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  • 简介:在现代社会,政府对社会经济生活实施合理、合法的公共意义越来越重要,而公共公共地悲剧现象又十分常见,怎样正确认识和对待公共地悲剧现象,客观分析影响公共地悲剧的因素,并研究预防公共地悲剧现象的方法,加强公共地悲剧现象的研究具有十分重要的现实意义。本文对公共地悲剧的含义,特点及现代公共地悲剧现象的表现,及其原因作了简明的社会心理学和经济学分析,作者认为只要方法得当,公共地悲剧现象是可以有效预防和控制的。

  • 标签: 公共地悲剧 含义 表现 社会心理学分析 经济学分析
  • 简介:摘要在新的时期,我国的疾控机构不再以疾病的防控作为唯一的工作重心,而是将“健康体检”“公共”作为新的工作中心。这是因为社会的进步以及经济的发展都使得人们对健康有了更高的需求,有关身心健康的关注度越来越高,必然导致医疗需求不再限于疾病的防治,而是更多地侧重于对健康的保持与促进。本文就新时期我国疾控机构在健康体检中的具体公共措施进行一定的探索,试析疾控机构应该怎样更完善地实现对健康的管理

  • 标签: 疾控机构 公共管理 健康体检 疾病防控 新时期 工作中心转移
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  • 简介:摘要:伴随着地区公共理论的出现,地区政府之间的行为,也就是地区公共的主要内容,受到了广泛的重视,因此,区域公共视角下地方政府合作的内容主要有树立合作行政理念,转变传统行政职能,实施合作行政整体性治理,并在构建利益协调机制方面。从协同监管、失信惩罚等。文章以区域公共相关理论为切入点,在对该理论内涵进行简要说明的基础上,围绕该理论对地方政府间的关系及其优化路径展开了讨论。

  • 标签: 区域公共管理 地方政府 关系 优化路径
  • 简介:摘要医疗废物是医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性及其他危害性的废物,具有极强的传染性、生物毒性和腐蚀性。本文针对国内医疗废物的管理现状和存在问题,提出了建设性的对策和建议。

  • 标签: 医疗废物 管理方法 对策
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  • 简介:摘要新时期,随着时代的发展,医院也在不断进步,医院在公共卫生事业管理中也在不断积累自身的管理经验。同时,新时期,医院已经越来越意识到思想政治工作的重要性。本文就是探讨,在新时期,医院公共卫生事业管理中思想政治工作的重要性。

  • 标签: 医院 公共管理 思想政治
  • 简介:医疗设备在购置管理及其使用管理中应当做好的几个问题.

  • 标签: 医疗设备 管理
  • 简介:摘要目的对发生护理风险原因的分析,应用护理风险管理方法,确保病人的安全。方法通过制定有关预防护理风险措施,落实各项操作规程。结果降低了护理风险的发生。

  • 标签: 护理风险管理探讨
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  • 简介:摘要医院在对内部储存的药品进行管理时,需要根据药品的种类进行分别管理,不同类型的药品的管理要求也不同,在管理中药药品与西药药品时需要采用完全不同的管理方法,并及时对相应的药库进行监管与清查。在管理西药库的时候,需要依照各类西药药品的情况,妥善安排管理事务。本文结合当前的西药库管理工作情况,提供可靠的管理药品方法

  • 标签: 西药库 药品管理 管理方法
  • 简介:摘要目的探讨抢救药品管理方法改进措施的效果,使抢救药品完好率达100%。方法建立抢救药品有效期一览表、抢救药品使用更换登记本、抢救药品核对登记本、运用三级监控加强抢救药品管理。结果保证了急救药品的应急状态,提高了急救药品的合格率。结论改进抢救药品的管理方法,可提高医院的管理质量,减少不必要的医疗纠纷。

  • 标签: 急救药品药品有效期一览表抢救药品使用更换登记本
  • 简介:摘要我院干部病房有着其特殊性①住院病人群体的特殊性,主要表现在2个方面首先是病人老年化,住院病人平均年龄81.8岁。其次是心理需求的特殊性。②护理人员结构的特征性,干部病房的护士长应注重管理工作方法,根据病人群体特征及护理人员的结构特点实施有针对性的、行之有效的管理策略。把如何调动护理团队的积极性,充分挖掘潜能,发挥一班人的作用,提高护理质量作为工作重点;把教育病人养成良好的遵医行为,提高病人的满意度,最终使他们产生健康促进行为作为工作目标。

  • 标签: 干部病房 护理管理
  • 简介:摘要:心内科病人护理中增强安全性,会师过程中严格按照法律要求落实各项护理措施,在实践中提升护理水平,考虑到心内科病人自身的影响,强化日常管理,让工作人员不断提升自身工作能力,在护理中增强意识更好的为病人服务,结合心内科护理安全影响因素达到有效措施,作为以后的护理实践提供借鉴。

  • 标签: 心内科护理 安全管理 问题 方法策略
  • 简介:摘要:文章对医院档案的分类管理工作进行科学论述,依据功能将医院的档案信息进行类别划分,主要包括文书档案、基建档案、影像、音像及照片档案、人事档案、财务信息档案、病历档案等,这些档案的收集、整理、储存方法各不相同,应受到工作人员的重点关注。 关键词:医院档案;信息分类;管理方法 引言         深入了解档案信息的价值后,通过科学的划分方法对这些信息进行种类区分,可让医院的工作对接与组织更为高效,同时对缓解医患紧张、人才队伍建设培养、医疗服务提供等方面的工作落实有着不可替代的作用。 1医院档案管理的类别构成 1.1文书档案         文书档案主要分为上级文件、本院文件两大类,在对文书档案进行收集时,应将重点落实在能够反映本单位职能活动、历史面貌等文件资料上,同时还要按照国家档案局发布的相关规定进行工作落实,对资料的收集范围进行明确敲定。档案管理工作人员在对单位下发的文件材料进行保存时,要根据档案保存的形式进行科学分类。无纸化办公单位的电子文件应使用信息化管理手段进行修改、审批,然后再执行存档操作,而具备电子签章的电子文件则需要打印成纸质文件后,再与其他电子文件执行归档操作。文件资料的整理归档过程中需要依据档案资料的种类进行科学方式上的确定,并对这些文件进行科学分类、排列、编号等操作,促进整理工作的高效性。 1.2基建档案         基建档案一般会随着国家政策与社会经济的改变发展获得改善,基建工作在医院建设中属于较为重要的组成部分。因此为了保障基建档案信息的完整性,医院层面必须设置专门的管理部门对基建信息进行科学管理。建设基建档案时,工作人员需要按照基建工作的流程进行任务布置,根据基建工作开展的周期进行信息收集与整理,每个周期完结之后,管理工作人员要对相关的信息进行统一收集并封存。 1.3影像、音像及照片档案         影像、音频、照片档案可以更为丰富且全面地展示医院近年来的发展进程,也让医院发展过程中的重大事件以及对医院发展过程中的各种历史记录得到了完整保存。这些影像、音频、照片档案具备高水平的真实性与便捷性。通过科学的分类方式能够方便后续工作开展过程中的参考工作落实的更高效。与此同时,这些形式直观的档案信息不仅可以对医院品牌影响力进行全面展示,也能直观反映医院的整体实力。 1.4人事档案         人事档案在医院档案信息的管理过程中同样属于较为重要的组成部分。随着医院建设规模的逐步扩大,人事档案的种类也会不断丰富、信息越来越详细、数量规模越来越大,因此人事档案信息必须有专门的管理部门与人员进行承担。随着医院规模的逐步扩大,医院部门的数量随之增多,医院工作人员的种类呈现多样性,医院的人员管理上会更加复杂,产生更多的人事档案,而细化人事档案管理可以对人力资源更有效的合理利用。 1.5财务信息档案         财务档案主要记录着医院财务活动中产生的各类信息,接纳患者、设备购进、基础设施的日常开销等都会让财务信息发生变化。因此随着时间的叠加,医院建设规模的逐步扩大,财务活动中产生的财务信息会越来越多,专业的财务档案信息管理部门必须配合专业的统计方法,对这些财务支出的票据进行整理,促进日后更为高效的开展清查工作。与此同时,财务信息能让医院中各个部门的财务活动更加清晰透明,保证了医院运营工作的高效。领导层也可以对资金流向进行动态性掌握,提升决策的准确性,促进医院稳定高效的发展。 1.6设备档案         设备档案从字面上即可知道是指医院中的各种设备购买、验收、保养、维修的工作落实中产生的信息,这些信息对医疗设备的使用现状进行了清晰显示。设备档案管理工作人员根据设备的使用情况,建立一个科学且完善的信息管理系统,能够让医疗设备的价值发挥更加全面,同时可以保障医疗设备完好、高效运行。 1.7病历档案         病历档案包括住院病历、门急诊病历和病人在医院诊疗过程中所产生的一切疾病信息都统称为病历档案信息。病案的真实性、准确性、科学性、逻辑性构成一份完整的价值极高的医学资料 ,同时也是临床、教学、科研的宝贵资料 ,更是医院管理的重要信息来源,对提高医院的整体管理水平有着举足轻重的作用。

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