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56 个结果
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  • 学科: 医药卫生 > 免疫学
  • 创建时间:2015-08-18
  • 出处:《医药前沿》 2015年第8期
  • 机构:一项刊登于国际著名杂志《自然遗传学》上的研究论文中,来自圣裘德儿童医院的研究人员通过研究发现,在急性淋巴细胞白血病(ALL)的婴儿机体中除了影响MLL基因的染色体重排外或许携带其它基因突变较少,相关研究或可以帮助染色体重排来改善患儿的生存率。
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  • 简介:摘要ALK基因重排是晚期非小细胞肺癌的驱动基因之一,携带ALK重排的非小细胞肺癌患者可以从靶向ALK激酶的酪氨酸激酶抑制剂中获益,因此NCCN指南推荐NSCLC常规进行ALK基因检测以筛选靶向药物获益人群。传统的ALK基因重排检测是通过组织活检提取RNA逆转录后完成检测,然而存在部分晚期非小细胞肺癌患者无法进行组织活检,因此基于血液标本的液体活检技术给这类患者带来了新的希望,但血液ALK重排检测相对于EGFR基因检测难度更大,本文对现阶段血液ALK基因重排的检测技术进行综述,以促进晚期NSCLC患者ALK重排检测的普及。

  • 标签: ALK重排 液体活检 非小细胞肺癌
  • 简介:摘要本文通过对以人为的概念及内涵的探讨,并把以人为的理念引入到护理服务中去,积极探索如何在践行优质护理服务中贯彻以人为的理念。

  • 标签: 以人为本 优质护理 患者
  • 简介:摘要目的浅谈护理管理中以人为。方法作为护理管理者要为护理人员创造健康优越的工作环境,缓解护理人员的工作压力,提高他们的工作积极性,把组织内人际关系的处理放在重要位置,对护士实行人性化的管理。结果献血者的满足度提高,医护、护患关系融洽;人性化服务意识增强,护士整体素质提高;护理质量提高;护理差错事故、护理投诉、纠纷减少;科室的整体形象改善,经济效益和社会效益增加;护士工作主动性增强。结论人现代护理管理的发展方向和趋势,可以作为一种管理方法应用于各科室。

  • 标签: 护理管理 以人为本
  • 简介:摘要目的建立益胶囊质量标准。方法采用制剂中大黄、白术作为定性鉴定药材,用薄层色谱法鉴别。结果重现性好,阴性对照实验无干扰。结论该方法可作为该药的定性鉴定方法。

  • 标签: 益本胶囊 白术 大黄
  • 简介:摘要交班本是医疗文件的一部分,骨科患者多,手术多,病人周转快,交班填写信息量大。以往的交班需要值班人员在纸质交班记录上进行手工填写,医护人员需要的时间较长,患者较多的情况下需要书写的时间更多,而且书写过程比较枯燥、乏味。因此医护人员在书写交班时往往字迹潦草,时有错别字,而且大都比较简单,并有未及时书写完成的可能。存在着发生误差,产生医疗纠纷的风险。我科依托医院信息系统,设计并使用电子交班。全面提高了工作效率和医疗质量,优化医疗流程。

  • 标签: 骨科 电子交班本 使用 体会
  • 简介:摘要阐述以人为的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为在图书馆管理中的具体应用。

  • 标签: 以人为本 图书馆 图书馆管理
  • 简介:摘要目的分析骨科护理管理中“以人为”理念的实施效果。方法选取2016年的1月—2016年的12月在我院骨科接受治疗的95例患者作为研究组,对比开展前后护理质量及所选患者的满意度。结果开展“以人为”护理管理工作后我院骨科护理质量评分明显高于开展“以人为”护理管理工作前;研究组与对照组相比各方面满意度均更高。结论骨科护理管理工作重视“以人为”理念,能提高护理质量,促进护理人员工作效率提升,是医院总体服务质量充分的体现。

  • 标签: 护理管理骨科&ldquo 以人为本&rdquo 理念
  • 简介:摘要目的探索贯彻以人为的服务理念,提高门诊医疗服务质量的有效方法。方法营造温馨舒适的门诊就医环境,优化服务流程,合理配备人力资源,落实便民措施。结果使门诊医疗服务更安全、快捷,门诊满意度明显上升。结论病人对门诊医疗服务的需求越来越高,只有不断创新,方能满足各类人群医疗保健的需要。

  • 标签: 以人为本 门诊 服务质量
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  • 简介:摘要目的探讨采用以人为的管理理念对儿科护士管理的措施与效果。方法调查分析儿科护士工作的压力,采取以人为的管理措施,包括引导护士对职业的正确定位,合理处理生活问题;深化内涵,提高实际工作能力;合理配置,弹性排班;加大管理者的支持力度,建立良好的支持系统;加强护士心理健康教育等。效果儿科护理队伍稳定,激发了不同层次护士的潜能和工作热情,不断提高护士业务水平和科室护理质量。结论以人为的管理是稳定儿科护理队伍,缓解儿科护士压力的有效措施。

  • 标签: 以人为本 儿科 护理管理
  • 简介:摘要目的糖尿病是一种内分泌-代谢综合症,治疗药物包括降糖药和抗糖尿病药,作用机制各异,本文总结其优势。结果与结论格列脲降糖药刺激胰岛β细胞分泌胰岛素,还有一定的合成和分泌胰岛素的功能;降低空腹血糖和餐后血糖。

  • 标签: 糖尿病 格列本脲 降糖药
  • 简介:摘要以人为的教学,就是在教学过程中从学生实际出发,因材施教,因人而异,以个性为基础遵循学生的个体特征,从个性倾向性、个性心理特征出发,以学生为主体,由学生主动参与、自主学习,授课老师适当指导、及时点拨,适时引导,追求教学的快乐情境,引导学生积极主动快乐学习的一种教学理念。

  • 标签: 以人为本 因材施教 管理理念
  • 简介:摘要以人为的教学,就是在教学过程中从学生实际出发,因材施教,因人而异,以个性为基础遵循学生的个体特征,从个性倾向性、个性心理特征出发,以学生为主体,由学生主动参与、自主学习,授课老师适当指导、及时点拨,适时引导,追求教学的快乐情境,引导学生积极主动快乐学习的一种教学理念。

  • 标签: 以人为本 因材施教 管理理念
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  • 简介:摘要目的探究固定电泳法在尿-周蛋白(BJP)检测中的应用价值。方法选择2017年3月—2018年5月在我院进行住院治疗的125例患者晨尿样本,分别应用免疫固定电泳及热沉淀反应法对尿液中BJP进行检测,比较两种检测方法的灵敏度与特异性。结果免疫固定电泳检测结果提示BJP阳性35例;热沉淀反应法检测提示尿中BJP阳性19例;63例十二烷基硫酸钠-琼脂糖凝胶电泳(SDS-AGE)提示尿蛋白异常的样本经免疫固定电泳的BJP检出率为54.28%,热沉淀反应法的检出率为30.16%。结论免疫固定电泳检测尿BJP,具有较高灵敏度与特异性。

  • 标签: 本-周蛋白 固定电泳法 灵敏度与特异性 价值分析
  • 简介:摘要医院文化是医院的底蕴和灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。在医院文化建设过程中,必须坚持“以人为、以病人为中心”的理念,狠抓医院文化建设,充分发挥医院功能,提高医院服务质量。

  • 标签: 卫生 医院 文化建设
  • 简介:摘要目的使用护士排班需求,使儿科护理人员排班达到最大程度合理化及人性化,调动护士工作积极性,尽可能减少安全隐患。方法要求护理人员于每周四之前填写需求上栏目内容,并注明休班具体时间及相关原因,护士长依据个体实际情况并结合全局予以酌情安排。结果护士长排班效率得到提高,护士临时请假及调班次数均明显减少。结论使用护士排班需求,实现了人性化护理管理,增强了护士掌控轮休时间的主动性,使得其工作与生活中的矛盾得到合理解决,不仅满足护士个人需要,同时提高了护士工作积极性及工作效率,保障了护理工作质量及各项护理工作的顺利完成。

  • 标签: 排班需求本 儿科病房