简介：

简介：摘要现代健康是指身体、心理和社会适应能力完美状态的结合。然而，伴随经济发展和生活节奏的加快,来自各方面的压力越来越多。长期的压力影响人们正常的工作、学习,严重损害人们的身心健康。只有了解压力,正确对待压力,才能消除压力对健康的负面影响，让人生更精彩。

简介：摘要根据我院呼吸内科护士工作的特点，了解其工作压力来源，提出解决措施，以减轻工作压力，保护护士身心健康，采用问卷调查方式，对呼吸内科30名护士进行调查，发现护士存在许多压力问题，最突出的问题是各种考核、各种检查太多，经常不能按时下班，没有规律的休息，呼吸内科经常收到没被确诊的传染病，为满足病人需要，呼吸科开展了各种专科检查例如纤支镜、肺功能、过敏源检查等，这些检查都需要投入很大的人力及物力，这就使本来就忙的科室显得更加忙碌，加大了护士的工作压力，呼吸科也在开展用化疗药物治疗肺癌的病人，抗肿瘤药物生物性的危害，化学消毒剂的危害也加大了呼吸科护士的压力。结论，提出新对策，解决新问题，纠正旧观点，关注护士的压力情况，使护士身心健康，更好的为临床病人服务。

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简介：摘要目的通过调查问卷和数据统计了解阿克苏地区骨科护士工作压力的来源及不同民族、学历和不同年龄护士的压力水平，探讨有针对性的减轻骨科护士工作压力及保障其身心健康的方法。方法采用自行设计的骨科护士压力源量表，对阿克苏地区4所较大的综合医院的154名骨科护士工作压力现状的调查及分析进行问卷调查和数据分析。结果对于最容易造成护士压力的问卷表明，护理专业地位和职业发展前景问题给护士造成的压力最大，其次是工作环境和工作量问题、对病人的护理问题，最小为管理和人际关系。年龄越小及学历越低护士的压力越小。结论骨科护士的压力来源虽然广泛，但其对于护士的身心影响效应是不同的，医院要根据护士的具体情况采取有针对性的措施，减轻骨科护士的工作压力。

简介：摘要目的探讨温度对POCT血糖仪检测结果的影响。方法利用本院门诊患者标本，在不同的温度条件下，POCT血糖仪检测结果与生化仪检测结果的比较；利用室间质评样本在不同的温度下检测，结果与回报靶值的允许范围判定。结果20例门诊病人血浆在不同温度下检测结果与生化仪比较，7℃2小时后、15℃20分钟、25℃20分钟有显著性差异；5份室间质评样本检测结果，只有7℃和15℃时结果全部在靶值允许范围内。结论温度对POCT血糖仪检测结果影响较大。

简介：摘要基于集成温度传感器的主动式有源射频识别（RadioFrequencyIDentification，RFID）电子标签，解决医院检验科冰箱的温度监测问题。在分析现有温度监测手段的缺点的基础上，本文利用集成温度传感器的主动式有源RFID电子标签设计出温度监测系统的架构，其中箱体温度由集成的传感器探测，再通过无线射频传送给主机进行实时显示。通过对连续温度变化的分析，并结合三种最典型的温度模型，软件系统可以判断箱体温度以及冰箱是否工作正常，并实现针对使用者和维修者的分类报警。该监测系统可同时满足临床部门和维修部门的需求。

简介：摘要目的通过对透析护士工作中存在的压力的调查、分析，为以后有效防范可能出现的职业性损伤提供依据。方法选取宝鸡市八家综合性医院的113名透析护士作为研究对象，采用调查问卷的形式，就不同医院、不同资历护士的工作压力进行比较、分析。结果（1）二级医院与三级医院相比透析护士在从事本专业工龄、文化程度、职称、家庭支持度、满意度、改行或离职意愿等方面存在着显著差异（P＜0.05）；（2）不同级别医院之间透析护士工作压力来源以及焦虑状态存在显著差异（P＜0.05）；（3）不同级别护士之间工作压力来源以及焦虑、抑郁状态存在显著差异（P＜0.05）。结论透析护士工作压力大，一方面需要提高自身专业技术素质，医院管理者应关心护士，及时帮助她们解决困难，避免职业危害发生。

简介：摘要随着医疗水平的提高、卫生体制的改革，以“病人为中心”的优质护理模式的开展，护理要求不断提高、病人人数大幅增加，临床护士工作量急剧增大，促进护理事业发展的同时大家却忽略了护士群体的承受力。过重的工作负荷，复杂的人际关系等护士日益增加的压力已成为一种职业性危险，不仅影响护士的身心健康，也影响着工作效率及护理质量。因此，正视护士压力，分析并提高护士群体压力的应对力，是改善护士身心健康，提高护理质量的重要保障。

简介：摘要目的探讨温度及时间对血常规检验结果的影响。方法选择2014年9月-2015年9月期间来我院体检的正常人150例为研究对象，常规采集2份血液样本，一份保存在常温下（A组），一份保存在-4℃条件下（B组），分别放置30min、1h、2h、4h、12h以及24h后检验，比较两组检验结果。结果不同检验时间，两组标本的MCHC、HGB、WBC以及RBC水平变化不大，但是PLT水平变化较大；样本保存12h后，A组和B组的MCHC和HCT水平对比差异明显（P<0.05）。结论时间和温度会影响血常规检验结果。

简介：摘要目的探究标本放置温度、时间对凝血检验结果的影响。方法选取我科在2013年11月至2014年11月的60例抗凝静脉血标本，采集完立即在室温下对其进行常规四项检查，数据作为对照组。然后，将标本分为A、B、C三组、每组20例，其中，A组在-4℃条件下放置24h，B组置入-20℃条件下24h后再次进行凝血检查；C组在4h、8h、24h后进行检查。对比不同检查数据。结果凝血标本在-4℃条件下保存24h后，凝血四项指标无明显变化（P>0.05）。而-20℃保存24h后，APTT明显延长（P<0.05）。在室温下，放置4h、8h后，各指标无明显变化（P>0.05），放置24h后，FIB无明显变化（P>0.05），其余三项指标发生明显变化（P<0.05）。结论标本放置温度、时间对凝血检验结果具有一定影响。

简介：摘要目的探讨不同冻存温度对树突状细胞存活率的影响，为临床树突状细胞疫苗的贮存提供依据。方法本研究选取健康人的外周血分离单核淋巴细胞，体外诱导培养，成熟的树突状细胞置于-80℃和液氮中的温度下贮存。不同的时间复苏，苔盼蓝染色计算树突状细胞的存活率。结果在一周之内树突状细胞在-80℃和液氮中冻存复苏后，活细胞数85%以上，四周后在液氮中存活的树突状细胞的数量明显高于-80℃冻存的细胞。结论液氮中适合长期保存树突状细胞。

简介：摘要护士的职业责任重，面临的压力源又多，所以对护士心理健康带来了不良影响。本文分析了护士职业的各种压力源，探讨了缓解护士职业压力，维持良好心理状态的对策。本文的研究希望能为改善护士职业压力提供一定的参考借鉴价值。

简介：摘要ICU是一个专科性较强、所收治的患者大多是多系统的、跨学科的患者，高度体现医疗护理质量的关键场所。ICU护士作为护理队伍中较为特殊的群体，长期处于应激状态并承受巨大的生理、心理压力，所承受的压力已成为一种职业性危害。本文分析了ICU护士产生压力的因素，并提出了相应的应对措施。

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简介：摘要随着社会的发展，受护理工作的职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作量等因素影响及人们的高标准要求下，护士所承受的压力如果调整不当就会出现一系列身心问题，工作效率降低进而将给护理事业带来重大而深远的影响。认真地分析护士的工作压力，探讨其应对措施，对减轻职业疲倦及提高护理质量起到促进作用。

简介：摘要针对护士工作的压力源，说明不断提高护士自身素质对压力影响的重要性。由于护士的职业性质及特殊的环境氛围，超负荷的工作，社会评价不公等等，给护士造成很大的心里压力，直接影响着护士的身心健康。临床护士在工作中要正确面对各种压力，采取有效对应措施，变压力为动力，才能构建融洽的护患关系。

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简介：摘要ICU护士是护士中较为特殊的群体，产生的工作压力大，通过对心理压力的分析，提高护士对压力的应对能力,是改善护士的身心状况,提高护理质量指标的重要保证。

简介：摘要目的观察温度和时间对布病虎红平板凝集实验（RBPT）的影响。方法将现采集的710份疑似布病患者的血清分别置于温室(19—25)度、平均（35+1）度恒温培养箱和（55-1）度水浴箱中，在放置不同的时间（0.5h、1h、2h、8h和24h）后，分别进行BPT实验，同时对每份血清进行试管凝集实验（SAT）,观察并进行记录实验结果。结果血清与温度和时间成反比例关系，放置血清的时间越短，温度越低，假阳性率越高。结论血清学检测可排除温度和时间等物理因素对患者造成的假阳性率，为临床提供可靠的检验依据。