简介：作者2002年接诊的各类骨折病人共125例，其中本部队内离退休干部(55～75岁)骨折病人50例，占骨折病人总人数的40%。离退休干部骨折的治疗原则和方法与中青年干部骨折有许多不同之处，为减轻骨折引起的疼痛、预防并发症，降低死亡率，尽快恢复肢体功能和生活自理能力，减轻家庭和军队的负担，

简介：摘要：对于离退休干部医疗保健服务方式作出适当调整，缩短离退休干部就诊以及治疗需要花费的资金等，组建专业的医疗服务队伍，提供主动式医疗保健服务，能够有效的降低离退休干部的医疗负担，保障其身体健康，符合我国相关政策的要求，为此要对其进行推广。本篇文章对于离退休干部医疗保健中存在的问题进行了分析，并对于主动式医疗保健服务进行了探讨，希望能够为离退休干部的治疗提供支持，解决医院较为拥挤，无法及时治疗问题。

简介：【摘要】 目的 观察健康教育对退休干部骨密度认识和骨密度测定结果的影响，为加强预防骨质疏松症健康教育提供依据。方法 采用自行设计的调查问卷和超声骨密度仪跟骨测定，对 498例退休干部的骨密度相关知识、预防措施知晓程度及骨密度测定结果，进行骨密度健康教育前、后调查。结果 骨密度受检者的骨质疏松相关知识、预防措施知晓率，及骨密度结果在实施健康教育前、后有差异。 结论 医务人员对骨密度受检者进行系统、有效、长期的健康教育，能使骨质疏松症高危人群的相关知识、预防措施知晓率明显提高，自觉管理意识增强，生活方式得到改进，从而使骨量丢失得以阻止或减缓，降低了老年人骨折风险，提高了生活质量，应进行推广。退休干部具有一定的影响力，加强这个人群的健康教育，对提高公众宣传加强社会广泛关注骨质疏松症的预防工作，具有积极意义。

简介：

简介：

简介：摘要：国家的快速发展离不开离退休老干部们曾经做出的巨大贡献，在新形势下，做好离退休老干部的管理工作，既有助于改善老干部的生活质量，还有助于加强对老干部思想状况的监督引导，促使老干部的模范带头作用得到充分发挥。本文重点阐述了当前在离退休老干部管理工作的瓶颈，探究新形势下开展管理工作的策略，旨在提升离退休老干部的管理水平，为建设和谐社会贡献力量。

简介：摘要：随着医疗水平的提升，护理工作的优劣和诊疗质量是医院整体水平的反映，如果第一站的接洽得不到患者的认可，不仅会影响医院的整体形象，也会影响医院的整体效益。传统护理模式不能及时为患者提供咨询和服务，无法充分满足患者日益增长的护理服务需求，导致护理满意度较低。中医优质护理联合人性化护理是一种在满足患者基本护理需求的基础上，通过全面深切落实护理人员的责任制度，使其充分坚持将患者为中心的护理原则，使患者在保持身体舒适的基础上，也能够实现心理舒适，从而提高护理服务水平。

简介：目的了解湖北省直机关离退休干部的健康情况并探讨其影响因素，为该人群的卫生保健相关政策的制定提供依据。方法分层整群抽取9家湖北省直机关单位离退休干部共313人，采用MOSSF-36量表中文版对其进行现场问卷调查，评价其健康自评情况。结果该人群体重超重比例以及慢性病患病率较高，以心脑血管疾病、运动系统疾病以及肝胆疾病为主，其生理健康主要受体力活动水平、运动系统疾病、年龄、冠心病、睡眠和癌症的影响，心理健康主要受睡眠、级别、高血压、冠心病以及是否参与创作性活动的影响。结论离退休干部人群需要加强慢性疾病的卫生保健以及心理卫生知识的宣教指导。

简介：摘要目的军队慢性病离退休老干部心身健康状况的评价及保健对策。方法选取我院2015年10月-2016年10月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象，设为对照组，对其心身健康状况进行评价，拟定保健对策。另选取我院2016年12月-2017年12月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象，设为观察组，推行保健对策。1年后对比两组患者的心身健康状况。结果观察组患者的心身健康状况较对照组更理想，且差异具有统计学意义（p<0.05）。结论军队慢性病离退休老干部心身健康状况受多种原因影响，保健对策应强调针对性，以保证相关人员的生命健康和生活质量。

简介：摘要：目的：探究分析离退休干部糖尿病糖化血红蛋白控制及影响因素。方法：研究以60名离退休干部糖尿病患者为观察对象，研究开始对患者进行糖化血红蛋白水平进行测定，测定指标低于7%的患者定义为达标组，反之为未达标组，对不同组患者的基础资料与相关指标的差异性。结果：在空腹血糖（FBG）、餐后2h血糖（2hPBG）及三酰甘油（TG）指标比较中，达标组糖尿病患者指标低于未达标组，（p＜0.05），其余指标相比两组相比均未见统计学差异（p＞0.05）。结论：本所离退休干部血糖控制现状较好，可通过空腹血糖（FBG）、餐后2h血糖（2hPBG）及三酰甘油（TG）实现对离退休干部的血糖监测。

简介：

简介：

简介：摘要：目的：探析军队离退休老干部疗养期间的心理特点及护理效果与满意度。方法：2020年1月-2020年12月，抽取疗养中心接收的80例军队离退休老干部展开本次研究，回顾其临床资料，分析老干部的心理特点，并以不同的护理措施为依据，将其分为对照组、观察组。40例对照组展开常规护理，40例观察组展开针对性护理，就两组不良心理评分、护理满意度进行对比。结果：焦虑与抑郁心理评分相比，观察组低于对照组，差异较大（P＜0.05）；护理满意度相比，观察组高于对照组，差异较大（P＜0.05）。结论：在军队离退休老干部疗养期间，对其心理特点进行分析，并配合针对性护理，不仅可以减少老干部的不良心理，还能提高护理满意度，值得推广。

简介：离退休人员的心理适应韩林忠，韩国莉长年累月忙忙碌碌按时上下班的人，特别是担任领导职务的人，突然从工作岗位上退了下来，很容易产生心理失衡，出现严重的不适反应，其主要表现有这样几种——无用感与失溶感离退休后，赋闲在家，无事可做，体质又在衰退，有些人就觉得...

简介：摘要：目的探讨65岁及以上社区退休人员健康体检的心电图结果特点，为预防心血管疾病提供参考。方法选取2021年7月至8月于杭州市富阳区中医院体检中心健康体检的295例65岁及以上社区退休人员，回顾性统计其心电图资料，分析不同年龄段与异常心电图检出率的关联性。结果295例社区退休人员中，异常心电图检出151例，占总检人数的51.2%，且随着受检者年龄增高，异常心电图检出率呈上升趋势，各年龄段间比较具有统计学差异（P

简介：摘要 目的：了解离退休教工的死亡原因，为预防、控制疾病及健康教育提供科学依据。方法：回顾性分析死亡率、年龄分布、死因顺位、死因构成以及不同性别构成的差异。结果：前四位死因顺位依次是：循环系统疾病、肺部感染、恶性肿瘤、脑血管病；男性死亡年龄显著高于女性（ P<0.05），主要集中在 81-89岁年龄段；其次是长寿老人 90-99岁年龄段，男女死亡年龄有明显差异（ F=5.11,P<0.05）。结论：该校离退休教工平均寿命高于北京市普查人群，老龄化严重。

简介：摘要 目的：了解离退休教工的死亡原因，为预防、控制疾病及健康教育提供科学依据。方法：回顾性分析死亡率、年龄分布、死因顺位、死因构成以及不同性别构成的差异。结果：前四位死因顺位依次是：循环系统疾病、肺部感染、恶性肿瘤、脑血管病；男性死亡年龄显著高于女性（ P<0.05），主要集中在 81-89岁年龄段；其次是长寿老人 90-99岁年龄段，男女死亡年龄有明显差异（ F=5.11,P<0.05）。结论：该校离退休教工平均寿命高于北京市普查人群，老龄化严重。

简介：

简介：【摘 要】目的：分析退休职工体检空腹血糖检测结果。方法：将2017年1月-2017年10月在我院接受体检的退休职工200例视作研究对象，均实施空腹血糖检测，分析检测结果。结果：年龄在60-65岁、66-70岁、71-75岁、75岁以上的受检者中空腹血糖水平＜6.1mmol/l所占比重逐渐下降；空腹血糖水平在6.1-7.0mmol/l之间、≥7.0mmol/l的受检者中，60-65岁、66-70岁、71-75岁、75岁以上受检者所占比重逐渐升高，P＜0.05。结论：年龄越大，空腹血糖异常率越高，处于高血糖状态的退休职工容易同时出现其他症状，增加心血管疾病发生可能。

简介：企业退休人员处于老龄化状态,患病率及疾病的严重程度在逐渐增加,对其定期进行体检,是及早发现诸如高血压、高血脂、糖尿病等常见病的有效方法,也是实现居民＂迟生病、少生病和不生病＂健康管理目标的重要措施,为此本次研究对本辖区不同年龄段企业退休人员的体检结果进行了统计分析,现将比较分析结果报道如下。