简介：物价飞涨,通胀持续,可工资却一直不见＂动静＂？当薪酬待遇已不能维持原有的生活品质时,员工难免会提出涨薪。但美容院经营成本也在不断增加,管理者该如何做才能度过＂涨薪危机＂,维持员工队伍的团结和稳定？
简介：化妆品专卖店不仅要开到街上，更要开到消费者的心理。对于想要在化妆品专卖店渠道有所发展的生产企业和经销商来说，明白这个道理显然比大谈营销概念更有效。
简介：上一期中，常教授从控制语言和规划表情的角度讲述了怎样管理自己的情绪，本期常教授将通过一些具体的事例继续为大家讲述情绪与身体的关系。
简介：日化线与专业线的相互融合发展到今天，已经不再是简单的前店后院了，完全可以是一种多元化、纵深化的发展，从战术的融合到战略的组合一开了美容院的，一样也可以再开日化店!河南省开封尉氏兰黛美肤的开业策划，就是一家典型的日化店与专业美容院顾客转化的案例。
当员工提出涨薪该怎么办？
把店开到消费者心里
把情绪揉进健康里（下）
把日化顾客转化成美容顾客
