会计电算化水平有了质的飞跃。-雁基于DOS平台的简单会计电算化软件到目前的基于windows的网络化会计电算化软件，从最初的简单账务处理软件到现在的具有管理功能的会计信息管理系统，目前经财政部审核批准的各种商品化会计电算化软件多达几十种，使得广大用户有了更多的选择余地，由于竞争，促使各会计电算化软件开发商不断改进、提高软件的质量、功能，促进了会计电算化软件的不断程式级换代。

简介：河北省灵寿县在全省财政所标准化建设中，着力改善乡镇办公条件、提升便民服务水平、创新农村社会管理、转变基层干部作风，走出了一条乡镇财政所标准化建设新路。（一）打造前沿便民服务新窗口在县财政并不宽裕情况下，投入专项资金766万元，对包括财政所在内的乡镇办公基础设施进行综合改善，乡镇财政所实现省、市、县、乡四级联网，信息化和现代化水平得到较大提升，办公条件得到改善，服务环境明显优化。针对乡镇服务窗口分散、群众办事不便等实际问题，将财政、民政、社保、医保、新农合等服务事项全部整合到服务大厅集中办理，实行开放式办公和“一站式”服务。同时，对各项惠农资金进行全面梳理，制定公开发放流程图，在服务大厅醒目位置公示，实行“流程式管理”；并安装LED显示屏和触摸屏查询机，全面提供政策公开和自助查询功能，为群众提供了舒适的办事环境和便利的服务设施。

简介：加入WTO将给我国的经济发展提供一个难得的机遇,大量的国外资金将进入我国,世界各大著名的管理软件供应商也将随同大批的合资、独资企业在我国建立并发展。国外的管理软件进入国内市场,带来了国外企业许多新的管理思想,如果实现了标准数据接口对数据的转换,不仅可以提高我国会计软件的水平,同时也促进了中外软件的交流。因此,为了提高我国会计软件的性能,使我国的会计软件能早日达到国际先进水平,适应加入WTO后的新形势,维护国家安全,有必要参照国际惯例,制定商品化会计信息系统的《会计数据接口标准》。

简介：本文以内蒙古自治区包头市39个乡镇财政所为例,运用多元统计因子分析方法对数据进行降维处理,提取8个公共因子,得出乡镇财政所标准化建设的综合排名.根据因子得分,运用聚类分析方法,把39个财政所分为4类,并对每类财政所标准化建设进行分析.根据各类财政所标准化建设水平,提出有针对性的建议.

简介：与以往年度相比，今年的政府预算报告在信息披露方面做了一系列改进，包括对财政政策取向和优先性的解说、预算语言更通俗易懂以及增加更多的附表，可以说，政府通过预算报告披露信息的能力与质量不断提高，但笔者认为，与国际惯例通行的标准化披露要求相比仍有距离。

简介：工资是个人所得税的重要计征项目和社会保险费中养老保险的计征依据,对它的稽查不容忽视。

简介：2015年11月9日财建[2015]977号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、交通运输厅(局、委)、渔业主管部门:根据《国务院关于加快长江等内河水运发展的意见》(国发[2011]2号)、《国务院关于促进海洋渔业持续健康发展的若干意见》(国发[2013]11号)和《国务院关于印发船舶工业加快结构调整促进转型升级实施方案(2013~2015年)的通知》(国发[2013]29号)等有关规定,中央财政设立了船舶报废拆解和船型标准化补助资金,并制定了《船舶报废拆解和船型标准化补助资

简介：由于相关法律和标准化体制落后、企业缺乏社会责任等原因，许多食品安全事件都在一定程度上由标准化问题导致，消费者承受了由于企业标准化缺陷所导致的食品质量生产的不利后果。尽管事后救济措施随着《食品安全法》的出台在不断完善，但是对此问题的事前预防更加重要。消费者参与企业标准化工作就是事前预防的一种重要实现形式，也是企业标准化责任社会化的重要体现，是企业社会责任的应有之意。本文以经济法的视角，从预防的角度阐述了食品安全、企业标准化与消费者参与的关系，并倡导建立企业标准化的消费者参与机制。对于我国企业社会责任、消费者运动和标准化发展，这或许不是一条捷径，却是我国市场经济走向成熟的有利选择。

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简介：<正>众所周知,工资薪金是企业支付给职工个人的劳动报酬。它反映企业在生产经营过程中活劳动消耗,是产品成本的重要组成部分,同时它也是计算个人所得税的重要依据。目前我们在税收的管理和检查中,发现企业在工资薪金支出方面存在诸多问题,对税收产生较大影响,有的直接导致税款流失。一、不按标准税前扣除根据税收法规,企业在计算应纳税所得额时,对实行计税工资办法的,其发放的工资在计税工资标准内按实扣除(安徽省为月人均800元)。超过的部分在计算应纳税所得额时不被扣除。在检查中发现常见的两种错误:一是企业计入产品成本(费用)的工资额超过计税工资标准的部分,不主动调整应纳税所得额;二是企业计入产品成本(费用)的工

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简介：“就业”与“失业”概念被重新界定。虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。这是记者从劳动和社会保障部获悉的。

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简介：坚持“六先六后”确保工资发放开县白桥乡１９９５年资金调度困难．但由于坚持了“六先六后”的原则．仍确保了财政供给人员工资的发放。“六先六后”原则即：先吃饭后办事，先急需后一般，先老干部后在职，先教师后干部．先事业后党政．先一般干部后领导干部。在具体执行...

简介：在对工效挂钩企业进行所得税纳税检查中，我们发现个别企业在计算工资时，只有固定工人的工资按工效挂钩计算，而聘用人员的工资额度只在劳动部门增补，，这部分人员的工资在成本或费用中单列，而没有计人企业的工资基数和新增效益工资中。这样，就加大了企业的成本和费用，减少了企业所得税纳税所得，从而减少了应纳所得税额。由此，我们应引起高度重视，注意加强对实行工效挂钩企业的工资检查，防止企业利用工资项目，达到偷逃税款的目的。一是进一步向企业财务人员明确工效挂钩工资的核算内容；二是加大税法宣传力度；三是不断提高企业财务人员的业务素质，从而从根本上做到国家税款应收尽收。应加强工效挂钩企业的工资检查@娄晔$大连市地税局