简介：摘要随着我国社会形势和国内外环境的变化，进行国有企业体制改革势在必行。随着国有企业改革的不断推进，国有企业工会工作也在发生的变化。如何转变国有企业工会的工作思路，适应当前国有企业改革过程中出现的新的情况成为当前研究的重点内容。本文讲究当前国有企业工会工作的思路问题展开讨论。

简介：摘要扎实开展“双评”活动，是认真贯彻落实国有企业党建工作的一项基本制度，是从严治党、提高党员素质、增强基层党组织战斗力的一项重要举措。本文试通过国有企业开展“双评”活动的做法，旨在不断提升基层单位的党建水平，对发挥党建引领作用提供有益的借鉴。

简介：摘要在企业发展过程中，员工是企业发展的核心力量，因此在现阶段国有企业混改背景下进行员工持股激励是实现企业持续发展的重要途径和必要手段。在现阶段国企混改背景下进行员工持股法律激励的过程中，企业必须确保具备灵活的退股机制，只有这样才能够切实保护员工的根本利益。本文主要通过对混改背景下员工持股问题进行分析，实现国有企业经济建设可持续发展。

简介：摘要由于市场经济体制的不断改革，国有企业所处于的市场环境比较严峻，面临着巨大的挑战，在国有企业中，大部分职工都在思想上存在相应的问题，常见的有拜金主义，甚至出现了拉帮结派。为了促进国有体制的改革，必须高度重视政工工作，在实际工作中，通过不断地优化思想政治工作，实现国企的可持续发展。

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简介：摘要通过国企的现状，可以看出，党建思想政治工作还需要进一步实践，进而体现国企的社会责任，扩大国企的影响力。本文介绍了国企党建工作中存在的问题，并对国企党建思想政治工作进行了实践和探索。

简介：摘要伴随着我国经济社会的不断发展，企业之间的竞争不断加剧。企业的会计成本核算工作是影响企业成本支出与自身市场竞争力的一项重要的因素，本文主要是以企业的成本核算问题作为分析的对象，对于存在的问题进行分析与研究，并提出相应的有效的解决策略。

简介：摘要近几年，我国很多企业都在进行创新，在财务部门施行了集中核算，使财务工作的处理与操作变得更为方便快捷，规范了财务工作，提高了资金的使用率。但是随着集中核算的运行，也出现了很多的问题，本文从企业集中核算中存在的问题进行研究并对解决办法进行了阐释。

简介：摘要在全媒体时代，人们都关注新闻，在国有企业中，新闻宣传工作受到了高度的重视，但是，宣传方式未能与时俱进，新闻宣传效果不理想，所以，要创新新闻宣传工作。本文针对新闻宣传工作，提出了相应的创新策略。

简介：摘要内部控制是企业自律的一种约束机制，是企业内部管理的必要部分，控制活动通过企业自身管理来实现，操作起来更加灵活也更具有经济可行性。在外部经营环境变化莫测的客观情况下，企业要想跟上经济发展的脚步，加强内部控制建设是必要之举，对企业管理及企业整体的发展走向也极其有益。

简介：摘要随着我国深化改革的持续推进，作为国民经济支柱的国有企业，也成为着经济发展的重点，在国有企业发展进程中，思想政治工作作为企业发展的重要部分也因此随之被高度重视，因为其在企业发展进程中有一个重要的指向作用，关系到企业的顺利进程和发展。当前，国有企业的思想政治工作也出现了一些障碍性的问题，并引起了高度的重视。改进国有企业的路径、加强创新思路，加强深化改革、加大创新力量是当前国有企业职工思想政治工作道路中的重中之重。

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简介：摘要网络会计打破了信息传递的限制,空间上使得财务管理更加从企业内部走向企业外部；时间上使得会计核算由事后到达实时,财务管理从静态走向动态；网络会计可以实现远程报表、报账、查账、审计及网上支付、催账、报税等等多种功能。时空的改变自然带来了财务工作方式的改变,管理模式的改变,本质上极大地提高了财务管理的水平与效率。

简介：摘要在国有煤炭企中，办公室工作是企业管理中非常重要的组成部分，具有不可或缺的地位，同时，办公室也是企业的关键部门。本文阐述了办公室工作对于企业改革的重要意义，在新形势下，办公室工作的现状，以及提出了创新办公室工作的基本想法。

简介：摘要两学一做”的思想对于国企做好相关工作是非常具有意义的。这篇文章从“两学一做”的含义以及它对国企和国企相关工作的影响进行分析，以这个思想为主要目标来对国企的工作进行具体分析，并对它的工作作出具体的阐述。此外对于它工作中的一些不完善的地方，提出相对应的对策，以便能够促进国企团委工作，在各种措施的共同作用之下，国企团委的工作必定能够走向更好的发展。

简介：摘要在国企发展中，党建工作和企业文化具有重要影响，为了实现企业的经济效益，应该正确认识党建工作的重要性，以及这项工作与企业文化之间存在的相关性，进而创新企业文化。本文介绍了党建工作与企业文化创新的相关性，分析这二者工作存在的问题，并且，提出了相应的解决对策。

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简介：摘要进入21世纪以来，社会经济形势发生了巨大的变化，国企作为国家控制的企业类型也面临新一轮的改革。作为国民支柱产业，国企投资数额巨大，其生产和经营直接关系到国家收益。随着市场竞争的日渐加剧，国企也遇到了严峻的挑战，要想在经营中站稳脚跟，提高企业综合实力，就必须强化党建工作，通过科学的思想引领企业，提升凝聚力。受制于固有思想的制约，一些国企存在重经济轻党建的情况，对此，企业要转变思想，以思想建设为抓手，努力推进党建工作创新发展，为国企走出困境提供保证。

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