简介：

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简介：近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅出台《公立医院岗位设置聘用管理实施意见》，要求全省公立医院均实行全员聘用制度，所有人员在平等自愿、协商一致的基础上订立聘用（劳动）合同，明确双方的责任、权利和义务，确保双方的合法权益。其中，编制内人员签订聘用合同，编外聘用人员签订劳动合同，并打破人员身份界限，同岗同薪、同工同酬。同时，对关键岗位人员、骨干人员按照有关规定签订长期聘用合同。

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简介：提升医护人员的职业素养、加强公立医院员工的精神文化建设是当今医院人才队伍建设的关键基础,推进学习型组织建设、增强全员学习意识是医院持续发展的源源动力,是提高医疗服务质量、改善医患关系的强劲手段。盛京医院通过对员工培训的实践,结合医院培训成果,不断探索逐步建立职业素养提升培训体系的长效机制。

简介：摘要：本文主要是为了针对神经内科护理带教探讨全员分层带教模式的成效。方法：随机选择来我院的临床护理实习生60例进行研究分析，随机选出30例作为对照组，剩下的作为研究组。对照组实习生采用传统的护理带教方法，研究组实习生采用全员分层护理带教方法，然后比较两组实习生的带教效果。结果：研究组实习生的基础护理、专科护理以及对护理机制和操作流程的掌握程度明显比对照组实习生高出很多；研究组实习生对带教模式的认可程度也高于对照组，两组数据有显著差异，有统计学意义（

简介：《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称（《侵权责任法》）是我国民法体系中的重要组成部分，是保护民事主体合法权益，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定的民事基本法律。该法第七章关于医疗损害责任的规定，对于解决长期以来的医疗纠纷处理二元化问题、规范医患双方行为、促进医患和谐、维护社会稳定将起到非常重要的作用。在《侵权责任法》出台后，如何根据法律的基本原则和精神来正确理解和适用，是确保法律实施的关键。

简介：【摘要】目的：评估医院全员参与院感防控模式在医院感染管理中的应用效果。方法：以我院2019年1月实施医护全员参与院感防控模式前后作为研究对象，其中涉及医生、护士、护工、保洁和仓储等110名。在2019年1月前，实施常规医院感染管理；在2019年1月开始，实施医护全员参与院感防控模式，其对消毒隔离进行处理、手卫生执行、多重耐药处置、传染病监测上报情况等内容进行考核。结果：实施医护全员参与院感防控模式前后，医护人员的正确掌握状况差异明显（P＜0.05），且以实施后占据优势。结论：医护全员参与院感防控模式应用于医院感染管理中，能够提高医护全员对医院感染管理的认知，从而控制医院感染的发生，可在临床中进行推广。

简介：摘要：目的：分析重症监护室护理管理中针对低年资护士进行全员参与护理文书管理的作用。方法：选取2022年12月~2023年11月护理文书84份，管理模式分组，A组42例采用全员参与护理文书管理方法，B组采用常规文书管理方法，比较两组文书缺陷发生率、护理管理满意度。结果：文书缺陷比较，A组发生率为0.00 %，B组发生率9.52 %，差异显著（P＜0.05）；管理满意度比较，A组满意度为97.62 %，B组为76.19 %，A组满意度较高（P＜0.05）。结论：通过全员参与护理文书管理可显著提高低年资护士文书书写质量，提高文书管理质量和管理满意度，应用效果显著。

简介：【摘要】目的： 分析全员参与质量管理模式对内分泌科护理质量的影响。 方法 ：选择本院 2018 年 7 月 -2019 年 8 月接受的 56 例 内分泌科患者为对象，其中 28 例没有进行 全员参与质量管理模式的作为对照组， 28 例进行 全员参与质量管理模式 护理的患者作为观察组，对具体的效果分析和对比。 结果： 分析和研究两组案例的护理质量评分，观察组的效果评价、质量标准、健康教育、护理实效等分数高于对照组。观察组的护理满意度是 92.8% ，对照组是 71.4.% 。 结论 ：针对内分泌科的患者采取 全员参与质量管理模式 ，有重要的作用，能提升患者的生活质量，值得借鉴和实施。

简介：管理者经常忽略一个事实．员工是有自主意识和自主能力的知识型员工，很多事情，员工完全有能力自己决定思路和行动步骤，无需事无巨细地交代，更无需经理时刻监督在身旁。

简介：社会责任管理已经呈现全球化趋势,成为重要的管理课题。而这一课题在我国,特别是在公立医院管理中还处于理论研究缺乏、实践有待丰富的初级阶段。通过对公立医院加强社会责任管理重要性、必要性的初步分析,提出公立医院社会责任管理应具有的主要内容,同时提出公立医院加强社会责任管理的几点意见。

简介：运用现代医院管理会计中责任会计的理论和技术方法于科室成本的核算管理，通过责任成本制，有效加强成本控制，优化资源配置，完善激励机制、规范医院管理。

简介：北京赛科药业有限责任公司隶属于北京医药集团，现为其处方药事业部。2002年，公司以北京第二制药厂为主体，注资11855万，改制建成集生产、研发、销售为一体的大型高新技术制药企业。

简介：【摘要】目的：探讨医疗损害责任损害司法鉴定分析 方法：随机选取2024.03～2024.04期间的1例反复咳嗽气促6年，加重1周人员资料作为研究对象，根据《司法鉴定程序通则》，《医疗损害司法鉴定指南》（SF/T009-2021）给予鉴定，观察患者鉴定效果。结果：1例反复咳嗽气促6年，加重1周人员医院对其诊疗行为存在过错，其过错行为与死亡后果之间存在一定的因果关系。结论：对于患者采用医疗损害责任损害司法鉴定分析，能够明确鉴定各方存在的过失，值得进一步推广。

简介：为使医院的卫生技术干部能够多出成果、多出论文,本文阐述了医院的卫生技术干部应具备"科技"意识,即:自信意识.吃苦意识,动笔意识,信息意识,参与意识,协作意识.

简介：目前,我国大部分医院的商标保护意识不够,许多“山寨”医院冒充知名医院,对患者健康和医院声誉造成损害.医院商标保护和其他行业相比具有不同点和特殊意义.医院应当尽早申请注册商标,遵守相关法律法规,维护商标专用权.

简介：郭某右髋关节术后21年,因右髋疼痛活动受限于2010年入甲医院行右髋关节翻修术。甲医院在手术中为了固定假体,向郭某体内植入了“六孔钛缆自锁钢板”。2012年,郭某右大腿红肿、疼痛,经甲医院检查为钢板周围钛缆断裂,导致人工全髋关节翻修术后假体周围感染。后经手术证实,固定假体的“六孔钛缆自锁钢板”的三根钛缆全部断裂,致使郭某承受了巨大的痛苦。郭某遂将甲医院、缆线的生产单位乙公司和销售商丙公司均起诉至法院,要求其承担民事责任。