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9 个结果
  • 简介:本案位于南昌市大学城商业区,是一家充满江南韵味的美食餐厅。设计师在设计本案时,采用大量的江南怀旧元素,通过现代手法重新演绎,营造出“旧物新颜情亦在,庭前院后把酒欢”的温馨画面,梦幻朦胧的空间设计给食客编织了一个抓不住的江南梦。

  • 标签: 设计师 江南 厨艺 作品 机构 整合
  • 简介:摘要:伴随我国现代化农业建设步伐的加快,农田水利灌溉工作的重要性愈加突出,为提高农田水利灌溉成效,要求农业部门以及从事农业生产人员等选用科学灌溉方案,着重加强节水灌溉技术的应用。通过加强节水灌溉技术的有效应用,采取合理的灌溉用水控制措施等,充分发挥出技术的真正作用,实现水资源的充分利用,有效解决农业灌溉用水问题,更好地推进农业事业的健康可持续发展。基于此,本文针对节水灌溉技术的应用进行深入研究,这对于推动新型农业的建设与发展具有重要的现实意义。

  • 标签: 农田水利资 源节水灌溉 措施分析
  • 简介:摘要:随着城市化进程加快,城市垃圾问题愈发严峻。本文聚焦城市垃圾处理与资源化利用技术。首先阐述城市垃圾的来源、组成及特性。当前主要处理技术有填埋、焚烧和堆肥。填埋占用土地且有潜在污染;焚烧可减量化并回收能源,但成本高且易产生二次污染;堆肥能转化为肥料,却受垃圾成分限制。重点论述资源化利用技术,如材料回收,通过分类收集与分选技术回收金属、塑料等资源。有机垃圾可经生物处理转化为生物燃料和堆肥产品。还探索垃圾衍生燃料制备技术。然而,面临垃圾分类不到位、技术创新不足等挑战。需加强宣传教育、加大研发投入、拓宽融资渠道及完善管理机制。综合运用多种技术并克服挑战,可实现城市垃圾减量化、无害化和资源化,为城市可持续发展贡献力量。

  • 标签: 城市垃圾处理 资源化利用 分类收集 技术挑战 可持续发展
  • 简介:摘要:随着科学技术的发展,建筑工程企业在日常生产经营方面已经取得了前所未有的进步,在日常的生产工作中,建筑工程企业只有将党建工作与日常生产经营相互结合起来,才可以充分发挥出党建工作的核心作用,并在此基础上提升企业的核心竞争力,促使建筑工程企业内部的团结协作。伴随着社会的不断向前发展,对于建筑工程企业的要求也上升到了一个新的阶段,在建筑工程企业日常经营工作中面临着许多经济以及生产方面的问题。为了有效解决企业文化以及发展空间等面临的严峻问题,就必须与党建工作相互结合。笔者在经过了长达一个多月的调查研究后,对建筑工程企业的党建工作与生产经营工作的相互结合有了进一步的了解,并提供了一些措施意见,仅供相关研究人员探究分析。

  • 标签: 建筑工程企业 党建工作 生产经营 结合措施
  • 简介:摘要:信息技术的发展,为现代企业提供了先进的生产力量。信息化就是指以信息智能化技术为代表的生产力为企业创造效益的过程。在企业的运行环节中,人力资源管理是非常重要的工作内容之一。在企业人力资源管理中应用信息化,就是要将人力资源数据信息化、人力资源管理流程信息化,为企业的人力资源管理提供信息化技术支持,运用先进的信息化技术提升企业的人力资源管理效率。

  • 标签: 信息化 人力资源 管理方法
  • 简介:摘要:自然资源和国土空间的规划治理关系着社会的发展,也影响着人民的生活福祉,对生态文明建设具有重要作用。为此,文章将从自然资源和国土空间角度出发,做好大数据建设与应用,让数据价值凸显出来,找出自然资源和国土空间规划治理的方向与路径,从而助力地区生态与经济的协调发展。

  • 标签: 自然资源 国土空间 数字化赋能 建设与应用
  • 简介:摘要:当前,我国社会发展进入新阶段,人口持续增长,土地管理体制需要改革,以适应当前的发展状况。土地一直以来都是人民生活的基础,在人民心中占有重要地位,如何有效地管理土地资源,有效地利用土地资源已成为当务之急。只有合理利用土地资源,才能持续稳定地发展。基于此,本文重点探讨了土地利用转型与土地资源管理策略,以供参考。

  • 标签: 土地利用转型 土地资源管理 策略
  • 简介:摘要:资源环境与城乡规划管理是实现可持续发展的重要手段。通过合理利用资源、保护环境以及优化城乡人居环境,资源环境与城乡规划管理有助于推动可持续发展的实现。同时,政府的引领作用、市场机制的发挥、社会参与和科学决策是促进资源环境与城乡规划管理的关键要素。然而,在实施过程中还存在一些问题和挑战,需要通过采取有效的措施加以解决。资源环境与城乡规划管理的持续推进将对促进经济社会发展、改善人民生活水平产生重要影响。

  • 标签: 资源环境 城乡规划管理 可持续发展
  • 简介:摘要:后疫情时代,勘察咨询设计企业的外部环境更加复杂多变,设计行业的产业迭代、价值链转型、技术升级、人才争夺都使得人力资源管理对企业战略的支撑作用日益凸显。A公司作为国有大型勘察咨询设计企业,近年来持续加强人力资源市场化改革,加速人才资源的市场化流动,试点职业经理人以及经理层契约化改革,用更加科学和完善的人才管理理念与方式,为后疫情时代下的公司发展提供人才保障,持续激活公司动能。

  • 标签: 后疫情时代 勘察设计企业 人力资源管理 市场化用工