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  • 简介:摘要是心理咨询技能之一,技术作为一种特殊的沟通技巧,我们通过对的概念、作用、注意事项、护理人员的要求等方面的阐述,将应用在护患沟通中,学会换位思考、倾听、表达尊重,建立良好护患关系。

  • 标签: 护士 共情 患者 护患沟通
  • 简介:【摘要】目的 探讨基层战士能力与人际困扰间的关系,为有效拓宽他们的人际交往提供依据。方法 选取驻乌鲁木齐市某部798名基层官兵,用人际反应指数量表(IRI)评估能力,用人际关系综合诊断量表(IRAS)评估人际困扰。结果 调查发现服役时间越短其交往困难越高于服役时间长的;服役时间短的战士的想象、关注与个人痛苦(观点采择除外)得分低于服役时间长的战士;入伍时间长的战士想象得分高于入伍时间短的。结论 基层战士观点采择能力越高,或想象和个人痛苦倾向越低时,交谈、交友、异性交往困扰越少,而观点采择越低更容易产生异性交往困扰。

  • 标签: 基层战士 共情 人际困扰 人际反应
  • 简介:摘要阐述在改善护患关系的重要性,探讨在护患沟通中的应用方法,探索提高护士能力的方法。提出护士应走出自己的参照框架,进入病人的参照框架,要学会多站在病人的角度考虑问题,把自己放在病人的处境中来尝试感受他的喜怒哀乐,在实际工作中有意识地培养和运用能力,提高与患者的沟通能力。

  • 标签: 共情护患沟通应用
  • 简介:摘要:目的:分析断肢再植术后护理方法的实用性。方法:随机选取我院2018年4月至2021年 12月间50例断肢再植术患者。将50例断肢再植术患者随机分为对照组(25例,传统护理)和观察组(25例,护理方法)。比较手术前后的情绪状态和并发症。结果:观察组并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(p

  • 标签: 断肢再植术 共情护理方法 并发症
  • 简介:【摘要】目探讨在精神科护理中的应用。方法选择2019年11月至2020年11月在精神病学中接受治疗的100例患者,随机分为两组,对照组50例,研究组50例。对照组采用常规护理干预措施,研究组采用护理措施。结果研究组护士的交感能力高于对照组(P

  • 标签: 共情 护理人员 护理干预 精神科 生活质量 应用研究
  • 简介:摘要目的对产科护士的能力对于工作的满意度的影响进行探讨。方法利用方便取样发对426名产科护士进行抽取,在抽取的过程中,需要使用一般问卷、明尼苏达满意度量表、人际反应指针量表来进行相关的调查。结果产科护士的能力均分是(54.99±0.42)分,满意度的均分是(66.68±0.52)分,通过相关的研究可以知道产科忽视的能力和护士工作的满意度是呈现正相关的,这样就能够不断的提高工作的效率,在能力中,观点取代对于工作的满意度是有着重要的影响的。结论产科护士的能力对工作的满意度都是在中等水平,一定要提高产科护士的能力,这样才能够不断的提高工作的满意度。

  • 标签: 产科护士 共情能力 工作满意度
  • 简介:摘要目的探讨的沟通方式对肝穿活检术患者恐惧的影响。方法将120例肝穿活检术患者随机分为对照组和观察组,采用自行设计的调查表对肝穿活检术患者手术耐受配合度、手术前后恐惧情绪方面进行调查。结果两组患者在手术耐受配合度、手术前后恐惧情绪方面进行比较,观察组均高于对照组,差异有显著意义(P<0.05)。结论的沟通方式能够提高肝穿患者的手术耐受配合度,降低了恐惧情绪,值得推广。

  • 标签: 共情 肝穿活检术 恐惧 护理
  • 简介:摘要:本文对导致肿瘤专科护理人员疲劳的原因进行分析,并提出相应的干预方法,以此为基础在缓解肿瘤专科护理人员疲劳时给予参考,提高肿瘤护理专科群体的稳定性,促使护理职业满意度提升,为护理质量提供保障。

  • 标签: 肿瘤专科护理 护士 共情疲劳
  • 简介:【摘要】目的:分析术前沟通在胆结石手术护理中的作用。方法:在2022.04月至2024.04月本院胆结石手术患者中挑选90例为研究对象,按照数字表随机排序划分对照组(常规护理,n=45)与研究组(术前沟通,n=45)。对比两组的心理状态。结果:在焦虑评分与抑郁评分上,研究组低于对照组(P<0.05)。结论:术前沟通能改善胆结石手术患者的心理状态,值得推荐。

  • 标签: 胆结石手术 术前共情沟通 心理状态
  • 简介:[摘要]目的:探究护理干预对门诊耳鼻喉内镜检查患者的干预成效。方法:选取我院2019年1月-2020年6月耳鼻喉科门诊收治的90例患者为研究对象,随机分为观察组和对照组各45例。两组患者均行内镜检查,对照组给予常规护理,观察组增加护理干预。比较两组患者并发症的发生率和检查效果。结果:护理后,观察组的检查效果优于对照组;观察组的并发症发生率为4.44%,低于对照组的17.78%,差异均有统计学意义(P

  • 标签: 耳鼻喉门诊 内窥镜检查 共情护理
  • 简介:【摘要】目的:观察能力在PICU不同学历临床护士的现状,为PICU护士的培训提供改革依据。方法:对本院不同学历PICU护士的80例开展能力问卷调查,根据成员的学历将其分为本科组(31例)和专科组(49例),了解两组成员的能力水平和影响因素。结果:不同学历的PICU护士能力得分为均为中等偏上水平,但不同学历PICU护士的能力评分(护士对病人心理的认知、情感的体验、行为帮助以及总分)均有显著差异,其中本科成员组分数均显著高于专科组,差异具有统计学意(P<0.05)。结论:PICU护士的能力受学历层次因素的影响,其护理培训应依据其能力的现状制定相应的课程设置和教学方法,加强对于不同学历PICU护士情商素质和能力的培养,保证能与PICU科室的医患关系和谐。

  • 标签: 共情能力 PICU 护士 不同学历 现状
  • 简介:【摘要】目的 探讨在胆结石手术护理中应用术前沟通的作用效果。方法 研究对象选取2023年1月~2024年1月这一时间段来院治疗的86例胆结石手术患者,随机分为两个对照组别,各43例,观察组给予术前沟通,对照组给予常规护理,对比不同护理方式的护理效果。结果 经干预后,观察组患者的HADS评分均显著低于对照组,(P<0.05)。 结论 胆结石手术护理中,行术前沟通,可有效改善患者的焦虑抑郁情绪,增强手术信心,提高治疗和护理依从性。

  • 标签: 胆结石手术 术前共情沟通 临床护理
  • 简介:摘 要:目的:探讨对抑郁症患者应用护理模式干预后,对患者生活质量的影响。方法:选用2018年4月-2019年4月在我院进行治疗的抑郁症患者60例,依据随机分配法将患者分为常规组与对照组,观察两组患者的心理状态。结果:干预前的两组评分无统计学意义;干预后,对照组患者更低,p

  • 标签: 抑郁症 共情护理 治疗效果 生活质量
  • 简介:摘要目的了解临床护士能力状况及影响因素。方法采用《临床护理人员能力测评量表》对某二甲医院病房130名护士进行问卷调查。结果护士能力得分为116.50±10.44,不同婚姻状况、不同编制、不同学历、不同科室护士能力得分比较,差异无统计学意义(t值分别为-0.861、1.603、1.665、1.324,P值均大于0.05);不同年龄、护龄、职称、职务护士的能力得分比较差异有统计学意义(F值分别4.021、25.871、2.448、-3.112,P值都小于0.05)。结论该院临床护士能力受年龄、职称、护龄、职务等多种因素的影响。在护理实践中有意识地培养、应用,提高护理人员的技能,能有效促进良好护患关系的建立和发展又可避免护士情感的耗竭。

  • 标签: 临床护士 共情能力 影响因素 护患关系
  • 简介:摘要: 目的 本文研究的是心内科护士疲劳的现状及其影响因素。 方法 采用一般问卷调查法,首先,设计出心内科护士疲劳影响因子的问卷,然后选择了 15 所医院的心内科 200 名护士进行问卷调查。 结果 15 所医院的 200 名心内科护士在疲劳的各个维度上的得分依次是:职业倦怠的得分是( 26.38+4.38 )分,满意的得分是( 35.69+4.80 )分,继发性创伤应激的得分是( 29.21+3.33 )分,研究结果是本次的研究对象具有中度疲劳。 结论 心内科的护士要想改善疲劳的现状,需要从自身加强管理,加大职业认知教育,改善工作环境,从根本上降低心内科护士的疲劳,不断促进心内科护理的质量。

  • 标签: 心内科护士 共情疲劳 影响因素 护理质量
  • 简介:摘要:目的:对护理在急诊服毒患者护理中的效果进行评估。方法:研究时间为2020年1月至2022年1月,将我院急诊部门收治的服毒患者作为研究目标,采集数据80例,并均分为两组,n=40,分别记作研究组与对照组。对照组应用常态化护理方案,研究组应用急诊针对性护理。观察服毒患者负性情绪改善水准。结果:研究组服毒患者的抑郁及焦虑等负性情绪引起的情感障碍改善水准相较对照组有较大幅度改善(P

  • 标签: 急诊科 共情护理 服毒患者 配合度 置胃管
  • 简介:[摘要]目的:分析对艾滋患者实施护理联合人性化护理干预取得的临床效果。方法:在2022年5月-2023年5月期间,选取艾滋患者62例,采用随机数字表方式分组,各31例,对照组实施常规护理,观察组实施护理联合人性化护理干预,对比两组护理效果。结果:护理后,观察组患者负性情绪评分降低明显,生活质量评分较高,与对照组相比差异显著(P<0.05)。结论:将护理联合人性化护理干预用于艾滋患者护理中,效果显著,有利于缓解患者负面情绪,提升患者生活质量,值得临床采纳。

  • 标签: 共情护理 人性化护理 艾滋患者 负性情绪 生活质量