简介:我国《合同法》有关缔约过失责任制度的规定存在不足之处,这导致理论界和司法实践中对缔约过失责任的认定一直存在争议,本文针对此问题进行理论研究与探讨,以期对我国缔约过失责任制度的完善有所启发.
简介:缔约过失责任应以诚实信用原则作为法律基础,它与侵权责任和违约责任有很大的不同。从其构成要件看,我国《合同法》确定的缔约过失责任仍存在着一定的缺陷。
简介:随着中国-东盟自由贸易区、“一轴两翼”等区域建设和基础设施建设的推进,跨国家、跨文化的商务活动更为频繁。为了适应中国-东盟交流与合作进一步发展的需要,学习东盟各国相关商务文化非常必要。了解中国-东盟商务活动中常见的文化差异也成为地方性商务英语教学文化导入的重要组成部分。
简介:青年就业问题目前已经成为全球多数国家共同关注的一大难题,近日,联合国教科文组织负责教育事务的助理总干事唐虔在纽约接受国际在线记者采访时表示,大力发展职业技术教育对于解决这个世界性难题具有重要意义。
简介:发达国家的医疗保险制度起步早,发展时间长,制度较为健全,为应对医疗费用的持续增长采取了多种改革措施,以期能保持医疗保险基金的可持续发展.我国医疗保险制度建立以来,虽然取得了一系列的进步,但医疗费用的持续上涨仍有待解决.主要介绍德国、美国、英国不同的医疗保险模式的特点,并且分析了其改革的经验,希望能为我国政府有效控制医疗费用,实现医疗保险基金的可持续发展提供借鉴和参考.
简介:高职院校的教学质量管理包括内部质量管理和外部质量管理两部分,内部质量管理由教学过程质量、教学结果质量、教学条件质量、职业课程质量管理四个要素构成;外部教学质量管理由企业质量满意度和校企合作质量管理两个要素构成,因此,企业是对高职院校教学质量管理的外部评价主体。世界各国通过不同的企业参与模式,成功的构建了一个职业院校、社会企业、学生、政府等四方共赢的合作教学质量管理与监督机制,为我国企业参与高职院校的教学质量管理制度化建设提供了借鉴与启示。
论缔约过失责任的认定
缔约过失责任在我国的确立
论地方性商务英语人才培养模式下东盟各国文化的导入
大力发展职业技术教育解决青年就业问题已成各国共识
各国改革医疗保险基金可持续发展模式的比较研究 ——以德国、美国和英国为例
世界各国企业参与高职院校教学质量管理制度化建设的启示