简介:上海第二军医大学附属长征医院是一所集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院,其前身创建于1900年。长期以来,该院承担着繁重的医疗任务和年均1千多名学员的教学任务,年门诊量近50万人次,住院病人2万余人次,抢救危重病人1300余人次,成功率>85%。全院现有博士授权学科22个,硕士授权学科30个,是临床医学博士后流动站之一,建有骨科、神经外科、泌尿外科、急救科等6个全军专业技术中心(所),担负着128项国家、军队、上海市级课题研究项目。
简介:【摘要】目的 利用 ISBAR沟通模式规范手术室护理人员交接内容,提高护理交班质量及护理人员对患者有效信息的接收,以保障患者安全的同时提升专业能力,提高护患满意度、医 护满意度。方法 ①于 2020年 3月成立专案改善小组,专案改善时间为 4月至 6月,②根据 ISBAR沟通模式制定运用于手术室重点环节交班模版,组织全科护理人员培训学习,③每日晨交班由护士长抽问巡回护士对患者相关信息掌握程度,巡回护士根据术前交班模板对患 者相关信息的掌握、术中特殊用物准备进行交班,对疑难患者进行讨论,提出问题及解决方 案,④每月进行专项质控检查,对各科室病房护士进行手术室护士术后交接满意度调查,并 作出阶段性评价。结果 通过实施 ISBAR沟通模式,提高了护理交班质量,护理人员由抽问式交班转为主动式交班,患者术前信息知晓率大于 90%,患者身份核查率达 100%,交接质量提高,护士长掌握当日手术患者特殊情况,重点关注危重及疑难患者手术间,提高了病房 护士对手术室护士满意度。 【Abstract】