简介:在最近的年里,电子learning系统在许多公司作为一个训练工具被采用了,当它能帮助雇员到在一短时间并且以低成本的完全的训练。在这上下文以内,自从2003,在台湾的经济事情(MOEA)的部的工业开发局(IDB)每年赞助了超过50家企业帮助他们实现设定的电子learning系统。关于电子learning的过去的研究主要集中了于一个标准并且采用了回归途径,例如检验在满足或继续的用法意愿和各种各样的先前的因素之间的关系。尽管回归方法能揭开电子learning采纳的重要因素,他们不能显示出每个因素的罐头(weighting),并且因此,公司不能分配资源的最佳的层次。克服这个问题,这研究收集了与从文学和专家意见的评论实现设定的电子learning系统的公司有关的因素,然后构造了一张层次因素桌子。基于因素的适当和独立,并且是由IDB,电子learning方案供应商和IDB的工程领导人的工程提升办公室的专家估计了赞助企业,这篇论文然后设计了一个分析层次过程(AHP)格式问询表并且送了它给这些一样的专家收集他们的回答。因素weightings基于模糊分析层次过程(FAHP)方法被导出。最后,关键因素的分析被执行,建议提供了。基于这个工作的结果,有有限资源的服务工业公司能完成合适的资源分配并且更快速并且成功地采用设定的电子Learning系统。
简介:摘要高压输配电线路的检修与维护,具有工作量大、工作期间长、工作受外部环境影响严重,以及工作期间不确定因素多等特点。特别是重载运煤铁路输配电线路检修,由于铁路的输配电线路沿线用电负荷较多,很多设备、设施错综复杂,与地方线路纵横交错,造成巡检维护困难。运煤线路,由于在运输途中会出现粉尘严重,晴天粉尘附着线路及绝缘子的能力差一些,在阴雨天气或者空气湿度较大的天气,运煤铁路因扬尘,粉尘会污附着在缘子上,造成线路绝缘性能下降、短路或者断电,由于粉尘附着很难清理,增加了输配电线路的维护清理压力,本文简单分析10KV高压重载运煤路段输配电线路施工、维护、检修、保养,做出解决方案,为输配电线路更好的服务于社会提供保障。