简介：摘要：伴随社会经济的稳健化发展，我国各领域正在变得越发繁荣，尤其是在基础建设投资领域，发展势头迅猛。但从总体上来分析，投资增长率却呈现出持续下降态势，建筑业的增速也是如此，可见其中的竞争有多么激烈。本文围绕广联达成本管理系统，就其核心竞争力展开深层剖析，望能为此领域研究提供些许借鉴。

简介：摘要:本文对铁路货运企业的核心竞争力进行深入分析，探讨当前行业面临的挑战与机遇，并提出相应的提升策略。通过对铁路货运市场的研究，识别出关键竞争因素，并对企业在技术创新、服务质量、成本控制等方面的提升策略进行系统分析。为铁路货运企业的可持续发展提供切实可行的建议。

简介：摘要：最近几年，社会经济蓬勃发展，特别是我国进入世界贸易组织户，不同企业之间的竞争日益激烈。石油企业必须要密切关注该问题：怎样提升企业核心竞争力，确保企业即便在激烈的市场竞争中，也不会淘汰。在思想观念日益创新改革的背景下，其可以使职工具有较高的思想文化素养，使队伍具有较强的凝聚力，而且加强企业的核心竞争力。然而现阶段许多石油企业在开展政工工作时依旧有一些不足，不利于企业发展。基于此，本文主要介绍了政工工作对提升石油企业核心竞争力的重要作用，而且分析了完善石油企业政工工作，提升其核心竞争力的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要：本文旨在探讨党建工作在提升施工单位核心竞争力方面的积极作用。通过分析党建工作的深层价值及其对施工单位内部管理、团队凝聚力、企业文化建设等方面的影响，本文认为有效的党建工作能够显著提高施工单位的核心竞争力。本文还提出了如何通过加强党建工作来促进施工单位整体实力增长的具体策略，以期对施工行业的持续发展提供有益的参考。

简介：摘要：作为国企改革三年行动的重要任务之一，当前国有企业正在全面开展对标世界一流企业管理提升行动，以提升企业竞争力，培育具有全球竞争力的世界一流企业。在此背景和目标下，分析建筑企业的管理提升之路，扎实推进项目全经营周期管理既是解决当前突出问题，推动企业提质增效的有效措施，也是提升企业核心竞争力，推动管理提升和转型升级的有效路径。本文主要分析做实项目全经营周期管理提升企业核心竞争力。

简介：摘要：人力资源是一个公司发展的基础与核心。一个企业若想在市场经济中占据较为重要的地位，就必须要根据自己公司的实际情况，加强企业内部的人力资源管理，提升企业的核心竞争力。企业可以通过加强人力资源管理，在留住重要人才的基础上，制定相关的考核方案，建立起完善的人才资源管理机制。充分调动人才的积极性、主动性、以及创造性，以为企业谋取最大的经济效益。

简介：摘要：企业品牌、核心竞争力、企业文化建设三者的关系息息相关，紧密相连。企业如果想有一个长远的发展就必须要重视企业的品牌和不断提升品牌的质量和特色，与时俱进，开拓创新品牌的独有魅力，不断提升企业的核心竞争力，同时注重企业文化的建设，传承和发扬企业优秀的文化，将企业做大做强。一个企业只有把注重品牌发展，加强企业文化建设同时不断提高自己特有的竞争力，才能够在这个社会上立于不败之地，才能够更好的把企业的规模发展到全国乃至全球。

简介：【摘要】随着工程总承包国家政策法规的不断完善，以及承包模式改革和实践的逐渐深入，EPC工程总承包前期的政策红利逐渐消失，随之而来的是新的承包模式下所带来的的全新挑战和竞争压力。新的承包模式下，需要承包单位建立适应EPC工程总承包的组织结构体系，完成资源整合和管理体系重塑，在工程造价控制、限额设计和设计优化、设计采购施工一体化、全过程项目管理、EPC项目的合同管理等五个方面锤炼出突出管理能力，提升工程总承包管理的核心竞争力。

简介：摘要：在当今这个瞬息万变的商业环境中，企业要想保持长久的竞争力和稳健的发展态势，除了依靠先进的技术和卓越的产品质量外，更需要一支团结协作、充满活力的员工队伍。而党建活动作为企业文化建设的重要组成部分，其创新与发展对于提升企业的凝聚力和竞争力具有不可估量的作用。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国企业越加重视对于质量的管理，企业实现全面质量提升，不仅可以优化企业的管理、生产、财务等多个方面，更可以不断的提升企业的竞争力，促进企业实现可持续发展。同时，在充满竞争性的社会中，企业实现全面质量管理，更加可以促使自己转变以往的发展理念，不断的对自身进行创新优化，从而更加有利于企业构建全面的风险管理系统，为保障企业财务稳定，经济可持续发展做保障。关键词：质量管理；企业质量；竞争力

简介：摘要从建筑施工企业文化特点出发，阐述了影响企业文化建设的不利因素，从企业价值观、员工素质、品牌意识等方面就如何加强建筑施工企业的文化建设进行了深入探讨，从而提升企业竞争力。

简介：摘要：本文华为公司在其核心竞争力发展过程中不同阶段做了那些关键人力资源管理活动的实证分析，论证企业核心竞争力发展中什么时间需要什么关键人力资源管理活动。通过华为公司在企业核心能力发展中获得阶段、提升阶段、维持阶段的三个阶段对应实施的重点人力资源管理活动，分析证实不同的人力资源管理活动在不同的核心能力发展阶段中起到的关键作用，为企业管理人员在企业发展过程中有效的、有着重的不同的实施人力资源管理活动提供依据和建议。

简介：【摘要】随着我国社会经济的不断发展，企业已经成为市场经济发展的主体，并在经济全球化的背景下得到了迅速的发展。在激烈的市场竞争压力下，企业必须努力提高自己的竞争力，才能得到长足的发展。在企业管理中，采购是一项非常重要的工作，在提升企业竞争力中占据着非常重要的地位。基于此，本文重点分析现代采购管理对提升企业竞争力的作用，并根据当前现代企业采购管理中存在的问题，提出具体可行的措施。

简介：摘要：随着目前经济的发展，建筑企业的市场竞争也变得日趋激烈，为了保证建筑企业在激烈的竞争中占据有利的位置，需要提升建筑企业的市场竞争力。同时应该提升国际工程承包企业的竞争力，可以促进我国国际工程企业的发展。因此本文主要是通过对我国国际工程承包企业现状的分析，进而总结出发展中存在的优劣点，并且针对存在的缺点提出相应的解决措施。

简介：摘要：本文深入探讨了物流管理与企业竞争力之间的内在联系。首先，概述了物流管理的核心要素及其在现代企业运营中的关键作用。随后，阐述了企业竞争力的定义、构成要素及其评估方法。通过对物流管理与企业竞争力的关系进行细致分析，发现物流管理不仅直接影响企业的成本控制、时间效率和客户满意度，从而直接提升企业竞争力，而且还通过供应链整合、战略协同和创新驱动等方式间接增强企业竞争力。最后，基于上述分析，提出了物流管理优化与企业竞争力提升的策略建议，旨在为企业在日益激烈的市场竞争中取得优势提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着光伏发电行业在全球的迅猛发展，我国大量承包商企业投入到海外光伏项目建设的市场中，在面临激烈竞争的同时，为了能够全面提高投标报价中的综合能力，从而获得更多的海外市场份额，必须要不断地总结、改善不足之处、加强业务能力，提供更专业、更好的服务，在未来的市场中更具竞争力。

简介：摘要随着电力事业的不断发展以及电力体制改革的不断深入，电力企业的思想政治工作也迎来了一个新的改革，从而使得员工的思想也发生了较大的变化，这必将会对电力企业的改革产生较为直接的影响。这就要求电力企业的党群组织要充分的发挥其政治优势和职能作用，进而使得党群组织对于保证监督能力以及安全生产的参与管理能力都有所提高，从而提高企业的综合竞争力。

简介：摘要：在当今全球化的商业环境中，认证许可标准体系在企业运营和发展中扮演着至关重要的角色。文章深入探讨了认证许可标准体系对企业竞争力的多方面影响。同时，也分析了企业在适应和遵循认证许可标准体系过程中所面临的挑战，并提出了相应的应对策略。

简介：摘要目前我国经济发展迅速，各行各业都在快速进步。企业党政思想工作为各个企业发展做出了很大贡献，但是企业的党建工作一直没有得到相关党委的重视。本文主要从如何抓好党建，如何参与重大问题决策，提升党建水平，促进企业竞争力发展等几个方面进行探讨。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，铁路成品油运输是保障国家能源安全的重要渠道，也是铁路货运增收创效的重要组成部分。在阐述铁路成品油运输现状的基础上，对铁路与管道、水运、公路成品油运输的优劣势进行比较分析，以扬长避短、增强铁路自身竞争优势。最后结合铁路面临的竞争压力，从强化铁路成品油货源组织、加强铁路成品油运输组织、强化铁路成品油运输信息化运用等方面，提出提升铁路成品油运输市场竞争力的对策，为铁路成品油运输的发展提供参考。