简介:目的分析比索洛尔治疗冠心病并发快速性心律失常临床效果。方法此次研究选取的研究对象为冠心病并发快速性心律失常患者86例,选取时间为2016年1月-2018年12月,分别为对照组与观察组,每组各43例,给予对照组美托洛尔治疗,给予观察组比索洛尔治疗。对比两组患者的治疗效果与心率变化,使用统计学进行分析。结果观察组治疗有效率高于对照组,P<0.05,统计学意义存在。观察组治疗后心率改善优于对照组,P<0.05,统计学意义存在。结论对冠心病并发快速性心律失常实施比索洛尔治疗,有效提高治疗有效率,改善心率,具有显著的治疗效果。
简介:摘要:当前,传统企业的绩效管理模式发生了明显变化,数字化技术的应用,推动企业管理更加精准、智能。在此背景下企业绩效管理模式也在不断求新求变,助力企业实现高质量发展,大数据技术的应用可以有效促进企业人力资源绩效的信息化管理。绩效管理是企业管理的一种重要手段和工具,在企业的战略规划、人员管理、人才培养等方面发挥着重要的作用。但是,由于市场经济的不断发展,市场环境对于企业管理者提出了更高的要求,企业只有不断创新,明确企业定位,积极探索新的管理模式才能实现自身发展壮大。因此,在企业管理中应该更加重视绩效管理的作用。本文对我国医药制造业企业创新投入对企业绩效的影响进行分析,以供参考。