简介：

简介：在移动技术与互联网时代下,如何构建医院移动整体解决方案,利用无线网络技术、移动技术与互联网,重构医疗服务流程,创建精细化管理模式,用以改善服务,提高工作效率,提升医疗质量。

简介：摘要：目的：评估信息化手段在创伤骨科护理中提升护理质量与效率的实际效果。方法：采用混合方法设计，对200名创伤骨科患者进行为期一年的随机对照试验，应用电子病历系统、移动护理应用和实时数据监控。结果：实验组患者的术后恢复速度比对照组快1.8天，患者满意度提高近10%，并发症发生率降低7%，护理操作时间缩短10分钟，医疗资源使用效率提升15%。结论：信息化手段显著提高了创伤骨科护理的质量和效率，虽面临高初始投资和维护需求，但其在提升护理服务质量和效率方面的长期益处显著。

简介：摘要加强医院的宣传工作是提高工作沟通能力、促进医院各方面工作有效开展的重要举措，是医护人员提高自身能力素质、强化自身道德修养的有效方法，医院的形象宣传是医院与社会利益达到契合的桥梁与纽带，同时也是在现阶段市场经济条件下医院应对激烈的市场竞争，拓展医疗市场达到院方效益最大化的重要手段。因此，提升医院形象宣传在医院的发展过程中起着不可替代的作用。在具体的形象宣传工作过程中医院工作人员想要做好宣传工作，首先应该端正态度，认真了解宣传工作对医院发展的重要性，提高医院的宣传能力，丰富医疗宣传内容，建立完善的宣传管理办法和机制，真正立足于广大人民群众的利益，从而提高医院的知名度，打造医院的良好形象，从而从根本上促使医院稳定正常的发展。

简介：摘要近些年来，研究发现老年精神障碍患者在治疗过程中存在着较大的差异。对于老年患者而言，无法充分地利用有效的卫生服务，因此在很大程度上影响到老年人的健康和各种疾病的预后，所以导致老年患者的死亡率、以及残疾率都有所增加。而且，再加上农村和城市在卫生保险系统、卫生服务系统上存在着较大的差异，这就造成农村老年人和城市老年人在卫生服务上获得的服务业存在着较大的差异，因而也导致农村老年人无法得到充分的照管和卫生服务。所以采取何种有效的措施展开对老年人进行精神健康的治疗服务，当下已经成为一个重大的问题，文章就对此加以分析和论述。

简介：摘要：本文旨在探讨医院感染管理的挑战与提升路径，通过分析当前管理中存在的制度不健全、人员意识与技能不足、技术与资源限制等问题，提出了一系列优化对策。一是强调了保障患者安全、维护医院声誉及促进医疗技术进步的重要性，二是深入剖析了医院感染管理面临的挑战。针对这些问题提出了完善制度建设、加强人员培训与教育、推动技术创新与资源优化等具体对策，以期为医院感染管理提供科学指导与实践参考。

简介：摘要：随着医疗行业的快速发展和医院面临的日益严峻的成本压力，如何在保障医疗质量和服务的同时有效控制成本，提高医院管理效率，已成为当前管理领域亟待解决的课题。从医院的整体管理、成本控制策略、信息化建设和精细化管理等方面，探讨提升医院成本控制与管理效率的有效策略。通过分析医院成本的构成与管理现状，结合现代管理理论与实际案例，提出了改善医院成本控制的具体措施和管理效率提升的路径。

简介：摘要：随着我国生育政策的调整和医疗技术的进步，产房护理工作面临着新的挑战和机遇。产房作为迎接新生命的第一站，其护理质量直接关系到母婴安全和家庭幸福。然而，当前产房护理团队建设仍存在一些问题，如团队协作意识薄弱、沟通机制不完善、激励机制不健全等，制约了护理质量的提升。同时，产房护士的专业能力也亟待提高，特别是在应对复杂和高风险的分娩情况时，仍存在专业知识更新滞后、技能操作不规范、沟通能力不足等问题。因此，加强产房护理团队建设，提升护士专业能力，是保障母婴安全、提高护理质量的关键。

简介：摘要：本文旨在探讨医院资产管理与财务透明度的提升策略。文章分析了医院资产管理的特点，包括资产的多样性和复杂性、财务透明度的标准和要求以及信息技术在资产管理和财务透明度中的应用。文章指出了当前医院资产管理中存在的问题，如资产信息不准确和不完整、财务管理制度不健全以及内外部监督不足。针对这些问题，文章提出了优化对策，包括完善资产管理制度和流程、加强信息技术建设和应用以及提升内外部监督力度。通过实施这些对策，医院可以有效提升资产管理的效率和财务透明度，为医院的可持续发展提供有力保障。

简介：

简介：摘要目的提升社区诊所消毒隔离管理质量。方法建立由卫生监督所、诊所所长消毒隔离委员会和护士消毒隔离小组组成的消毒隔离安全管理三级监控网，修订消毒隔离管理的制度和措施，实行定期检查和抽查相结合，化验室检测和肉眼观测相结合，促进了消毒隔离管理工作的持续改进。结果规范了诊所所有医生和护士消毒隔离工作的行为，降低了诊所内感染的发生率，由此引起的医患纠纷的发生率为零。结论在社区诊所内，通过建立消毒隔离安全管理三级监控网，能够有效的提升社区诊所消毒隔离管理工作的质量。提高患者的满意度。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨手术室护理的培训与专业素养提升。通过对手术室护理培训的重要性和目标进行分析，以及介绍培训方法和策略，本文重点探讨了培训对提升护士的专业素养和提高手术室护理质量的作用。案例分析部分将以两个实际案例为例，展示培训对护士能力的提升和手术室护理水平的提高。最后，通过总结分析结果，得出结论并提出未来的研究方向。

简介：【摘要】泌尿结石在临床中十分常见，对于该疾病治疗方式较多，且均存在显著效果。然而，绝大部分患者治疗后伴有不同程度并发症，同时一些患者在治疗前因疾病存在错误认知或者是术后疼痛等，使得治疗依从性受到影响，减弱最终疗效。因此，必须予以此类患者有效护理干预措施。本文章从循证护理、延续性护理对泌尿结石患者开展有效护理干预方式，从而提升整体护理质量，使患者病情早日康复。

简介：

简介：摘要提高医学院校护理专业的学生对护士角色的认同度，对稳定护理行业队伍，提高护理行业的服务质量都是非常有帮助的。为了实现这个目标，作为教育管理者除了要传授学生护理的专业知识外，还要在学习过程对学生进行全方位的专业思想教育，注重对教育实习基地的选择和建设，为护理专业的学生们开展有效的心理辅导和职业规划，培养他们对护理行业的深厚情感，增强他们为护理行业奉帮助他们树立正确的职业操守献青春的信念。

简介：摘要目的探讨优质服务的开展对于提高门诊导诊质量的影响。方法选取我院门诊2013年9月~2016年4月期间收治的150例患者作为研究对象，根据开展优质服务的前后，将其分为观察组（开展后）78例和对照组（开展前）72例，调查两组患者的对于护理的满意程度，评价开展优质护理服务前后的普外科护理质量。结果与对照组相比，观察组患者对于护理的满意程度（96.15%＞84.72%，P＜0.05）。观察组患者对于门诊导诊的服务态度、病区管理、咨询服务以及医患沟通等方面的质量评分均高于对照组（P＜0.05）。结论优质服务的有效实施，其对于提升门诊导诊质量具有积极的影响。

简介：[摘要]目的：分析急诊科16起护理人员沟通与协作问题引起的护理纠纷事件根本原因，探索如何提升急诊护理人员的沟通与协作能力。方法：收集我院2023年6月-12月急诊科发生的16起护理纠纷事件，投诉内容均为护理人员沟通与协作问题。采用根因分析法，分析护理纠纷事件的根本原因，了解急诊科护理人员的沟通与协作能力现状，并提出具体的改进对策。结果：分析16起护理纠纷事件的根本原因，6起为护士沟通技巧不足、解释不到位；6起团队协作不畅、护士间缺乏有效沟通和协作；2起为护士忽视了非语言沟通的重要性；2起是因护士处于职业倦怠期、工作压力大。结论：通过加强沟通技巧培训、促进团队协作、提高非语言沟通认识和关注护士职业发展与心理健康等方面的改进措施，可以有效提升急诊科护理人员的沟通与协作能力，减少护理纠纷事件的发生，提高患者满意度和护理质量。

简介：摘要：本文旨在研究手术室护理团队沟通与协作效能的提升。通过分析护理团队在手术室环境中的沟通和协作问题，并探讨改进沟通和协作的策略和方法，以提高手术室护理团队的工作效率和患者安全。研究结果表明，有效的沟通和协作对于手术室护理团队的成功至关重要。本文的研究对于改善手术室护理团队的沟通和协作效能具有重要的指导意义。

简介：摘要：本文围绕“医院资源配置效率提升的机制与路径研究”展开深入探讨。面对医疗资源有限性与医疗需求不断增长之间的矛盾，本文首先分析了医院资源配置效率的现状及存在的主要问题，随后从内部管理机制优化和外部政策与市场环境引导两个维度，系统剖析了提升医院资源配置效率的关键机制。在此基础上，进一步探索了精细化管理路径和信息化与智能化建设作为提升资源配置效率的有效路径。通过文献综述、案例分析、数据分析及专家访谈等多种研究方法，本文旨在为医院管理者提供理论依据和实践指导，促进医疗资源的优化配置，提高医疗服务质量与效率。