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  • 简介:摘要当今社会,各行各业对高素质的管理团队建设都十分重视,高水平医疗是人们健康的保障,做好医院管理,为医务工作者提供更加专业的技能培训,做好人员招聘、培训、发展和管理。高素质的职业医务管理人员应有正确的政治观,坚决按照党的指示办事,做好人力资源配置,加强从业人员职业素质培养。

  • 标签: 高素质 职业化 医院管理 人才队伍
  • 简介:摘要卫生管理干部职业管理工作要克服起步晚、医院管理者对其重要性认识不够等困难,坚持走一条符合现代医院管理趋势的职业管理之路,而且要有自身特点,符合、体现、有助于发扬卫生部门特色优势。本文分析了卫生管理干部职业重要性,提出了相关建议,以供参考。

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  • 简介:摘要:随着医疗卫生事业和社会人文的发展进步, 我国市场经济的建立与 不断完善,医疗服务行业必须适应市场经济的规律和当代社会公共卫生的特点, 这对医院管理提出了更高的要求。 本文简述了建设职业医院管理队伍的必要性,同时说明了现状存在的问题,并提出推进医院管理队伍职业进程的对策。

  • 标签: 医院管理 职业化 管理模式。
  • 简介:【摘要】:医疗器械关乎着医疗事业的发展,关乎着医疗水平的提升,本文主要开展我国职业医疗器械检查员培养。

  • 标签: 职业化 医疗器械 检查员
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  • 简介:摘要军队财务人员是军队财务工作的主体,是军队财务工作的核心要素。加强军队财务人员职业素养建设,杜绝滥用权力和腐败现象的发生,是真正使权利沿着制度的轨道运行,实现军队财务工作顺利开展的重要保障。

  • 标签: 军队财务人员 职业素养 思考
  • 简介:摘要:月经错后是女性较常见的一种疾病,随着时代的进步发展,人们生活节奏加快,女性的压力也在逐渐增加,月经紊乱现象更为普遍。阴阳学说是解释宇宙万物的哲学理论,又是中医基础理论的重要组成部分,世间万物皆讲究阴阳平衡方可长久存在,阴阳不和则是促进自然界变化的主要根源之一。根据女性特有的月经阴阳变化规律,从重阴不理论入手,阐述对月经后期的认识,治疗上亦可根据重阴不阳的病机演变规律指导月经病的临床用药,重阴转阳,使阴阳达到平衡,从而调节月经的周期,使其恢复稳态。

  • 标签: 月经后期 阴阳学说 重阴不化阳
  • 简介:摘要职业病是指在个体经济组织及企事业单位的劳动者在从事职业活动期间,因接触放射性物质、粉尘或其他有害有毒的物质而诱发的疾病,目前我国职业病患者发病率呈逐年递增趋势,职业病的现状并不乐观,每年平均有800人里面就有1名患有职业病或因公致残致死,目前针对职业病的鉴定及诊断我国已明确制定并颁布了相关的法律法规及规范,然而治疗职业病所涉及权益是多方面的,也需要实施一定规范,才能确保各方的权益得到最大化的保障。笔者就职业病治疗规范化作如下综述。

  • 标签: 职业病 治疗 规范化
  • 简介:摘要医师是医疗卫生行业重要的人力资源,其职业精神面貌往往能够反映出医疗机构的整体服务质量,因此必须重视医师的职业精神塑造。本文对我国医师职业精神进行了简要的探索,认为影响我国医师职业精神建设的原因有医师劳务价值得不到充分的体现、医患相处模式发生了改变、医师人文技能的缺乏与医师职业压力过大等,建议从加大医疗卫生的投入、加强对群众的宣教、提升医师人文精神的构建与减轻医师职业压力等方面进行调整,做好我国医师职业精神的塑造,全面提高卫生行业的服务质量。

  • 标签: 医师职业精神 人文精神 医师职业压力
  • 简介:【摘要】建设项目职业卫生评价在我国相关法律、法规、政策逐步完善过程中所占据的地位极为重要,相关人士与广大学者均十分注重建设项目职业评价的具体评价方式。本文将对风险评价概念和分类进行详细介绍,并认真分析其在建设项目职业卫生评价中的实际应用,将其实际应用过程中存在的不足之处寻找出来,希望能为日后建设项目职业卫生评价工作提供些许参考。

  • 标签: 风险评价 建设项目 职业卫生评价 应用
  • 简介:【摘要】目的:观察以PDCA理论建立医院不良事件管理体系后的应用效果。方法:研究时间为2023年1月-12月,2023年7月开始基于PDCA理论建设不良事件管理体系,在建立前(1月-6月)、建立后(7月-12月)分别选取180例患者为研究对象,对比不良事件发生率及严重程度。结果:体系建立后不良事件发生较少且无严重事件,与建立前对比,P<0.05。结论:以PDCA为理论指导建立不良事件管理体系可以有效降低不良事件严重程度减少发生例数。

  • 标签: PDCA理论 不良事件 管理体系
  • 简介:摘要:基层信访工作作为政府和人民群众联系的重要桥梁,直接关系到人民群众的切身利益,关系到社会的和谐稳定。本文就基层信访工作的心理建设问题进行了探讨,并提出了相应的对策。     关键词:基层信访工作;心理建设体系;理论研究;及实践

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  • 简介:【摘要】视觉表达是近年来人们较为关注的热点话题,中医基础理论的视觉,使将其中的知识原理通过可视的图形、视频等形式表现出来,使人们对中医学习更加方便。对于中医基础理论视觉的研究,应当立足于当前的发展状况,从各个方向推进,充分了解其中的各种表现方式,分析各种形式的优势方面,以便选择合适的表现形式来展示中医知识。本文正是通过这一思路对视觉表现的各方面知识进行阐述。

  • 标签: 中医传播 视觉化 基础知识 图像
  • 简介:摘要:目的 明确化工化学库可能产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,提出防护对策。方案 采用检查表法、类比法相结合的原则进行分析评价。结果 类比企业化工化学库作业人员接触毒物浓度符合限值要求。结论 该项目属于 “其他仓储业”,为职业病危害较重的建设项目。

  • 标签: 化工化学库 职业病危害 预评价
  • 简介:摘要:本文旨在探讨护理教育中职业角色的重要性。职业角色有助于提高学生的专业素养,强调学生在其中扮演角色的重要性,并促进他们的专业发展。职业角色可以增强学生的临床实践能力,使他们能够在实际临床环境中更好地适应角色,并增强实践技能。职业角色还能提升学生的沟通和协作能力,培养他们的团队合作精神。因此,护理教育中职业角色的应用具有重要意义。

  • 标签: 护理教育 职业角色化 专业素养
  • 简介:职业病简单的来说就是劳动者在进行职业活动过程中接触到了一些有害物质而引起的相关疾病。职业病通常集中在一些工作性质比较特殊的人群当中,例如:煤炭工人、有色金属加工工人、化工工人、建筑行业施工人员、机械加工工作人员、高低温作业人员、医疗人员等等。

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  • 简介:摘要:目的:分析人性管理对新入职护理人员职业适应能力及职业压力的影响效果。方法:选取时间开始于2023年9月,结束于2024年9月,共10名新入职护理人员为调查对象。以数字表法进行随机化分组,对照组(5名)常规管理,观察组(5名)人性管理,分组探究管理效果。结果:观察组职业适应能力评分更高,观察组职业压力评分较低,结果比较P<0.05。结论:在新入职护理人员的管理中,人性管理的运用可显著改善新入职护理人员的职业适应能力及职业压力状态。

  • 标签: 人性化管理 新入职护理人员 职业适应能力 职业压力
  • 简介:摘要医疗氛围轻松创造舒适的就医环境,有助于医务人员间培植团结协作精神和角色定位能力。通过定位医务人员的职业角色,研究医疗氛围轻松职业角色道德的关联性,以期为提高医务人员职业角色道德水平提供一定的理论参考。

  • 标签: 医疗氛围 职业角色定位 医务人员
  • 简介:摘要目的为了在工业化生产过程中,做好安全卫生工作,减少在生产过程中原本可以避免的职业危害,保护劳动者的生命安全,体现构建和谐社会的意义,本文对职业卫生与安全生产“一体”监管机制进行了探讨。方法通过阐述职业病的危害以及职业病的特点,分析我国职业卫生工作中存在的问题,并提出相应的解决措施。结果实现职业卫生与安全生产“一体”监管机制,对于我国经济的发展具有重要的意义。结论随着社会经济水平的发展以及科学技术的提高,职业安全卫生的一体管理是经济社会发展的必然要求,也为我国安全生产过程中所存在的重要问题提供了方向。

  • 标签: 职业卫生 安全生产 一体化