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  • 简介:利用餐垃圾进行生物制氢,不仅可解决餐垃圾的处置问题,而且可以产生清洁的氢能,已成为当前国内外学者研究的热点之一。了解了餐垃圾产氢机理及底物特性、工艺条件、产氢茵种、反应器类型等应用化技术在餐垃圾制氢中的应用现状。展望了餐垃圾制氢的研究应针对高效混合产氢菌种的选育和改造、各种生态因子对餐垃圾产氢茵群影响的研究.并进行新的餐垃圾制氢工艺和高效、规模化的餐垃圾生物制氢反应器的开发。

  • 标签: 餐厨垃圾 生物制氢 光发酵 厌氧发酵
  • 简介:连续一周采样深圳某高校食堂的餐垃圾,分拣后,餐垃圾中蔬菜、肉/鱼、谷物以及其它组分分别占总质量的25.32%,11.81%,51.05%和11.82%.实验测得餐垃圾中总糖、脂肪、蛋白质和盐分的含量分别为6.74%,3.07%,11.52%和0.84%.学校餐垃圾中可燃成分——总碳的含量为39.19%,灰分为7.77%,含水量为70.90%.高含水量降低了餐垃圾的热值,不利于焚烧处理.学校餐垃圾的生物降解度为42.50%,pH值为6.65,呈微酸性,可考虑生物降解处理.

  • 标签: 学校食堂 餐厨垃圾 组分 生化特性
  • 简介:《诗经》教学与研究中遇到的最重要也是分歧最大的问题是诗歌的主旨问题。《风·氓》是《诗经》中主旨存在争议较多的诗篇之一。历来观点,从字面上看各有成立的依据,也各有令人生疑之处,然而事实上均未触及对象的本质。若不了解周人的思维方式,而以后人眼光推测,就不能得诗本义,需要从文本出发对诗意进行解读。研究这一问题,对于读者更好地通过文学窥探社会,揭示深层的历史问题有重要的推动作用。

  • 标签: 主旨 政治需要 悔恨
  • 简介:作者:徐民书名:秦都城研究出版者:陕西教育人民出版社出版时间:2000年1月页数:324页定价:人民币35.00元书号:ISBN9787541977671一、内容简介该书以论述秦国都城的演变为主,从都城地点的迁移到规模大小等,可以看出秦国往关中发展的趋势脉络,以及秦国势力从蕞尔小国到统一中国的历史发展,也一并讨论与都城相关的陵墓、宫殿、苑囿,并和春秋战国时期的他国都城做简单的比较。其中作者引用许多考古发掘资料作为都城考证的说明,并从地理环境去探讨都城所在位置。

  • 标签: 都城 评介 春秋战国时期 出版社 内容简介 考古发掘
  • 简介:社区卫生随着经济建设的发展日益被人们关注,同时为医类高职生提供了新的实习基地和就业渠道。通过对高职院校医类学生实习问题的探讨,阐述了社区实习的意义、方法和应注意的问题。

  • 标签: 医卫类高职生 社区实习 意义 方法 注意事项
  • 简介:川白村的创作论思想主要体现在他的《苦闷的象征》一书中。该书出版不久,鲁迅便对其进行了翻译,并且大为激赏。本文从川白村的创作论思想出发,分别从位于其思想核心的"苦闷"与"象征"两方面挖掘其与鲁迅创作产生的共鸣,探讨其对鲁迅20世纪20年代后期作品的诸多影响。

  • 标签: 厨川白村 创作论思想 鲁迅 苦闷 象征 共鸣与影响
  • 简介:孔子是一位“以天下为己任、视天下为一家”的圣者,是儒家学派的创始人。他以“仁”为核心,以“礼”为手段,“祖述尧舜、宪章文武”,以传先王之道。他生活于公元前551一公元前479年,正是“礼崩乐坏”、诸侯争战频仍的乱世,为匡时救世而熟读古代典籍,虚心拜师求学,深研济世新说,并借一切可用之机付诸实践,还收到了一定成效。但于鲁国大司寇并摄行相事任上,因“堕三都”、

  • 标签: 成体 儒学 古代典籍 创始人
  • 简介:作为一个致力于小说革新的实验者,弗吉尼亚·伍尔夫一生都在在竭力进行着扩充小说边界的努力。从《达洛夫人》中的视觉化呈现来看,小说借用电影中的蒙太奇手法,达到一种印象式的视像切换效果;同时在这转换之间,又显示出一种叙述者与读者之间"戏剧化"的潜在对话。电影、绘画及戏剧中的视觉叙述力量等小说的"非文体化"因素带来的张力,不仅扩充了小说的文体空间维度,亦可为解读伍尔夫意识流小说技巧提供另一种审美思考方式。

  • 标签: 伍尔夫 《达洛卫夫人》 “非文体化” 视觉叙述 审美张力
  • 简介:摘要体育课上,学生在学习一些动作时,常出现一些或此或彼的错误,对此我们要引起重视,给予足够的认识,对错误动作一定要正确分析原因,针对不同的原因采取不同的方式进行纠正。

  • 标签: 技术动作错误纠错
  • 简介:我国已迈入老龄化社会。老龄化、空巢化给传统的养老模式带来了冲击,越来越多的老年人面对未富先衰的困境。建立一套社区养老体系具有一定的现实意义。在分析我国城市社区养老必要性的基础上,以南京市孝陵社区的调查为佐证,提出建立城市社区养老的框架体系,并提出运行体系的相关建议。

  • 标签: 城市社区 养老体系 构建
  • 简介:阐释学(亦称诠释学)历史可追溯至古希腊,伽达默尔把阐释学现象看作人类的普遍经验,确立了阐释学作为一种以理解为核心的哲学的独立地位,为现当代译学研究注入了活力。按照伽达默尔哲学阐释学的观点:所有的翻译从本质上来说都是阐释;所有的理解都需要阐释学的介入。作为先秦诸子文章的典范之作,《庄子》一书包罗万象,对宇宙、人与自然的关系、生命的价值都有详尽的论述,是道家学派的经典著作。由于《庄子》的历史性、重要性和复杂性,从哲学阐释学的角度研究其译本意义重大。尝试从哲学阐释理论视角出发,在认真对比《庄子》两德本译著与原著异同的前提下,重点对比分析选择的是名篇《逍遥游》《齐物论》《秋水》,拟运用伽达默尔在《真理与方法》提出的“对话”“效果历史意识”和“视域融合”三个基本概念,去解释并对比两译者的不同翻译策略和翻译风格及其原因。

  • 标签: 《庄子》德译本 哲学阐释学 对话 效果历史 视域融合
  • 简介:随着我国社会主义市场经济的建立和完善,建筑市场转化为商品市场,竞争愈演愈烈,加之国家严格控制固定资产投资规模,建设速度回落,迫使施工企业面临的是资金紧、任务缺的困境.不少施工企业曾一度盛行过“经营出效益、管理靠边站”的现象,经营扩张,管理滑坡的怪圈已成为企业发展的一大障碍,特别是一些基层施工队伍的管理方式出现原始化、简单化的回潮:劳动无定额,物耗无指标、质量无检验,资金、人才、设备利用率低,管理不善已成为企业亏损的最直接、最重要、最根本的原因之一.然而,近年来也涌现出这样一些企业:主要经济技术指标连年翻番,以一流的工程质量、一流的施工速度,一流的社会信誉而站稳国内外建筑市场,其关键在于适应市场经济,企业管理步入了制度化、规范化、科学化管理轨道.因此,为使企业走出低谷,求得生存与发展,建

  • 标签: 企业管理 施工企业 建筑市场 投标项目 工程质量 企业素质
  • 简介:古典文学中涉及婚变的作品,以其特有的魅力折射出时代风气下妇女命运的变迁。在专制礼教思想尚未产生的先秦时期,女性在婚姻中有较多的自由和保持自我人格独立的可能;在专制礼教社会,婚变后的女性则表现为更多的无奈,她们无力与残酷的时代风气进行有效的抗争,她们更多的选择结束生命来表达对自由爱情婚姻的渴望;当民主自由思想渐入人心,专制礼教思想被怀疑乃至否定,纯朴、自由民风回归,人文关怀复苏,求利实用主义思想产生时,婚变后的女性再次有了追求爱情自由、婚姻幸福的权利和可能。

  • 标签: 被抛弃 婚变 时代风气 殉情 自我拯救
  • 简介:企业文化在企业发展过程中具有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能.企业并购过程中存在着文化冲突,具体表现在价值观念、经营理念、管理风格方面.大量失败的企业并购直接源于企业文化整合的失败.企业文化整合模式主要有注入式、适应式、渗透式、分隔式四种;完备的整合策略应该包括四方面内容:考察评估文化差异,确定企业文化发展方向,加强双方沟通和交流,构建新的企业文化.

  • 标签: 企业并购 企业文化 整合
  • 简介:摘要企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心。帮助和促进企业发展是企业党组织的基本职能。加强企业党建工作,促进企业和谐发展,就要做到思想上高度重视;加强队伍建设;加强宣传教育,做好思想教育工作;积极提出科学的建议。

  • 标签: 企业党建和谐发展
  • 简介:企业的目标定位是企业生存发展的基础和关键.本文从投资定位、产品定位、市场定位和发展定位四个方面来剖析目标定位对企业的影响.旨在说明只有对企业进行科学的目标定位,才能使企业在激烈地市场竞争中永葆活力.

  • 标签: 企业 目标定位 影响
  • 简介:摘要:国有企业是我国发展过程中的重要组成部分,在促进我国社会经济的更好发展中,发挥着不可替代的作用。如果国有企业想要实现自身的更好发展,同时增强自身的市场竞争力,就要及时做好党建创新工作。通过党建创新工作,不断提升企业职工的思想意识,促使其端正工作态度,促进国有企业内各项工作的更好展开。本文基于做好企业党建工作助推企业建设发展展开论述。

  • 标签: 做好企业 党建工作 助推企业 建设发展
  • 简介:企业持续竞争优势需要知识和技能的依托,技能和知识以三种状态存在,员工个人层面的技能和知识;镶嵌在技术系统中的技能和知识;融合在管理阶层观念、行为及组织的流程和惯例之中的技能和知识。但无论是存在于员工、技术系统还是管理系统的知识,都有一个共同的特征:它们都严重依赖于企业的价值观念,即企业文化的核心。价值观体现了一系列相关的假设,价值信条引导着企业的日常决策,也制约着企业员工的行为。企业文化中价值观以及由此产生的文化惯例和标准,确保了企业能发现最需要的知识,并把它们积累起来。任何组织都有这样的一套价值体系。通过昭示“什么样的知识、技能”符合企业的价值以及与此相关的酬报等,提供员工学习的导向和激励。

  • 标签: 企业文化 文化创新 持续竞争优势 价值观念 以人为本