简介: 摘要:近些年来,随着我国社会整体建设工作的不断推进,其除了对各种行业的市场提出了较高的要求,也为不同企业的发展带来了较大的挑战。其中在现阶段的社会背景下,人才在企业中所产生的影响越来越重要。因此,作为直接影响到不同企业之间人才竞争的人力资源管理工作也要加强实施对人才企业归属感、集体责任感进行培养的政工工作。通过加强人力资源管理工作中的思想政治工作的培养效果可以有效提高企业中人才的综合思想素质,从而在优化企业文化氛围的同时,激发出人才的工作积极性和创造性,从而帮助企业提高竞争实力。
简介: 摘 要:在当今社会发展条件下,各个行业的发展都离不开电能,这给电力企业带来了更多的经济效益。在当前的社会主义市场经济的背景下,市场竞争日益增长,如何为电力企业带来更大的效益,是人们需要思考的问题。物资采购成本的节省,促进了电力企业对材料的成本控制,推动了电力企业的整体管理。