简介：前不久和朋友出去吃了一顿饭，饭中聊及各自的经历遭遇及对未来无明确定位的迷茫，都各自开始黯然神伤起来。我们属于萍水相逢，认识不久，但有时候，你知道的，感情就是这么莫名其妙。只要对胃口的人就能像老朋友一样聊得开。

简介：本文摘自国家发改委副主任连维良在2017年全国煤炭交易大会上的讲话，以下为演讲内容摘录：

简介：在传统管理模式中，人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置，而企业经历改制后，对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求，因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式，制定一套合理、有效的管理体系，更新管理理念并实际应用于管理过程中，充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石，构建一套符合市场规律，积极、健康、有活力的管理体系，把人力资源管理的作用最大程度发挥出来，为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。

简介：

简介：郑煤集团公司裴沟煤矿始建于1960年，投产于1966年，矿井年生产能力210多万吨。裴沟煤矿井田面积48.76Km^2，储量26458.6万吨，可采储量17082.2万吨，服务年限48年，主要生产优质贫瘦煤，其产品具有中灰、低硫、高发热量、易碎易磨等特点，广泛应用于电力、冶金和民用。

简介：2007年2月5日．广州日报向社会推出了较为完整的媒体自律职业准则——《广州日报采编行为准则》（以下简称《行为准则》），这份《行为准则》长达6000余字，对广州日报采编人员的职业行为做了详细的规定。《行为准则》出台后，引起行内行外广泛关注。广州日报为什么要出台这样的规定？媒体的这种自律有何意义？违反规定如何处理？具体操作又有哪些关键环节？本文试作阐述。

简介：安全是煤矿的“天”,也是每位员工家庭的“天”。所以,安全管理是煤矿持之以恒的“天字号”长期工作。如何抓好安全工作是每位安全管理人员,特别是矿长必须经常思考的问题。现在煤矿安全管理制度很多很多,但长效制度却很少很少。所以,笔者认为煤矿安全要想实现长治久安,必须建立具有本矿特点的长效安全制度管安全。近三年来同煤集团云冈矿安全管理通过建立三大长效机制保安全,取得了建矿45年来首个连续安全生产1000天的好成绩。