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  • 简介:摘要随着国家经济实力的提升,民众健康意识的增强,人们越发重视自身健康问题,健康档案作为记录民众从出生至死亡所有生命体征变化及自身所从事的与健康相关的行为与事件的档案资料,包括生活习惯、以往病史、政治情况、家族病史、现病史、体检结果及疾病发生、发展及转归等全过程。近几年,社会医疗服务机制越发完善,为更好的推动社区卫生服务工作向前迈进,人们开始关注社区居民健康档案管理工作。本文就社区居民健康档案管理现状做如下综述,以期后续工作开展提供参考。

  • 标签: 社区居民 健康档案 管理 现状
  • 简介:摘要档案高效管理是促进医院全面而持续发展的重要路径,医院档案是医院文化的关键性组成部分,必须全方位、深层次加强医院档案管理建设,高效发挥档案文化功能作用中提升医院文化建设发展整体水平。

  • 标签: 加强 医院 档案管理建设 发挥档案 文化功能
  • 简介:摘要随着技术网络的发展,互联网已经逐渐渗透在社会生产生活当中。医学作为与人们健康密切关联的领域,在实施档案管理时可以借助互联网实现。互联网技术促进医院信息化发展,智能化管理院内档案。本文主要是探讨分析电子档案对医院档案管理发展的推动作用,希望能够借此提升我国医院档案管理效果。

  • 标签: 电子档案 医院档案管理 推动作用
  • 简介:摘要随着医学的进一步发展,各种医疗设备种类增多,每日接纳的人数也越来越多,使得档案管理工作更加困难。作为医院重要管理内容之一,医疗设备档案管理与医院的医疗服务水平有着非常紧密的联系。所以医院医疗设备档案管理颇为重要,但现阶段管理中存在着很多难点,需加强管理,从重视度、完整性、信息化、管理制度和人员素质5方面分析。本文从医疗设备档案管理提高设备效能入手,通过当下医院医疗设备档案管理中所遇到的问题进行解析,提出其有效方法和对策。

  • 标签: 医院 医疗设备档案管理 改进措施
  • 简介:摘要医院人力资源管理工作的优化开展能够促进医院持续稳定发展,因此受到医院的高度重视。而人事档案管理能够助力医院人力资源管理工作,所以要想提高医院人力资源管理综合水平,就要做好人事档案管理,辅助人力资源管理水平的提高。本文从医院人力资源管理对人事档案管理的要求入手,对优化人事档案管理提高医院人力资源管理水平的措施进行了研究,希望可以推动医院的持续稳定发展。

  • 标签: 医院 人力资源 人事档案 新要求
  • 简介:摘要随着计算机科学技术和网络信息技术的快速发展,互联网被广泛应用于人类的生产生活中,互联网时代的到来给各行各业带来了新的机遇和挑战。疾控预防控制中心档案管理工作是整个疾控预防控制中心的重要组成部分,档案管理涉及多种疾病的信息采集和跟踪工作,而这些资料对于未来诸多疾病的防治和控制至关重要,因此,档案管理工作就格外重要。而运用现代信息管理技术加强对疾控预防控制中心的档案管理,显然能够很大程度上减轻工作的负担,提高工作的效率。本文在简要概述疾控预防控制中心档案管理的特征的基础上,简要分析“互联网+”时代加快完善疾控档案管理面临的问题,并针对性地提出几项对策,希望对我国疾控预防控制中心档案管理工作提供一定的参考。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo 时代 疾控预防控制中心 档案管理 问题与对策
  • 简介:摘要改革开放以来,我国的经济获得了飞速的发展,在这样的背景下,科技的不断进步把我们逐渐带进了信息化的时代。信息技术的逐渐普及不仅仅是改变了人们的思维方式和生活习惯,还极大程度的推动了各行业的发展,这之中就包括对人们生活有着极大影响的医院,医院的快速稳定发展同样离不开信息化的支持。当前,各医院为了提高工作效率,能够更好的为就医群众提供优质的服务,都相继开始了档案管理的信息化建设,这种最新出现的管理模式是顺应时代发展的产物,对于促进医院的进步有着十分重要的作用。以下是我围绕档案信息化建设展开的一些论述。

  • 标签: 档案信息化建设 医院档案管理 价值及地位
  • 简介:摘要采供血工作档案是记录采供血机构的主体档案,是采供血业务工作活动的真实记录,随着输血事业的发展,科学管理和有效利用档案已成为采供血工作的重要环节,尤其有着重要的价值与作用。

  • 标签: 采供血档案 作用 管理措施
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,科技的进步,我国档案管理信息化建设已成为档案管理工作发展的重要环节。当前我国正处于一个信息高速发展的时代,档案管理工作信息化建设显得更为重要,本文将对档案管理信息化的必要性、现状进行分析,从而探究档案管理信息化建设对策。

  • 标签:
  • 简介:摘要目的社区居民健康档案信息化管理现状分析及改善措施。方法通过文献调查分析了我国社区居民健康档案信息化管理现状,并提出对应措施。结果社区居民健康档案信息化管理现状为宣传不到位,居民健康档案意识低,管理标准不同,信息采集不及时,健康档案利用率低。结论为全面掌控人民的健康状态及发展趋势,应采取加强宣传教育,提高居民积极性,规范居民健康档案信息化标准,建设专业信息化管理团队等措施,加快社区卫生体制的改革。

  • 标签: 社区居民 健康档案 信息化管理
  • 简介:摘要职业卫生专业技术人员为保证个人素质和专业水平的提高,需要經过专业的职业卫生技术服务培训,这样不仅能提高个人的专业资质,还能使自身的综合能力得到提高。本文归纳总结了职业卫生技术服务档案的特点,并根据特点对档案进行种类划分、整合。对于如何提高职业卫生技术服务培训档案科学管理和利用的方法,是现在的当务之急,在管理后,不仅要保证职业卫生技术服务培训的科学化,还要保证档案管理的规范化,将其特点充分发挥出来,能够对职业卫生培训的发展起到良好的作用,从而使培训水平得到提升。

  • 标签: 技术服务 档案管理 培训
  • 简介:该文在传统的就业指导模式的基础上,提出了构建我国高校全程化就业指导体系的基本原则和具体的全程化的就业指导体系,对高校就业指导存在的问题提出对策。

  • 标签: 高校 全程化 就业.才日导体系
  • 简介:"重理论、轻实践"的就业指导模式已经不再适应当代大学生的发展要求,以人为本的教育理念促进了大学生就业指导模式的变革。文章从学生的职业发展需要出发,结合温州医学院检验医学院的就业指导实践,提出了体验式就业指导模式,引导学生树立正确职业认知,拓宽学生就业途径,提升学生就业能力,实施顺利就业

  • 标签: 医学检验 体验式 就业
  • 简介:摘要目的社区居民健康档案信息化管理现状分析及改善措施。方法通过文献调查分析了我国社区居民健康档案信息化管理现状,并提出对应措施。结果社区居民健康档案信息化管理现状为宣传不到位,居民健康档案意识低,管理标准不同,信息采集不及时,健康档案利用率低。结论为全面掌控人民的健康状态及发展趋势,应采取加强宣传教育,提高居民积极性,规范居民健康档案信息化标准,建设专业信息化管理团队等措施,加快社区卫生体制的改革。

  • 标签: 社区居民 健康档案 信息化管理
  • 简介:摘要目的旨在了解广西大学生新失业群体对就业相关情况的认知现状和心理健康水平,探寻大学生失业的主要原因,并提出相应的对策建议。方法对广西大学生新失业群体进行随机抽样调查,分别发放现状调查问卷、心理健康调查问卷各90份,并对有效数据进行统计分析。结果失业大学生的就业意向地多为发展较好的地区,主观愿意前往基层的几乎没有;择业主要考虑发展前景、个人兴趣爱好,认为造成失业的主要原因是市场需求减少,高校扩招增加供给、学校对用人单位的宣传不足;对于就业指导不满意,希望获得更多的用人单位信息、个性化心理辅导;对于国家的失业政策了解很少;SCL-90结果中“强迫症状”、“人际关系敏感”阳性症状比例最高。结论本文从学生个人、高校、社会和政府层面分析了大学生失业原因,并提出了引导学生转变就业观念、关注学生心理健康、建立健全大学生失业保险制度、强化政府责任、鼓励大学生自主创业的对策建议。

  • 标签: 大学生 新失业群体 就业保障
  • 简介:摘要目的社区居民健康档案信息化管理现状分析及改善措施。方法通过文献调查分析了我国社区居民健康档案信息化管理现状,并提出对应措施。结果社区居民健康档案信息化管理现状为宣传不到位,居民健康档案意识低,管理标准不同,信息采集不及时,健康档案利用率低。结论为全面掌控人民的健康状态及发展趋势,应采取加强宣传教育,提高居民积极性,规范居民健康档案信息化标准,建设专业信息化管理团队等措施,加快社区卫生体制的改革。

  • 标签: 社区居民 健康档案 信息化管理
  • 简介:摘要自古以来,临床医学就是整个医学领域非常重要的一部分,广泛受到各界的密切关注。本文仔细地剖析了现阶段我国临床医学专业高校毕业生的就业现状和根本原因,然后从专业建设的角度出发,为提高临床医学专业高校毕业生的就业就业提出切实可行的解决措施。

  • 标签: 临床医学 就业趋势 解决措施
  • 简介:高校档案是学校的财富,它切实地反映了学校各个时期的面貌,对学校发展、服务与经济建设有着非常重要的作用。因此,要努力提高高校档案服务创新能力,既要加强基础业务建设,又要适应现代服务要求,加快档案信息化建设步伐,还要不断提高档案工作者的综合素质,以适应新时期对高校档案工作的新要求。

  • 标签: 新时期 高校档案 创新工作
  • 简介:目前大学生就业过程中出现了许多不规范行为,高校应通过思想政治教育帮助大学生树立正确的择业观。通过对学生的就业形势与政策教育、心理健康教育、职业生涯规划教育和职业道德教育等内容,不断完善大学生的就业指导教育,并建立高素质的就业指导工作队伍,为学生择业提供服务。

  • 标签: 大学生 就业指导 思想政治教育
  • 简介:就业为导向,对四年制医学检验本科特色专业方向培养进行了探索。从大学入学开始,根据就业岗位对人才的知识、技能的需求,把学生分成细胞形态学检查小组、检验仪器保养与维修小组、检验仪器、试剂营销小组及参加研究生考试共4个小组,实施导师制,对学生进行有目的的分类指导和培养,培养就业岗位急需的具有特色技能的人才,有利于提高毕业生就业竞争力。

  • 标签: 就业 医学检验 特色专业 培养 探索