简介:在一片用工难、留人难的形势下,“人才难留”在美容职场上也以数据形态表现的淋漓尽致,美容行业也在上演着人才争夺战。
简介:◎2014年7月,美容人才求职指数小幅上升。十大热门职位中,除“美容顾问、美容院店长”的职位投递数比上月略有下滑,其他八大职位的人才求职热度均环比上升。不难看出,下半年美容企业又开始新~轮的人才储备工作。◎“销售经理、市场总监、销售代表”三职位环比增长幅度大,成为求职者青睐岗位。想要成功应聘此类岗位,建议求职者必须拥有丰富的市场经验,专业的销售技巧,娴熟的专业技能,是符合企业要求的“成熟型”人才。
招聘旺季提前企业打响“留人育人”战
第三季度招聘序幕提前拉开