简介：三月里，应该是小雨霏霏的时候，但今年的天气有些反常，暖空气似乎像个犹抱琵琶半遮面的含羞女子，虽则千呼万唤，但就是不肯一露芳容。而冷空气却乘机长驱直入，使本来应该春和景明的北方，显得异常寒冷了。

简介：在2005年“国家电网公司农村供电所安全管理年”活动中，江苏省沛县供电公司农电管理所大胆创新，自3月份以来，在全县农村供电所推行了一种新的安全管理运行机制——4个1=1，为已经连续实现安全生产15年的沛县供电公司注入了新的活力。

简介：内蒙古巴彦淖尔电业局在实施＂十个全覆盖＂工程中,全面为推进＂新农村＂建设,搭建＂新平台＂,拓宽了农牧民致富的道路,为地方经济发展插上了腾飞的翅膀。为了在草原上亮起璀璨的灯火,为了让牧民们用上家用和生产电器。

简介：纵观当前电力企业的安全管理工作，笔者以为各方面仍面临严峻挑战，少数单位的安全形势并不乐观，有些单位虽然未发生各类事故，但是事故隐患还是令人担忧。分析其中的原因，一个重要方面就是在安全管理工作中存在种种误区。

简介：为了规范新建电源接入电网系统工作，确保新建电源公平无歧视接入电网，国家能源局日前公布《新建电源接入电网监管暂行办法》。办法自2014年4月1日起施行，有效期为3年。

简介：目前，正值下一年度报刊征订时期．一些基层员工十分盼望能给班组订几份报刊，建起阅览架，以供班组成员工余时间读报学习．了解国家大事、新政法规、行业信息等。对于基层员工的盼望，企业领导应当引起的重视。

简介：近年来，为促进企业健康发展，平舆县电业公司以加强“三个建设”为契机，大力推进党建工作思路创新、机制创新，统筹推进建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和高素质的干部职工队伍，提升凝聚力，增强执行力，打造软实力，为企业改革发展提供坚强的精神动力、文化支撑和人才保证，为加快企业科学发展提供持久动力和坚强保障。

简介：2008年1～8月,国网系统各网省公司农电系统继续深入实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,加快电网发展,深化企业管理,积极履行企业社会责任,各项工作取得可喜成绩。

简介：山东省阳谷县供电公司作为国家电网公司县供电企业“三个建设”联系点，紧紧围绕“一强三优”战略目标和“三抓一创”工作思路，以“‘三个建设’作保障，创先争优当先锋”为主题，坚持“党建引领、文化铸魂、教育提升、服务塑形”为主线，强素质、创标杆、铸精品、塑品牌，推动各项工作实现新突破，创造新业绩。2011年，阳谷县供电公司荣获全国“安全文化建设示范企业”称号，连续两届被评为国家电网公司综合管理标杆单位，蝉联多届山东电力集团公司综合管理标杆、多项专业标杆管理单位称号。

简介：国家发改委提出从四个方面加快推动循环经济发展：

简介：谷雨时节，国网公司在“三公调度”暨供电优质服务电视电话会议上向全社会公布了“三个十条”。笔者悉心研读，切实领会，感悟良多。概而言之就是：和谐共进出成果，“三个十条”迈大步。

简介：他说,同事间难免有忙闲不均的时候,要学会关键时刻搭把手,这样既提高了团队效率,又密切了同事感情……他总是这样,循循善诱,朴素而又有些许哲理。他1988年参加农电工作,1993年起历任乡镇电管站站长、农村供电所所长;临近退＂二线＂的时节,他还荣获中共盱眙县委＂十九大党代表、李银江式好职工＂十佳提名奖。到他卸任时,

简介：盛夏之时，在农村随处可见农民在电力线路下挂旱泵对农作物进行抽水灌溉，私拉乱接现象屡禁不止，不仅影响正常的电力供应，而且造成了极大的安全隐患。湖北省钟祥市供电公司客店供电所发挥聪明才智，巧妙地解决了这一农村灌溉用电难题，同时做好优质服务工作，以实际行动践行了“新农村、新电力、新服务”的三新农电发展战略。

简介：党的十八届三中全会明确指出：落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,监督责任是各级纪委必须担负的重大政治任务。长期以来,由于基层纪检监察人员配置不足、专业水平局限、队伍素质参差不齐等因素影响,导致基层纪委监督履职能力偏弱,一些反腐败工作中的深层次、隐蔽性的问题未被深入挖掘,从而影响到了纪委整体的监督效果。如何突破这一瓶颈,

简介：电力设施保护条例（１９８７年９月１５日国务院发布，自发布之日起施行）第一章总则第一条为保障电力生产和建设的顺利进行，维护公共安全，特制定本条例。第二条本条例适用于中华人民共和国境内全民所有的已建或在建的电力设施（包括发电厂、变电所和电力线路设施及其附...

简介：一个兴旺发达的县局──为富阳电业专栏而写本刊评论员杨洪义富阳市供电局专栏与广大读者见面了，这是一件很有意义的事。县级电力企业是实施农村电气化的主体。最近，电力部领导多次强调一定要把县局的事情办好，把“县为实体”的建设落到实处，抓出实效。史大桢部长最近...

简介：国网江西电力以全员素质提升工程为平台,制定《国网江西省电力公司全员培训规划实施方案》,实施素质能力提升计划,摸索出了以现场培训为抓手,现场比武为标尺,现场考核为评价的系统建设机制,连年开展全员培训、全岗位轮训、全员选拔竞赛,持续送技能鉴定下基层、师资培训下基层、持证上岗考试下基层等专项工作,促进农电用工业务素质提升。

简介：37年来,郭勇也有很多离开变电站或＂高升＂的机会,但他却选择了坚守。他说：＂我是党员,既然选择了这个岗位,我就会坚持干下去,做一个平凡的坚守者。＂对于一个人来说,在一个岗位上工作10年也许并不难。但是,若在一个岗位上坚守近40年,那该需要一种怎样的毅力呢？带着这个问题,我们见到了商丘供电公司尤吉运维班副班长郭勇,听这位在变电站工作了37年的坚守者,讲述了关于毅力的往事。

简介：2013年7月26日，国家电网公司召开2013年农电重点工作推进会暨县供电企业及乡镇供电所管理提升现场会，国家电网公司党组成员、副总经理杨庆出席会议并讲话。会议贯彻公司二届四次职代会暨2015年年中工作会议精神，总结上半年、部署下半年农电工作，深化“两个转变”，扎实推进农电年度重点工作，确保全面完成衣电年度各项目标任务