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  • 简介:东非共同体(EastAfricanCommunity)由坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、卢旺达、布隆迪及南苏丹6个成员国组成。关税同盟2005年,肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达3国正式建立关税同盟,取消向进口药品征收10%的关税。此项协议是东非共同体实施关税同盟以来所做出的首次修正案。卢旺达和布隆迪于2009年7月6日正式加入东非共同体关税同盟。2005年1月1日至2009年12月31日是东非共同体关税同盟过渡期,2009年12月过渡期结束,东非共同体成员间已免除所有关税。

  • 标签: 进口药品 AFRICAN 日至 地区贸易 农业投资 货币政策
  • 简介:根据中共重庆市委书记汪洋到大渡口区调研时对大渡口区提出的5年内实现导入库区劳动力2万人的指示,作为城市化水平比较高的老工业基地,大渡口区自2006年4月接受该项任务以来.短短两个多月间,在市委、市政府关于主城区与三峡库区劳务对接任务未分解下达之前。大渡口区已集中力量完成了对口衔接、实地考察、慎重研究、充分论证等前期工作。率先启动了对口帮扶工作。

  • 标签: 团结协作 劳务对接 大渡口区 对口帮扶工作 三峡库区 老工业基地
  • 简介:在现代市场经济条件下,名牌作为产品高质量、高信誉的际志,能使企业在激烈的市场竞争中占据有利的地位,因而成为企业的财富和生命。依靠科技进步,严格工序管理,狠抓产品质量,做好售后服务,讲究市场经营策略和手段,全方位地实施名牌战略,已成为时代的潮流。有人认为名牌是一种能带来高额利润的垄断价格的载体。名牌产品不但能够卖高价,而且必须卖高价。在实际中,也确有一些企业苦心积虑地推出高价位的“极品”,更有一些企业索性给自己的产品定出高得离谱的价格,同时加大广告投入,追求轰动效应,试图以此抬高自己的身价,树立“名牌”形象,获取超额利润。因此,不弄清名牌产品与高价产品的区别,名牌战略的实施就会误入歧途。

  • 标签: 名牌产品 乡镇企业 实施名牌战略 高收入阶层 消费大众 消费者
  • 简介:气候的变化会引起生理和精神情绪的变化。大暑时节高温酷热,人们易动"肝火",会产生心烦意乱、无精打采、思维紊乱、食欲不振、急躁焦虑等异常行为。这是"情绪中暑"所引起的。"情绪中暑"对夏日养生和身心健康的危害甚大。特别是老年体弱者,由于情绪障碍时会造成心肌缺血、心律失常和血压升高,甚至会引发猝死。那么该如何预防情绪中暑呢?

  • 标签: 情绪障碍 中暑 预防 夏季 异常行为 身心健康
  • 简介:曾在A公司工作的小张近来一直想不通:明明劳动合同到期了,自己却走不了;三年的合同期内自己一直兢兢业业地工作,到头来却还要向公司赔偿损失,问题到底出现在哪里呢?

  • 标签: 公司房款 劳动合同 中国 劳动争议 劳动关系
  • 简介:这是一起因用人单位解除劳动合同、支付经济补偿金计算标准问题引发的劳动争议。产生该争议的原因在于,公司不当地使用了经济补偿金的计算办法。公司向李女士提出解除劳动合同,其本人是同意的。公司在计算李女士的经济补偿金时,似乎可以按劳动合同当事人双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同找依据。即按劳部发[1994]481号第五条的规定:

  • 标签: 解除劳动合同 经济补偿金 用人单位 劳动争议 同意 当事人
  • 简介:在市场经济体制初步确立并日臻完善的今天,激烈的竞争不可避免地导致优胜劣汰,在企业经营状况发生严重困难的情况下,撤并岗位、精简人员是完全合理的,也是符合市场规律的,但是企业如何操作才能使这一行为既合理又合法呢?

  • 标签: 企业经营状况 市场规律 人员 市场经济体制 竞争 岗位
  • 简介:职业意识是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识和对未来职业的期待和愿望.因此,职业意识在很大程度上影响了大学生的择业态度和择业方式.职业意识的形成是一个由浮浅趋于深刻、由幻想趋于现实的发展过程.大学生正处于职业意识成熟阶段的前期,处在职业社会边缘地带,但已经开始向职业社会过渡,进行着低层次的职业选择.学校应把握大学生职业意识的现状,从而归纳其特点,帮助学生学习职业知识,掌握职业生涯设计的方法,加强对大学生职业意识引导,以达到大学教育、大学生择业与社会发展和需求的和谐统一,使学生树立正确的职业观、就业观、择业观.

  • 标签: 大学生 职业意识教育 择业态度 职业生涯设计 高校
  • 简介:体力劳动者的特点之一是消耗能量多,需氧量高,体内物质代谢旺盛,代谢率高。还有不少人不同程度地接触到有害物质,对人体有不良影响。专家认为通过合理的饮食可以解除或部分抵消这些有害物质。

  • 标签: 体力劳动者 合理饮食 物质代谢 有害物质 不良影响
  • 简介:新实施的《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》)对用人单位在法定情形下可以解除劳动者劳动合同作出了新的规定,所谓法定情形是指第一、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;第二、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;第三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。但用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,如果用人单位未提前三十日通知劳动者本人,用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。

  • 标签: 《上海市劳动合同条例》 用人单位 劳动者 解除合同 订立 非因工负伤
  • 简介:1995年北京世妇会行动计划明确提出将性别平等纳入主流作为推动性别平等的战略。1997年联合国经社理事会一致通过的结论将性别平等纳入主流。界定为:"性别平等主流化是一个过程,它对任何领域各个层面上的任何一个计划行动,包括立法、政策或项目计划对妇女和男人产生的影响进行分析。它是一个战略,把妇女和男人的关注、经历作为在政治、经济和社会各领域中设计、执行、跟踪、评估政策和项目计划的不可分割的一部分来考虑,以使妇女和男人能平等受益,不平等不再延续下去。它的最终目的是达到社会性别平等。"

  • 标签: 社会性别平等 项目计划 主流化 行动计划 战略 评估政策
  • 简介:去年3月,四川某科技实业一有限公司技术人员邱某前往成都科华北路一餐厅加注公司生产的新能一号醇燃油时,突然燃油起火燃烧,火焰烧到了邱某头部、面部及上肢。出事后他立即被送往成都市第七医院,经诊断邱某面颈、双手浅Ⅱ度烧伤达8%,双腿及呼吸道也被损伤,随即住院治疗,12天后出院。一个月后公

  • 标签: 劳动争议仲裁委员会 四川 劳动合同 事实劳动关系 经济补偿金 伤残鉴定