简介:摘要:随着国家“一带一路”合作不断深入,全球化进程的快速发展,以及我国建筑企业自身规模和竞争力的不断提升,我国建筑企业在国际建筑市场上扮演着越来越重要的角色。实施“走出去”战略已成为我国对外开放基本国策中的重要内容,我国建筑业是走出国门较早的行业之一。然而,面对国际中发达国家的先进技术和完善的管理,中国建筑企业迫切需要不断提升自身本领,实现在国际市场的快速成长。人力资源管理是建筑企业价值链中一项关键性工作,是建筑企业实施境外经营策略和成功完成工程项目的前提和基础。本土化策略,即适应性策略,是企业力图融入目标市场(当地市场),努力成为目标市场中的一员所采取的的策略。它要求企业不是把自己当成外来的市场入侵者,而是当作目标市场中固有的一员融入当地文化,它强调企业以适应当地环境来获得更大的发展空间。
简介:摘 要:随着城市轨道交通客流的不断攀升,安全事故也有所增长,尤其是地铁运营过程中的乘客安全事故。以西安地铁为例,整理 2019年部分线路全年的客伤数据,通过对客伤责任划分、客伤类型、客伤发生季节进行分析,深入剖析其发生的原因,并提出相应的预防措施及相关建议思考。本文主要分析了西安地铁车站客伤发生的原因要素,易造成客伤的设备、设施、场所,并指出作为地铁运营管理者应当关注的 客伤事件出现的特点及处理难点。