简介:<正>在现代社会,财富主要是由劳动人民中创造出来的,因此劳动具有极其重要的作用,劳动光荣,要培养热爱劳动的情感、树立正确的择业就业观。学习十八大精神,为成为中国特色社会主义事业的建设者作准备。理解就业是民生之本,领会推动实现更高质量就业的重要意义,理解劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,
简介:本文以马克思劳动价值理论为基础.从一个新的视角对劳动、劳动力的价值和使用价值等进行了研究。得出了劳动力的价值不仅仅是由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值组成,还应包括家庭对其抚养教育的活劳动,特别是还包括劳动力自己的活劳动等重要结论。
简介:1999年6月,国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了"体面的劳动"新概念,明确指出:所谓"体面的劳动",意味着生产性的劳动,包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。
简介:劳动者劳动权是一项宪法赋予劳动者的基本权利和基本的人权,实现劳动者的劳动权是一项复杂的、综合性的、最基本的系统工程和社会问题。虽然实现和保护劳动者的劳动权取得了巨大成绩,但仍然存在不少问题。通过对其性质及其主要内容以及实现界定了劳动者劳动权概念、劳动者劳动权的保护和实现存在的问题进行的分析,我们可以从提供就业机会、转变传统劳动者劳动权观念,加强法律制度建设、完善就业服务体系等方面来强化我国劳动者劳动权的保护。
简介:规范内部管理启动办学活力──农村成人中专进入市场走出困境的思考刘书文在我国经济体制向市场经济转化的过程中,农村成人中专如何主动适应,走出困境,改革发展自己呢?笔者认为农村成人中专应步入“铜钱形”的运行轨道。铜钱呈外国内方形状。我们姑且把圆象征适应,方...
简介:绿叶无悔扑向大地,是为了报答泥土芳香的情义,鲜花无悔凋零于风雨,是因为它曾有一段生命的俏丽,
简介:
简介:随着各单位管理与会计的逐渐发展、健全,内部控制的重要性也日益明显,本文就我国内部控制的现状、要求、内容、方法等问题进行了探讨,提出只有将内部控制作为成分与单位业务活动环节与程序相融合,才能体现内部控制的真正价值.
简介:知识经济时代的劳动在劳动主体、劳动方式、劳动成果等方面发生着深刻的变化,大量掌握先进科技知识和经营管理知识的劳动者,逐渐成为先进生产力发展的主体,他们的劳动创造着巨大的社会财富.政法机关要依法保护他们的人身权、财产权、平等竞争权、合法收益权和知识产权.
简介:内部审计质量控制是指内部审计机构为确保其审计质量符合内部审计准则的要求而制定和执行的政策和程序。我国内部审计质量控制存在法规体系不够完善、必要性重要性认识不足.机构不健全、独立性不强,队伍不适应要求等问题,应采取完善法规建设、加强宣传教育、加强队伍建设、建立和完善激励机制等措施来改善内部审计质量控制。
简介:公司治理作为建立现代企业制度的核心,是经济全球化背景下的一大趋势。良好的公司治理是改善经营业绩、提高投资回报的一个重点。而提高审计质量,增强内部监督和提高透明度,则是公司治理机制的重要组成部分。正确处理内部审计与治理结构的重要关系,保障内部审计在完善公司治理中发挥其积极有效的作用。
简介:分割劳动力市场条件下,大学生择业面临着较大的职业选择风险。在职业风险约束下,部分大学生选择等待性或自愿性失业以暂时规避职业选择带来的风险,其目的实际上是为了追求个人职业价值最大化。
简介:20世纪末,人类社会发生了显著变化,人们普遍意识到社会经济已经进入到一个新的历史时代。有人将其称为新经济时期、知识经济时代,也有人称其为宇航时代或生命科学时代,等等。总之,由于高科技进入到经济生活中来社会经济发生了根本性变化,使劳动手段、劳动构成、劳动要素、劳动形式、劳动组织等,呈现出一些新的特征,这些特征是现代社会经济的重要标志。
简介:案例一劳动关系的认定[基本案情]北京甲公司2007年6月30日与北京乙公司合并,由甲公司吸收合并乙公司,合并后乙公司的债权债务由甲公司继承。2008年1月15日,北京市工商行政管理局核准注销北京乙公司。
简介:内部营销已经成了旅游饭店进行营销的重要手段.本文主要研究内部营销的内涵、旅游饭店进行内部营销的必要性,找出中国旅游饭店在内部营销中存在的问题,以此提出自己对于旅游饭店如何开展内部营销的看法.
简介:采购与付款业务是企业生产经营管理中的一个重要环节。所以,要明确采购活动中不合理操作甚至违规操作的风险所在。在采购环节和付款环节上,要完善管理制度,加强监督机制,建立健全内部稽核制度,切实落实监督检查制度。
简介:自2004年4月由农业部、财政部、劳动保障部、教育部、科技部和建设部共同实施农村剩余劳动力转移培训阳光工程以来,全国兴起了农村劳动力转移培训的热潮。这是推动我国社会主义新农村建设的一项重大举措,具有重大意义。
简介:江苏农村劳动力转移培训工作以新增劳动力培训为重点,部分地区试行“订单培训”,提高了培训的针对性,扩大了转移和输出的规模,提高了输出层次,有效地促进农民增收致富。
简介:在《广西广播电视大学学报》2014年第2期《区域经济一体化下的中国一东盟自由贸易区法律问题研究》一文中写道,建立中国一东盟自由贸易区的主要目的是,加强经济合作,促进区域经济一体化的发展和繁荣。但是,成员国之间的合作范围、合作方式等,都是在法律的规定和约束下进行的。这种复杂的法律规范在中国一东盟自由贸易区的法律制度中占据核心的地位,是自由贸易区发展的重要法律依据和准则。应该根据经济一体化的发展程度进行,适度调整内部各种经济法规,以便适应世界经济一体化进程。
探讨劳动就业与人力市场发展策略
劳动与劳动力价值新论
体面劳动
论劳动者的劳动权
规范内部管理 启动办学活力──农村成人中专进入市场走出困境的思考
劳动缔造梦想
小班“劳动”课题设计
单位内部控制的建立
略论对科技劳动和经营管理劳动的法律保护
浅谈内部审计质量控制
加强内部审计,完善公司治理
以市场为导向,积极拓展生源市场
分割劳动力市场条件下大学生职业选择风险的实证研究——基于武汉市高校的调查
生产劳动的新变化
劳动法典型案例解读
关于旅游饭店内部营销的探析
论企业采购活动的内部控制
农村劳动力转移培训探讨
“订单培训”转移农村劳动力
规范组织内部关系,调整各种经济链接