简介:摘要:市政工程造价具有较为明显的消耗性特点,这是与其他工程相比较为明显的差异。市政工程的规模较大,其建设的过程中需要耗费大量的资金及资源。而且市政工作的规模普遍较大,施工周期较长,这种情况下,市政工程施工过程中难以避免的会受到一些不可抗拒因素的影响,会导致工程造价出现波动,市政工程造价表现出较为明显的动态性特点。此外,在市政工程造价控制工作中,不同的市政工程的造价存在着明显的差异,这种情况下,市政工程造价会随着市政工程的具体情况出现变化,因此,市政工程造价具有较为明显的阶段性特征。基于此,本文对市政工程造价影响因素进行了简单的论述,希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。
简介:摘要:在近年来,我国旅游业快速发展。根据中国国家统计局数据显示,2019年我国接待国内外游客总量达1.49亿人次,旅游收入超过4.5万亿元人民币。随着旅游业规模不断扩大,对旅游管理人才的需求量也在增加。高职院校是我国培养旅游服务型应用型人才的重要渠道之一。然而,随着高职院校旅游管理专业培养规模的扩大,其毕业生就业面临一定困难。一方面是社会对高职人才的认识存在偏差,另一方面是高职院校自身教学条件和就业服务能力存在不足。本研究的目的是通过调研确定影响高职院校旅游管理专业学生就业的主要因素,并分析不同影响因素对学生就业意向的影响程度。进而提出相应对策,以改善高职院校旅游管理专业学生的就业状况。本研究有利于优化高职院校人才培养质量,也有利于满足旅游企业对优质人才的需求。
简介:摘要:目的:了解廊坊师范学院毕业生职业成熟度与就业焦虑的现状,探究职业成熟度与就业焦虑的关系。方法:采用《大学生职业成熟度量表》和《择业焦虑问卷》对廊坊师范学院300名毕业生进行问卷调查。结果发现:(1)师范生的职业成熟度处于中等水平,职业成熟度在个体与家庭因素、社会实践、学校教育与求职行为上均存在显著差异。就业焦虑在个体和家庭等因素上没有显著差异,但受到职业成熟度的影响。(2)近2/3的师范毕业生接受过职业生涯教育,但职业生涯课程和就业指导讲座对于职业成熟度和就业焦虑的影响略有差异;多数的师范毕业生已有就职行为,职业成熟度较高的毕业生更早开始主动求职,同时求职行为有助于减轻就业焦虑。(4)师范毕业生的职业成熟度与就业焦虑各维度之间大多数存在着显著性负相关,仅职业参照与担忧就业前景、就业焦虑总分存在显著正相关;职业自信、择业价值、职业自主和职业目标均对就业焦虑有负向预测作用。结论:师范毕业生的职业成熟度越高,其就业焦虑水平越低。