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  • 简介:员工培训工作是电力企业人力资源管理的重要内容,只有建立起完善的员工培训机制,才能保证员工的素质能力达到电力企业的发展需要。本文根据人才需求导向思想,根据电力企业人力资源培训的实际需求,就电力企业人力资源培训需求导向机制的构建提出了一些建议,希望能够对电力企业人力资源管理提供一些帮助和启示。

  • 标签: 人力资源管理 电力企业 胜任力
  • 简介:摘要各地县级党校在对村干部培训和教育中一直发挥着很好的作用,传统的培训模式在提高村干部的理论水平和政策通识方面有着不错的效果,但在深化能力培养方面已不能适应社会发展的新需要。浙江省瑞安市相关部门认真研究,转变传统的培训模式,制定了“全员通识培训——重点村深入培训——以点带面、定期交流”的培训模式,深度培训村干部的实践能力。

  • 标签: 村干部 培训模式 城乡统筹
  • 简介:一由西南某直辖市飞来的国航CA4577航班晚点了,从显示屏上滚动的航班信息看,要21点35分才能降落,比原定到达时间整整晚了两个小时。手捧鲜花恭候在机场出口处的孟昕,心情无比焦躁。哎,都怪丈夫徐斌,不知哪根脑神经又搭错了,晚饭时不停地盘问有关今晚接机的种种问题。看他那满腹狐疑的样子,她心头蹿起一股无名之火,真想疾言厉色地打断他:'闭上你的嘴,别再没事找事.'但刚读幼儿园大班的儿子徐飞

  • 标签: 徐斌 没事找事 国航 航班信息 到达时间 培训中心
  • 简介:摘要近几年,大学生党员在培养、管理和教育过程中产生了很多亟待解决的问题,如何解决党员培养管理问题,是当前学生党建工作的重点,本文就此作出阐述。

  • 标签: 大学生党员 管理机制 培养教育 学生党建工作
  • 简介:老屯是个很小很小的村落,百余户人家还分成了四、五个小寨,散布在相距五、六里地外的或者山湾或者岭脊间。长久以来,由于没有通公路,相对偏远而闭塞。过去,剑河县境未修通公路时代,这里作为南明、磻溪

  • 标签: 剑河县 小寨 渐行渐远 劳燕 鸟叫 格多
  • 简介:正皮蛋先生是个童话作家,作家的时间是非常自由的。比方说,你在学校里上课的时候,作家们可能还在睡觉,或者在玩你最想玩又玩不到的电子游戏。皮蛋先生就是这样一个自由的作家,他每天除了固定的任务——写作,还有很多很多的时间任由他自由支配。

  • 标签: 皮蛋 培训班 学校 问题学生 培养 校长
  • 简介:摘要企业培训是提升职工队伍能力素质的必然要求,也是提升企业核心竞争力的必由之路。淮南矿业集团在产业多元化发展的情况下,积极推进“大培训”,重点通过健全完善培训管理制度体系、统筹高效开展全员培训、提高培训开放度、推进培训信息化建设及强化培训质效考核检验等工作,有力地推动了企业培训规范化、制度化和常态化开展。

  • 标签: 企业集团 大培训 探析
  • 简介:初夏朝阳京城碧装飘逸彰显生机盎然景象未名湖上

  • 标签: 大培训 爱心
  • 简介:一、有效培训的内涵:有效培训是指培训者(含组织者)遵循研修活动的客观规律,不断满足学员的需求,以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能多的培训效果,从而实现特定(教育教学能力提高等)的培训目标,满足社会和个人的教育价值需求,促使学员活用所学到的知识,直到学员习惯地熟练运用,使工作品质及绩效不断地提升。有效教师培训应具备如下五个要素特征,即合规律、有效果、有效益、有效率、有魅力。

  • 标签: 教师培训 有效性 教育教学能力 有效培训 客观规律 价值需求
  • 简介:一年一度暑期又来了。面对接踵而至的暑假,笔者不禁想问,暑期培训班“高烧”今年你退了没有?你是否仍打算把孩子送入培训班呢?笔者相信。尽管我们呼吁家长解放思想,给孩子一个多彩的童年,然而部分父母可能己给孩子报了培训班。这其中不乏一些孩子确实需要培养,比如特殊技能性人才。比如有异常天赋的孩子,有效培养对他们确实不错,

  • 标签: 培训班 假期 技能性人才 解放思想 孩子 暑期
  • 简介:粤剧要与时俱进,加强编剧队伍建设是一个重大问题。关于粤剧编剧多年来后继乏人、青黄不接的情况,前一段时间曾引起省文化部门的领导和粤剧界人士的议论和重视,大家都热切盼望尽快能将这一问题提到议事日程上来,采取有效的措施及时予以解决。果然,近日终于见诸行动一一根据省委副书记陈绍基同志的指示,广东省戏剧家协会与华南成人文艺学院决定联合开办“广东首届粤剧编剧培训班”,并于10月11日下午在华南成人文艺学院举行了隆

  • 标签: 粤剧 培训班 重大问题 与时俱进 队伍建设 文化部
  • 简介:5月28日至6月10日。内蒙古自治区党委政法委、区综治办举办全区盟市、旗县和重点苏木乡镇综治干部平安创建培训班。此次培训班分两期进行,共有340多人参加。培训采取专家讲课、交流研讨和参观考察相结合的方式。

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  • 简介:摘要时代的发展,人们借助知识的力量不断进步,发展,前进。众多企业逐渐意识到对员工培训的重要意义,遂纷纷开展培训活动。本文将针对企业员工培训效果影响因素进行研究,结合企业培训具体情况,继而提出提升员工培训效果的有关对策。以期,能够强化培训质量,提升员工学习能力。

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