简介：为全面建设群众满意的人社公共服务体系全域示范市,宜宾人社部门以'宜宾人社事,最多跑一次'为目标,扎实推进'五大建设',着力打造'五型人社'。2017年,宜宾市人社局被人社部表彰为全国先进集体,综合目标考核位居全省人社系统第二名和市直部门第一方阵;政风行风单项考核分别位居全省人社系统和市级部门(单位)第一名……这些荣誉激励着宜宾人社人在服务群众的道路上砥砺前行。以平台标准化建设为基础,打造'家门口人社'近年来,宜宾市人社局坚持标准化先行,初步探索出一条体现宜宾特色的基层平台建设路子,促进了全域示范市建设。

简介：成都市温江区人社局坚持把保障和改善民生作为整个工作的出发点和落脚点,紧紧围绕局党组＂一个中心、三大要务、四大工程、两个保障＂工作思路,从建立全民覆盖社保体系,提升医保经办效能,深化人力资源服务体系建设,全面创建充分就业区,深化全域和谐劳动关系服务体系建设,加强公共服务基层平台建设等多个方面入手,努力构建制度完善、机制健全、队伍精干、服务优良、监管到位的劳动就业社会保障公共服务体系,〉

简介：劳动部推出了1994年8月至1996年8月两年间《促进劳动力市场发展,完善就业服务体系建设的实施计划》。实施计划的总体目标是,以充分开发和合理利用劳动力资源为出发点,以"国家政策指导下的市场就业"方针为指导,加快培育和发展劳动力市场步伐,尽快完善以职业介绍、就业训练、失业保险和劳服企业4大支柱组成的就业服务体系。职业介绍服务体系,要在全国县(区)以上劳动部门建立具有固定场所和配备相应工作队伍的职业介绍所;要在主要劳务输出省区80%的乡镇和其它地区50%的乡镇建立劳动服

简介：潍坊市为实现创业服务的新突破，计划从2011年开始，努力搭建五个平台，构筑创业服务体系。搭建创业服务平台。在市、县、街道（乡镇）、社区设立创业服务窗口，为创业者提供创业培训报名、项目推荐、政策咨询、后续服务等“一条龙服务”。搭建项目对接平台。建立创业项目资源库，完善项目开发、征集、论证、展示和推介机制

简介：2012年初,江苏省开始实施就业服务体系和社会保障体系（以下简称＂两大体系＂）试点示范项目建设。扬州市接到了大学生创业园建设和人力资源配置服务网建设2个试点项目,以及农村就业创业示范县建设1个示范项目的工作任务。两年来,扬州市的这三项工作进展如何呢？又有什么样的经验做法值得推广呢？扬州市劳动就业服务中心给出了答案。

简介：九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展，按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则，全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设，逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署，

简介：建立城乡统一的就业服务体系，促进公平就业。制定了《山丹县贯彻落实全省城乡就业工作会议精神的实施意见》，在全县8个乡镇6个社区建立了劳务保障事务站所，解决了办公场地问题，配备了办公桌椅、电脑等办公设施，调配了25名专兼职工作人员，做到了机构、人员、制度、场所、经费、工作六到位。

简介：为加快建立和完善市场导向的就业机制，促进就业，根据国家“十五”计划《纲要》的有关要求，现就进一步加强劳动力市场建设，完善就业服务体系提出如下意见：

简介：近年来,山东省招远市深入贯彻落实科学发展观,坚持“民生为本、就业优先”的工作主线,把加强公共就业服务平台建设作为重要的工作内容来抓,不断创新举措,扎实推进,形成了以市人力资源市场为中心、镇（街道）人社所为依托,以“零就业家庭”、失业人员、农民工等就业困难群体帮扶就业为主要内容的公共就业服务体系,在促进就业、扶持创业方面取得了显著的成效,但也存在一定的问题。为进一步提高公共就业服务水平,我们对招远市的公共就业服务平台建设作了专题调研,并形成调研报告,以供参考交流。

简介：正前不久,阳信县人才服务中心开辟了"招聘求职免费服务通道"。对企业的人才招聘和高校毕业生的求职,一律免费发布招聘信息,且实行全程跟踪服务。

简介：如何看待街道劳务型服务公司这一新生事物？

简介：高县就业服务工作以科学发展观和构建和谐社会统领全局．认真贯彻《就业促进法》，切实抓好就业促进政策的全面落实．积极开发就业岗位，着力帮助城镇就业困难群体就业，强化失业保险促进就业的作用．加强就业技能培训．全面完成和超额完成了2008年各项目标任务。

简介：隆吕县最近成立创业指导专家服务团．充分发挥全县各行业、各类专业人士在服务全民创业过程中的作用．帮助更多城乡劳动者实现自主创业。专家服务团成员由创业成功人士、

简介：近日，宁远县举办了以“精准服务促就业，汇聚人才助发展”为主题的“2018年职业院校毕业生专场招聘会”。本次招聘会由宁远县人社局、宁远县教育局、宁远县工业园管委会等部门联合举办，裕宁电子、海粤达智能科技、远威鞋业等15家规模企业进场招聘，提供人事、会计、文秘、PMC主管、研发工程师等28个工种、300个就业岗位．吸引了800多名职业院校毕业生和部分离校未就业高校毕业生进场应聘。

简介：市场经济条件下，政府促进就业一靠政策二靠服务，因此政府需要有一个公益性的就业服务机构，为求职者和用人单位提供劳动力市场信息，为失业人员和就业困难群体提供特别的帮助，这就是公共就业服务。在劳动保障部发布的《劳动力市场管理规定》中，专设了“公共就业服务”一章，第一次提出了“公共就业服

简介：近年来,德阳市人社局结合本地实际,以智慧人社为引擎,加快公共服务体系建设,形成了智慧人社多元化、开放式服务格局。

简介：我国的公共就业服务自70年代末改革开放之初开始起步．伴随着市场经济体制改革深化和人力资源市场的培育，不断发展并逐步形成体系。目前，公共就业服务事业得到长足发展，主要表现在：各级政府建立的再就业专项资金，用于对下岗失业人员的免费就业服务、培训和促进就业项目：以公共就业服务机构为窗口的覆盖省、市、县区、街道（乡镇）的四级公共就业服务网络：

简介：人力资源管理在当今的经济发展和公共服务过程中具有重要的意义。现代化经济规模的扩充和人才竞争的激烈化，使得人力资源管理成为了公共服务重视的内容和发展的主要环节。随着人们生活水平的不断提高，人们对公共服务的需求日益增多，公共服务业成为了城市建设和商业发展的重要标准。

简介：送政策。汇编国家、省市有关劳动用工、就业培训、社会保障和人才引进等方面的法律法规和政策文件手册，发送到各大中型企业。深入企业，召开工作座谈会，宣传政策法规。

简介：临朐县人社局按照“规范管理、完善制度、强化服务”的指导思想，不断规范工资管理，提高服务水平。