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简介：拥有较高综合职业能力的员工,是人力资本时代酒店提高整体竞争力的核心因素。通过文献研究、行为事件访谈等方法,编制了调查问卷并对五家星级酒店进行问卷调查,利用SPSS17.0统计软件对调查结果进行分析,构建了酒店行业员工职业能力模型,具体包含：工作情感、自我发展能力、服务技能、个性特征、工作态度共五个维度20项职业能力,并探讨了职业能力模型在酒店员工招聘选拔、绩效考核、员工培训等方面的应用,为酒店人力资源管理工作提供借鉴和参考作用。

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简介：心愿──写给《福建税务》编辑记者编者按：税制改革牵动着千百万人的心，而这次税改重点的增值税及其专用发票的管理使用更是令人关注。仙游县度尾茶厂的会计杨庆兰同志就增值税发票印刷问题致信省税务局李力军局长，信中的建议对我们做好这一工作有所启发。杨庆兰做为身...

简介：在会计和独立审计实务中都要运用职业判断.由于会计和审计职业特点不同,所处理的业务特点不同,两种职业判断的概念、运用、目的及对判断者的要求等方面有很大区别.

简介：第二职业屏南辛风父亲去世后，全家四口人，都巴望他了。他是县直机关的一名统计，人称清水衙门的清水职务。生活的困难是显而易见的了。不久，第二职业风刮进了小县，他想，要是能利用大学所学，在什么单位兼一个会计的职务，减轻点负担就好了。他托了许多亲朋好友四处打...

简介：<正>“企业的会计核算应当遵循重要原则的要求,在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度,采用不同的核算方式”。对资产、负债、损益等有较大影响,并可能影响到财务会计报告使用者作出合理判断的重要会计事项,必须按照规定的会计方

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简介：目前随着纳税人维权意识增强,税务师事务所的职业风险也在不断加大,迫切需要职业风险基金作保障。因此,他们很想知道,税务师事务所提取的职业风险基金能否在税前扣除?近来,12366纳税服务中心依据国税函[2001]943号文件的规定,税务师事务所按照规定提取的职业风

简介：开展大学生职业素养养成教育是高职教育人才培养工作的要求，也是时代发展的要求。高等职业院校要积极构建职业素养养成教育平台，有组织、有目的、有针对性地实施职业素养养成教育，坚持“零距离”培养，帮助大学生尽早树立正确的职业理想，养成良好的职业素质和较强的职业能力，促进青年学生健康成长、尽快成才。

简介：我爱我的职业——国有资产管理工作。因为它是在维护社会主义的经济大厦。国有资产管理工作有什么好做？不就是整天与数字、帐页、报表打交道吗？多么平凡的岗位、多么枯燥乏味的工作。但我觉得在国有资产管理这块田园耕耘，就象蜜蜂在大花园里一栏，有忙不完的工作和来不尽的蜜。虽然工作不那么起眼，但一点也不觉得空虚和目卑，反而觉得踏实和自豪，因为我的工作对党对国家对人民有益。我深知：我们这些国有资产管理者，是在保护全国人民的共同财产，是在维护国家的命根子，我们是承担了光荣的历史使命。在实际工作中，我也尝到了千国有资产管理工作的甜酸苦辣；但我坚信：虽然我们工作起步较晚，人们认识还不够，但有党中央、国务院的高度重视，

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简介：在动画制作教学过程中,经常会遇到大量抽象难记的快捷键命令,对此本文给出了一种全新的教学方法.这种方法是根据职业教学的特点,把寓教于乐融入教学之中,使学生在愉悦的环境中学习、记忆,在快乐游戏当中快速记忆、牢固掌握快捷键操作,以达到学好动画制作的目的.

简介：医生要讲医德，教师要讲师德．记者要讲文德，经商要讲商德……各行各业都要恰守自己的职业道德，会计职业也不例外。要培养良好的职业道德，做一名合格乃至出色的会计，我以为须具备以下“四心”：一要有耿直之心。从小处来讲，财会人员要讲良心，“勿以善小而不为．勿以恶小而为之”。要象历史学家写史书那样敢于“秉笔直书”，全面、真实、准确地将会计信息反映出来，不弄虚作假，欺上瞒下；从大处来讲，财会人员要站在“讲政治、讲正气”的高度，在大是大非面前，立场坚定，坦荡磊落，不畏权责，不怕报复，时时处处维护国家和集体的利益，忠‘C耿耿地为党和人民尽职尽责。二要有公正之心。在日常工作中，对会计来讲，管家理财、处理帐务等不算

简介：<正>会计工作是经济领域中一门人数众多、关系面广的工作。在社会主义市场经济体制中,它是经济活动的理财中枢。会计工作需要大力发扬敬岗爱业、遵纪守法、勤俭节约、实事求是的道德风尚。会计人员应当成为维护经济工作秩序和失去经济工作前进的积极因素。但是对照当前会计队伍现状,与此还有很大距离。历年来税收财务物价大检查和会计工作秩序整顿中发现的问题显示,会计人员本身的过失在其中占了不小的比重,有些人明哲保身,不坚持原则,对不合法的收支视而不见,任其列帐;有些人缺乏应有的职业责任心,对凭证真伪不加鉴别,搞假帐真算;更有一些人私欲膨胀,弄虚作假,侵占国家资财,或者听凭领导意图,任意篡改收支数字颠倒盈亏真相,如此等等,不一而足。为此,进一步加强对广大会计人员的思想教育,加强会计职业道德建设很有必要。

简介：保险业的发展需要保持对人才的吸引力。基于对保险职业学院的370名在校大学生对保险销售、核保核赔、保险精算三种保险职业从业兴趣的调查数据,通过分组统计、相关分析和OLS、Probit回归估计,结果发现：在所调查的14种职业中,三种保险职业对我国在校大学生的吸引力不够强,但情况好于英美国家的大学生;在校大学生的预期薪酬和学习表现没有显著影响其对三种保险职业的从业兴趣,这与对美国大学生的调查结果一致;部分职业价值观变量和部分人格特质变量对在校大学生的保险职业从业兴趣有显著影响;大学生受到的保险教育和“对保险业创造价值”的评价对其从事保险职业的兴趣有重要的影响。由于对三种保险职业的吸引力的影响因素之间存在较大差异,因此分别提出了如何增强该三种保险职业吸引力的政策建议。

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