简介:时代在发展,社会在进步,以往不受重视的死亡人员档案在当今时代中越发突显出巨大价值。近些年由死亡人员引起的社会纠纷屡见不鲜,比如死后的财产继承及分配问题等,如果不能公平公正地进行处理,必将对建设社会主义和谐社会产生不良影响。为此,相关部门应重视对死亡人员的人事档案管理工作,采取积极有效的策略来发挥死亡人员人事档案的价值,为促进社会和谐做出贡献。
简介:1998年中组部、国家人事部印发了《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》。各地按照文件要求加强了流动人员人事档案管理工作,各级、各类人才流动中心、劳动服务介绍中心、劳务市场应运而生。
简介:档案教育是一个很广泛的概念,本文仅探讨刚涉足档案工作的非档案专业人员的继续教育问题.
简介:
简介:科学技术的发展给档案工作带来了机遇和挑战。在档案部门面临传统档案向数字化转化时,档案工作的核心——档案人员也应该进行政治与业务方面的调整以适应新的环境,使档案工作能在信息社会开展得有声有色。本文由历史学与档案学的联系出发,将史家四长引入对现代档案人员的要求之中,从史德、史学、史识、史才四个方面阐述了档案人员应具备的素质,最后,文章简要分析了目前我国档案事业的发展情况,对档案工作的前景作了美好的展望。
简介:<正>近十年来,最让我有阅读冲动的,是那些能从大部分人都经历过的事件、都知道的新闻、都看到的现象中,进行深度思考,剖析出其中内在脉络、深层原因的文章和书籍,每当阅读完这样的文章和书籍,便会有心灵被震撼,或者说享用了精神燕窝的感觉。最近,领了一个读书交流的任务,便在读书网上浏览选书,书很多,介绍也很多,但我的眼球还是很快地被属于这样类型的一本书吸引住了,有一段话是这样介绍这本书的:
简介:本文所指的档案人员“公务员化”倾向即档案人员在选用方式、人员管理上是按照国家公务员制度的标准进行,人员岗位编制上趋向行政化,并逐步走向公务员化道路的现象。这里的档案人员既包括属于行政编制的档案局人员,也包括属于事业编制的档案馆人员,但主要是指档案馆人员。档案人员的“公务员化”倾向其实也是指档案人员趋向行政编制,档案馆趋向行政化的现象。
简介:面对当前基层机关档案工作人员的现状,如何有针对性地改变现状,稳定机关档案队伍,提高机关档案工作水平,促使档案工作上新台阶。笔者将结合多年的工作经验谈一下自己的想法。
简介:我国的高校档案工作起步较晚,基础薄弱,以致高校档案馆(室)人员整体素质不高。从高校的档案工作人员来看,基本上存在着以下现象:1、平均学历较一般单位档案馆(室)人员要高,但取得档案专业学历者少。由于身处高校,近水楼台先得月,高校档案人员通过在高
简介:8月16日上午,广西壮族自治区档案局组织全区8000多名专兼职档案人员分别在全区14个市设74个考点、236个考场参加档案人员持证上岗考试。自治区档案局局长黄明初、广西档案学会理事长温强、办公室主任林杯勇等领导深入区直单位考点、南宁市、崇左市等考点巡视考试情况。
重视死亡人员人事档案管理,为促进社会和谐做贡献
流动人员档案的管理
非专业档案人员的培训
试论企业档案人员教育需求
浅谈档案人员的素质修养
科技档案人员素质谈
档案人员创新素质的培养
社会主义不能没有“社会”——读《重新发现社会》
档案人员应具备五种观念
档案人员如何适应知识经济
再谈现代企业档案人员素质
浅谈档案人员的继续教育
加强档案人员的继续教育势在必行
关注档案人员的“公务员化”
基层机关档案人员现状与对策探析
高校档案人员素质缺陷及对策
广西首次举行档案人员持证上岗考试
中介 服务 责任——档案人员的职业意识
实施“规则”也要提高人员素质