简介：

简介：摘要：医疗设备的经济效益是指医疗设备使用过程中产生的使用收入以及使用成本体现医疗设备的使用周期内产生的经济收益。医疗设备是医院进行治疗活动的物质基础，对医院提升竞争力有着很大的帮助。加强医疗设备管理工作是现代医院管理工作的重要部分，本篇文章分析了医疗设备管理中出现的问题，对这些问题进行了分析和研究，旨在提高医疗设备的经济效益，提升医院综合实力。

简介：【摘要】平均住院日实际上就是患者在某医院住院的平均天数，这个指标能够充分反馈出医院工作落实的具体绩效情况，更是医院内部针对于科室工作开展绩效考核一大量化指标内容，与此同时，也会反馈出某家医院在技术方面的实力和医疗质量等。缩短平均住院日这一方法，能够提升床位的实际利用率，在此基础上会增高社会效益以及经济效益，进而降低了社会以及患者家庭负担等。

简介：摘要：本研究旨在对轻松蜂蜜养生饮的生产成本与经济效益进行分析。通过收集与该养生饮品生产相关的成本数据和销售收入数据，运用成本收益分析法，评估其在经济上的可行性和盈利能力。研究发现，轻松蜂蜜养生饮的生产成本相对较低，且市场需求持续增长，有望带来可观的经济效益。然而，市场竞争激烈，品牌建设和营销策略至关重要。因此，生产商应制定有效的市场推广策略，提高产品知名度和美誉度，以实现全面成功。

简介：摘要：近年来，疫苗接种、隔离与检疫、疫情监测与报告等防控政策对于保障公众健康安全、维护社会稳定和促进经济发展至关重要。这些政策不仅能有效降低传染病传播风险，提升公众健康水平，还能促进相关产业发展，缓解社会恐慌情绪。政府应继续加强政策制定与实施，推动产业发展，加强财政收支管理，并加强国际合作，共同应对传染病挑战。只有全面、科学的防控政策，才能更有效地保障公共卫生安全，促进经济社会的稳定发展。

简介：【摘要】我国一直非常重视医疗事业的发展，而医院是其发展的重中之重，为了实现良性发展，则必须对医院内部的管理模式进行完善，尤其是人事管理。传统的人事管理模式已不足以支撑现代医学事业的发展趋势，亦更多成为其发展的阻力，同时对医院医疗服务质量产生直接关系。为更好地促进医疗卫生事业的进展并提升医院人事管理水准，必须对现有的传统人事管理模式进行改变、创新。本文就当前我国医院人事管理普遍存在的问题进行简要分析，并据此提出相应的创新管理模式，以便提高医院当下管理效率。

简介：摘要：本文旨在探讨疗养机构招标采购管理模式的创新，以解决传统模式存在的问题，并提出改进和优化的方案。招标采购是疗养机构日常运营中不可或缺的一环，然而传统模式在透明度、效率和资源利用方面存在诸多挑战。在实践中，创新招标采购管理模式已经取得了一定的成功，并为疗养机构带来了效益和改善。

简介：摘要随着大数据时代的到来，医学信息数据呈爆发式增长趋势，医学信息资源科学整合建设与共享已成为医学界关注的重大课题之一。我国需要多角度客观评价大数据环境下医学信息资源建设和共享的经济效益，加以优化完善，提高医学信息资源利用价值，不断推动医学事业向其发展。

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简介：摘要：旨在探讨心脑梗康复管理模式的优化路径，针对当前康复理念普及不足和康复效果评估体系不完善的问题，提出了具体的优化对策。指出通过加强康复资源建设，提升康复服务的能力和水平；通过深化康复理念的普及，增强患者和家属对康复工作的认识和理解；通过完善康复效果评估体系，确保康复措施的科学性和有效性。这些措施的实施将有助于推动心脑梗康复管理模式的创新与发展，为患者提供更加全面、个性化的康复服务。研究结果对于提升心脑梗康复管理水平、改善患者生活质量具有重要的理论价值和实践意义。

简介：摘要：在医院管理工作中，医疗设备维修保养作为其中一项重要内容，对提高医院经济效益，降低医院运营成本等方面都具有非常重要意义，就此本文首先对做好医疗设备维修保养工作意义进行探讨，然后从多个角度分析做好医疗设备的维修保养工作对良好经济效益创造的作用，以供参考。

简介：【摘要】：医院是提供医疗保健服务的重要机构，在保障人民健康安全中起到重要作用，与社会发展息息相关。在新经济时代中，医院人力资源管理面临着新的困境，需要充分认识到思想政治建设的作用，促进两者的融合，从而推动医院的可持续发展。文章主要针对新经济时代思想政治建设在医院人力资源管理工作中的重要性展开探讨。

简介：摘要： 目的：探究门诊管理模式及创新思路。方法： 选择 2017 年 1 月 -12 月我院门诊工作的 10 名护理人员作为研究对象，同时选择同期 500 份满意度调查作为研究对象，选择 2016 年 500 份满意度调查作为对照组研究对象。在 2017 年医院行门诊管理模式创新，探究创新效果。 结果： 经过门诊管理模式创新，医护人员的综合能力以及患者的满意度得到综合的提升，较好的提升了门诊管理水平以及患者的满意度。 结论：医院行门诊管理模式创新，可以提升门诊医护人员护理水平和患者的满意度，应用价值显著。

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简介：摘要：本研究旨在探讨在疾控机构改革背景下的管理模式创新，以应对现代社会面临的复杂健康挑战。在全球流行病大流行、慢性病患病率增加和卫生系统负担不断增加的情况下，疾控机构的管理模式亟待创新以提高应对危机的能力。本文主要分析了改革前后的管理模式变革，通过比较各国疾控机构的案例研究，揭示了一系列管理模式创新的成功经验。关键的创新包括数字化健康监测系统的建立、卫生数据共享平台的推广、卫生紧急事件管理机制的完善等。这些创新不仅提高了卫生系统的敏捷性和响应能力，还加强了跨部门合作和国际协作，有力支持了疫情应对和健康促进。最终，本研究强调了管理模式创新在疾控机构改革中的关键作用，为全球卫生管理提供了有益的经验借鉴。

简介：摘要：目的：健康管理中心护理健康档案管理模式的创新和实践是为了提高患者护理质量和满意度，以及促进患者健康管理和健康教育的有效实施。本研究旨在探讨体检科护理健康档案管理模式创新与实践的效果，为优化护理服务提供依据。方法：本研究采用深度访谈法和问卷调查法相结合的研究方法。首先，通过深度访谈法了解健康管理中心护士对传统护理管理模式的认识与评价，以及对创新和改进的期望。其次，设计问卷调查，对参与健康管理中心护理健康档案管理模式创新与实践的医务人员和患者进行调查，了解他们对新模式的认知程度和满意度。结果：（1）通过深度访谈法，发现传统护理管理模式存在信息不全面、难以实时更新和共享、无法有效指导患者自我管理等问题。护士对健康管理中心护理健康档案管理模式的创新和改进有较高的期望，希望能够借助信息化技术提高档案管理效率和准确性。（2）问卷调查结果显示，参与健康管理中心护理健康档案管理模式创新与实践的医务人员和患者对新模式的认知程度普遍较高，满意度也相对较高。他们认为新模式可以提供更全面和准确的健康信息，加强医患之间的沟通和合作，提高患者的健康管理能力。结论：本研究结果表明，健康管理中心护理健康档案管理模式的创新与实践可以有效改善传统护理管理模式存在的问题，提高护理质量和患者满意度。通过信息化技术的应用，能够实现档案信息的准确更新和实时共享，为患者提供更好的健康管理服务。此外，新模式也促进了医患之间的良好沟通和合作，提高了患者的健康管理能力。因此，健康管理中心护理健康档案管理模式的创新与实践具有重要的现实意义和推广价值，应该在实际护理工作中得到更广泛的应用。

简介：摘 要：医疗计划和决策实行的重要依据就是医院档案管理，这也是保障医院正常运营的重要条件，为临床疾病治疗方案提供了可靠的参考依据，临床价值非常高。伴随着数字化信息技术的发展和应用，医院档案管理也具有很强的高效性和便捷性，不仅可以确保档案信息资源整合和共享，有效节省了人力资源，医院档案管理工作效率得到了明显提升。但是在部分地区的医院档案管理工作中，依然存在一系列问题，需要深入探讨数字信息化背景下医院档案创新管理方法。对此本文将主要分析数字化技术在医院档案管理中的重要性，并提出科学有效的档案创新措施。

简介：摘要目的探讨分层级管理模式和常规管理模式在ICU护理管理中的效果差异。方法选择90例ICU患者作为研究对象，随机分组后，观察组接受分层级管理模式，对照组接受常规管理模式，对比两组患者患者临床护理效果。结果观察组患者护理质量（94.56±5.45）和护理满意度（92.18±6.09）均显著高于对照组，经检验，P<0.05。结论ICU患者在护理实践中接受分层级护理，能够促进护理质量评分的提升，同时满意度评分也显著改善，值得推广。