简介:随着全球经济一体化,创新型人才对于提高国家综合国力、推动社会快速发展具有一定的促进作用。学校体育教学对培养创新型人才具有不可忽视的作用,体育教师如何通过教学过程培养学生的创新能力是亟待解决的重要课题。从三个方面探讨此问题:从教学理论出发培养学生创新能力的策略;从教学实践出发培养学生创新能力的策略;从课堂教学过程出发培养学生创新能力的策略,希望能对同仁起到一定的帮助作用。
简介:
简介:高职院校的学生正处在人生必不可少的成长阶段,在这一阶段,不同的心理健康教育决定学生不同的人生态度。在国家创新驱动发展战略和供给侧结构性改革的背景下,高职院校学生不仅需要接受正常的学历和职业教育,除此之外还要为自己成长为创新型人才具备职业竞争力而努力。笔者简要阐述高职院校心理健康教育现状,就如何发挥高职院校心理健康教育进行探讨,并提出心理健康教育措施。
简介:没有表述的知识即为默会知识,相对于显性知识更具有基础性和创造性功能。在教学中知识的传播应该做到默会知识与显性知识的有效统一。本文在阐述科学的创新根源于默会的力量的基础上提出基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究。
简介:人才在文化产业发展过程中起着决定性作用,地方文化产业发展必须建设本土的文化产业人才队伍。海南省三亚市有着得天独厚的生态文化资源,而人才成为制约可持续发展的瓶颈。本文旨在探索当前产业融合发展趋势下三亚文化产业人才培养策略,致力于适应新型文化产业发展,服务热带滨海精品旅游城市建设,胜任规划、设计、管理的复合型文化产业人才的培养。
简介:本刊讯近日,河南省工考中心召开机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训工作会议.对做好2010年的工勤技能岗位等级考核培训工作进行了安排部署。省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志到会并讲话。
简介:2002年是政府实施净增就业岗位实事工作的第三年,为推进企业改革,促进劳动就业,每年年初,卢湾区政府都根据市府下达的工作目标,结合本区实际情况,制定卢湾区的净增岗位目标。今年市政府下达目标4800个,卢湾区工作目标6000个,今年l-10月已净增就业岗位7515个,完成区下达制定的全年净增6000个就业岗位指标的125.25%,完成市下达卢湾区全年净增4800个就业岗位的156.56%,提前完成全年净增岗位工作目标。
简介:创新不光是技术.还包括管理、体制,更重要的是文化,所以人才和文化实际上是创新的基石,离开了基石怎么谈创新和创业?而中国文化需要大力改变。
简介:一、人才的创新性的分析,“人才是指那些具有良好的素质.能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果.对人类社会的发展产生了较大影响的人。”但凡人才都是有创新性的.对人才创新性的把握主要通过以下几个方面:1.创新精神。人才的创新性体现在人才必须要有创新精神。
简介:为全面推进人才队伍建设,充分发挥人社部门的综合管理职能作用,加强政府部门之间的联系与沟通,协调推进人才工作重大决策和重要部署落实,泰安市泰山区人力资源和社会保障局探索建立了政府人才工作联席会议制度,开创了人才工作新局面,为加快全区经济社会转型升级实现新跨越提供了强有力的人才保证和智力支撑。明确责任科学运作在坚持党管人才的大前提下,制定下发《泰山区
简介:2017年底,山东临工公司被授予山东省临沂市首家国家级技能大师工作室。山东临工公司国家级技能大师工作室领办人、设备动力部维修电工邱峰被授予'国家级技能大师邱峰'称号,这是近年来临沂市高技能人才工作蓬勃发展的反映。临沂市大力实施人力资源素质提升计划,加快技能人才队伍建设,高技能人才存量不断增加,分层次、分领域、分专业为社会输送了大量技能人才,对推动经济发展和助推新旧动能转换发挥了重要作用。在第45届世界技
简介:在美国,今后的就业岗位将发生重大变化:专业服务性领域将创造最多的就业岗位,主导劳动力市场。
简介:今年一月份必胜客有限公司假黄浦职业介绍所,要求招聘服务员120名;联华超市招收银员、理货员共75人。经职介所网上招聘和直接设摊招聘,有260名求职者前来应聘,结果录用89人,尚有106个岗位继续待聘。
简介:高校科研团队通过科学研究营造学术环境.对高校科研创新和教育能力的培育发挥着不可替代的作用。传统的研究生培养是以导师为主体进行的,个别导师创新能力较低是目前硕士论文缺乏创新性的关键因素。以科研团队为主导指导研究生并定期举行学术交流活动、建立制度化的考核方式以及多种激励机制等是提高研究生创新能力的有效措施。
简介:现代企业已经不再将文秘的岗位做粗线条的简单归类,而是根据文秘在企业行政管理中所处的地位,所涉及的工作内容进行了较细的划分。文秘根据市场需求被划分为文员和秘书两个层面。从招聘单位的需求来看,文员的要求较基本、也较低,往往只要求一定的学历和电脑运用能力,以及办公室办公用品的操作能力,岗位的流动性较大。
简介:2016年以来,内江市资中县就业局多措并举,构建就业扶贫帮困工作模式,全力推进城乡劳动者充分就业,突破扶贫攻坚工作的“最后一公里”。一是有针对性地组织开展城镇就业困难人员、农村贫困家庭成员开展创业培训、青年劳动者技能培训和种养殖、家政、电商等实用技术技能培训,共计121班次、4382人。
简介:广元市委、市政府最近联合发文,决定从今年起在全市城镇开展为期3年的“开发岗位、援助就业”活动,立足产业、企业和城市发展,将开发岗位与落实政策、帮助困难群体相结合.将援助就业与强化培训、提升服务相结合,在全市城镇开发5万个岗位.帮助5万名城镇失业实现就业。
简介:新时期农村经济的可持续发展需要具有创新精神和创新能力的高素质人才,农业院校如何抓住学校特色,立足自身,不断改革完善,创新人才素质培养模式是一个值得探讨的问题.文章论述了农业院校应从教育观念、师资队伍、专业结构、课程体系和教学内容、教学方法和手段等多个方面进行改革创新,构建重基础,宽口径,多样化、个性化、开放式的知识、能力和素质并重的新型人才培养模式.
体育教学培养创新型人才策略探究
市场呼唤新型技术人才
浅析心理健康教育在高职院校培养创新型人才过程中的作用
基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究
产业融合背景下文化产业人才培养探究
做好培训工作 提高人才素质——河南对工勤技能岗位等级考核培训工作进行部署
为了6000个就业岗位——卢湾区努力净增就业岗位
离开人才和文化,如何来创新创业?
大学生人才创新性的培养
建立政府人才工作联席会议制度 推进人才工作创新发展
临沂熔炼技能人才 驱动创新发展
美国:专业服务岗位将大增
餐饮、超市服务岗位有点热
科研团队与研究生创新人才培养
文秘岗位的供求新变化
资中:扶贫帮困岗位到人
多管齐下开发就业岗位
广元开展“开发岗位援助就业”活动
盼望保洁岗位能够长久下去
农业院校创新人才培养模式的对策探析