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  • 简介:本文分析了当前军队中小医院营销管理存在的营销意识缺乏、管理体制不健全以及缺乏地方政府政策支持等方面的问题,针对当前存在问题,借鉴现代市场营销理论和实践经验,提出了四方面的解决措施:一是加强营销知识学习,提高营销意识和本领;二是创新医院营销管理制度,建立营销管理机构;三是制定科学合理的激励机制,调动营销人员积极性;四是采取多种营销策略,提高营销成效,通过营销管理促进医院又好又快发展。

  • 标签: 军队医院 营销管理 营销策略 医院管理
  • 简介:本文以某军区卫生士官队伍现状为基础,对当前制约卫生士官队伍建设的诸多问题进行了系统分析,提出了合理可行的对策建议。

  • 标签: 卫生士官 职业化建设 训练与管理
  • 简介:近年来,重点学科在建设研究型医院中起到的作用日益显著,尤其是优势学科,更是成为医院发展的核心竞争力。本文以我院生殖医学中心为例,从搭建平台、人才储备、经费管理三个方面探索了优势学科建设路径。

  • 标签: 军队中心医院 优势学科 学科建设
  • 简介:本文从传播过程的五项基本要素(传播者、讯息、传播途径、受传者、效果)出发,对照国内健康传播的现状发展方向,对部队健康传播现状特别是存在问题作了细致分析,为部队健康传播研究提供了思路,也为部队健康传播的发展变革构想了大致方向。

  • 标签: 军队 健康传播 健康教育
  • 简介:军队新的护理编制中,文职护士在确保临床护理、疗养保障、对外体检保障、各种应急保障任务顺利完成中发挥着重要作用,正逐渐成为军队医院、疗养院护理队伍的主体。文职护士队伍建设直接关系到护理质量、护理队伍建设和护理学科发展。3年来我院在文职人员的管理和培训上进行积极探索、不断总结经验、寻找相应对策,取得一定成效。

  • 标签: 文职护士 管理 培训
  • 简介:住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,某总医院在住院医师规范化培训方面积极探索,通过"建立科学的管理层级、制定个性化的培训方案、建立多样化的培训方式、实施规范化的考核评估"等措施,确保了培训工作科学合理、规范有序。

  • 标签: 住院医师 培训 管理
  • 简介:本文介绍了某军队医院开展住院医师规范化培训的主要做法,包括健全组织机构、完善规章制度,注重宣传引导、提升基地能力,严格轮转考勤、强化培训考核,重视薪酬设计、提高保障水平等,分析了医院开展住院医师规范化培训的实际困难,并提出了充分整合临床教学资源、注重做好政策协调衔接、探索培训招聘一体化模式等思考。

  • 标签: 军队医院 住院医师 规范化培训
  • 简介:定期对医疗护理操作前后的卫生洗手及外科洗手进行微生物学监测,对控制医院感染,特别是外源性(医源性)院内感染具有重要意义。我们根据国家卫生部的有关规定,在已建立的医院感染监测、预防、评价、控制指标体系的基础上,又加强了对卫生洗手的监测。3年来共检测了1392例次,平均合格率为55.6%。现将有关情况分析报告如下:1材料和方法1.1调查对象自1995~1998年一季度,对我院临床科医生、护士、卫生员的卫生洗手进行了抽样检测。1.2采样方法受检人员用肥皂认真揉搓双手及腕部,注意指尖、指缝、关节等部位,然后流水冲净,整个

  • 标签: 卫生洗手 军队医院 问题及对策 合格率 卫生员 细菌量
  • 简介:  军队疗养院经过几年的调整精减后,当前大多面临着持续发展的要求和发展无后劲的矛盾,对自身如何应对医疗市场改革的挑战上,当前军队疗养院还存在着功能定位的问题,军队疗养院如何建立起既能满足军队疗养要求,还能满足疗养院可持续发展的保障体制,就要求疗养院要制定出符合自身发展需要的可持续发展战略.……

  • 标签: 军队疗养院 发展 战略思考
  • 简介:目的:探讨科学、合理的军队药剂专业高级技术职务任职标准。方法:通过文献回顾和小型专家会议,建立初步方案。采用德尔菲法组织两轮专家函询,汇总专家意见,确定指标命名、权重及最低标准说明等。结果:分别针对总医院和中心医院,建立了由思想品德、专业知识、药剂工作、教学工作、科研工作、其他社会工作等6项一级指标、16项二级指标和14项三级指标(中心医院13项)构成的两个军队药剂专业高级技术职务任职标准体系。结论:建立军队药剂专业高级技术职务任职标准,是科学有效、公平公正地做好职称评审工作的必要前提。

  • 标签: 军队 药剂专业 高级技术职务 任职标准 德尔菲法
  • 简介:作为军队医院,如何在边疆少数民族地区开展优质护理服务,成为我院护理管理者一直探索的课题。2010年我院开展优质护理服务示范工程以来,结合地区特色,因地、因人制宜,分析难点,不断改进优质护理服务策略,使优质护理服务工作得以顺利实施,并取得显著成效,现将具体做法报告如下。

  • 标签: 医院 军队 护理研究 护士
  • 简介:随着我国改革开放不断深化,市场的逐步放开,许多老字号医药企业墨守陈规,在激烈的市场竞争中日趋衰落或被淘汰出局.有着三百多年悠久历史的北京同仁堂集团着力探索将传统医药现代经营模式有机结合,依托传统品牌,引入现代化经营管理理念,整合优势资源,打造医药"巨舰"出海,搏击市场风浪.

  • 标签: 同仁堂公司 医药企业 资本经营 集团化经营
  • 简介:世界卫生组织于2006年11月2日在日本茨城县筑波市召开的国际会议上,就针灸中使用的361处人体穴位的位置制定了世界统一的标准。据称,以往世界各国采用的穴位位置存在细微差异,这给国际间比较针灸的效果造成了混乱,今后,世界卫生组织将以世界统一标准为基础,开展验证各个穴的位功能等项目的研究工作。

  • 标签: 孔穴 世界卫生组织 医学 经脉 国际会议 统一标准
  • 简介:加强继续教育是促进军队疗养院建设发展、提升疗养质量的重要途径。本文对军队某疗养院继续教育现状进行了系统的SWOT分析,找出其优势、劣势、机会和挑战,在此基础上提出可持续发展的综合策略。

  • 标签: 军队 疗养院 继续教育 SWOT分析
  • 简介:目的通过建立军队医院军人用药系统动力学(SD)模型,量化模拟军队合理医疗用药政策实施效果。方法运用系统动力学建模方法构建军队医院军人用药系统动力学模型。结果SD模型结果表明:2008-2020年,修订用药政策,军队医院补贴军人的财务压力一定,军、地患者门诊次均药费比平均值由66.87%增加到71.52%,住院次均药费比平均值由63.61%增加到67.98%,用药政策效应平均值为6.9%。改变医院补贴的财务压力,军、地患者门诊次均药费比平均值由71.52%增加到89.03%,住院次均药费比平均值由67.98%增长至86.92%,财务压力效应平均值为26.2%。结论医院财务压力的影响非常明显,在一定程度上抑制了用药政策的作用。

  • 标签: 军队合理医疗用药政策 军队医院 军人患者 系统动力学模型
  • 简介:新一轮的军队医院等级评审标准细则是在国家卫生部《医院管理评价指南》、《医院评价标准》、《医院等级评审标准(2011版)》、《医院等级评审暂行办法》等一系列指导性文件基础上,集全军医院管理专家,历时近2年时间,依据国际、国内医院建设、发展的趋势和规律制定,是对军队医院全面建设的系统回顾和检查验收。

  • 标签: 医院健康教育 医院等级评审 军队医院 医院管理评价指南 等级评审标准 医院管理专家
  • 简介:【摘要】近些年来,随着人们生活、饮食及老龄化等因素的改变,糖尿病、心血管疾病和肿瘤已成为威胁人类健康的重大慢性非传染性疾病,其中糖尿病较为常见,其发病率较高,病程长,并发症多,患病对象集中为老年人,对患者的健康及生活造成极大影响,甚至会威胁患者的生命安全。对于军队干休所的休养老年人而言,受其年龄、生活方式及其他因素的影响,糖尿病的发病群体所占比例较高,此现象更应该引起社会的关注,本文将深入探讨老年糖尿病健康管理现状,并分析其管理存在的问题,采取有效的措施干预促使老年人健康生活。

  • 标签: 老年糖尿病 军队干休所 健康管理 主要问题 应对策略