简介:摘要目的本研究探讨不需要太多感情投入的通信设计行业的女性工作者职业倦怠程度、三维人格特征与婚姻状况的关系,为女性通信设计师职业倦怠的干预和预防提供有效依据。方法随机抽取50位未婚和50位已婚女性通信设计师被试,进行三维人格问卷(TPQ)和修订版MBI-GS职业倦怠量表调查,采用两样本比较的t检验。结果工作倦怠的三个维度上1.两组在MBI情绪衰竭(EE)、成就感低落(PA)有统计学差异;玩世不恭(CY)表现出较低的t值,无明显差异。2.TPQ三个分量表,猎奇性分量表NS无差异,躲避伤害性分量表HA和奖赏依赖性分量表RD略有统计学上的少量差异,在奖赏依赖性分量表中两组都显示了较高的t值,已婚比未婚者略高。结论1.婚姻在女性通信设计师职业倦怠显示统计学的差异,两组被试都呈现较明显的倦怠倾向。2.已婚女性通信设计师与未婚女性通信设计师的人格特征相比,虽无统计学上差异,但在奖赏依恋性方面似乎已婚者比未婚者略高。
简介:摘要目的观察和分析门诊处方不合理用药药师干预的效果。方法选择2015年3月25日我院药师干预前处方3800张为研究对象作为对照组,选取2016年4月26日的药师干预后处方3800张作为实验组,对药师干预前后不合理用药情况展开统计分析。结果干预前门诊处方合格率为95.2%,干预后合格率高达98.7%,两组比较,差异显著,具有统计学意义。不规范处方主要涉及了无特殊情况下超量给药、单张门急诊处方超过五种品种和写不全的、开具处方未写临床诊断、不清字句、用法用量使用“遵医嘱”、“自用”等含糊以及新生儿和婴幼儿未写体重、前记、正文和后记内容缺项等。结论药师干预方法对不合理用药处方的处理具有明显的效果,具有重要的应用价值,可显著提高用药的安全性,也可使医师的不良用药习惯得以改善,保证医疗质量。
简介:摘要目的探讨思维导图在构建院级护理培训师培养模式中的应用效果,为其他医院培养院内培训师资提供参考和启发。方法应用思维导图设计院级护理培训师培养模式,并有计划地对其进行选拔、训练、实战,最终形成固定的院级培训师培养模式。结果经过4年的探索与实践,临床护士的知识与技能水平得到提升,院级护理培训师团队在市级、国家级各种比赛中也取得丰硕的成果。结论应用思维导图构建院级护理培训师培养模式,有助于管理者从整体角度把握院级护理培训师培养模式的架构。通过师资力量的培训,提升了医院护理教学水平与培训效果,推动了护理质量改进活动,保证了医院护理质量与安全,值得推广应用。
简介:摘要目的了解兵团六师65岁以上老年人抑郁情况并分析影响因素,为社区开展心理健康服务提供依据。方法采用分层方便取样的法,抽取65岁以上老年人2902名,应用简版老年抑郁量表(GDS-15)进行测评。结果2902名老年人中,有446人发生抑郁症状,占15.4%。老年人抑郁量表得分单因素分析性别(t=9.654)、年龄(F=11.046)、文化程度(F=59.123)、生活自理能力(F=85.394)、居住方式(F=44.294)、有无躯体疾病(t=7.135)、和家人关系(F=150.280)、参加活动(F=164.181)方面差异具有统计学意义;多因素线性回归分析,除性别外,其它因素均进入回归方程。结论兵团六师老年人抑郁倾向较高,抑郁与年龄、文化、居住方式、生活自理能力以及与家人关系和参加活动等有关,提示社区和家庭应采取有针对性的措施,提高老年人心理健康水平,使其愉快地度过老年生活。